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「専門家をより身近に」を、AIで加速させる。日本最大級の法律・税務相談・検索サービスのグロースを担うWebディレクター

弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。

弁護士ドットコム株式会社 求人画像1
Webディレクター/SEO・AIO・グロース(弁護士ドットコム)
537万円〜904万円
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

事業内容:弁護士ドットコム株式会社
弁護士ドットコム株式会社

プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。をミッションとして、弁護士ドットコム®︎、税理士ドットコム®、BUSINESS LAWYERS®、クラウドサイン®など提供

仕事内容

【募集背景】 弁護士ドットコムは「専門家をより身近に」という理念のもと、法律トラブルを抱えながらも専門家にたどり着けていない方々と弁護士をつなぐプラットフォームを運営しています。日本では、法的な問題を抱える方のうち実際に専門家へ相談できているのは一部にとどまる、いわゆる「2割司法」と呼ばれる状況が続いており、当社はこの解消を事業の使命として掲げています。 その実現に向け、私たちは現在、サービスをこれまで以上に大きく成長させるフェーズにあります。SEOやWeb広告をはじめとしたWebマーケティングの手法をさらに発展させ、より多くの相談者を弁護士へと届けていく必要があります。 今回は、その一端を担い、データとAIを武器にメディアの改善をリードしていただける方を募集します。 【職務詳細】 弁護士ドットコムおよび、相続弁護士ドットコムのセッション数・CV(相談・問い合わせ)数の最大化をミッションとし、メディアの改善をリードいただきます。 【業務内容】 ・データベース型メディアにおけるSEO施策の企画・実行 ・CVR向上・ユーザー行動改善施策の企画・実行 ・ABテストをはじめとした施策の効果検証プロセスの高度化 ・仮説の蓄積・管理の仕組みの構築と運用 ・自社に蓄積されたデータを活用した、競争優位性の創出 単発の施策実行にとどまらず、「どう検証し、どう学びを溜め、どう次に活かすか」という改善サイクルそのものを設計・改善していただくポジションです。 AI活用をベースとして、課題の解決に取り組んでいただきます。 まずは弁護士ドットコム プラットフォームを担当いただきますが、ゆくゆくは同じく専門家サービスである税理士ドットコムにも関わっていただくことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・日本最大級の法律・税務相談サービスサイトにおいて、SEO・CVR・コンテンツと幅広い領域の改善を一貫して担当できます ・離婚や相続を初めとした、法律トラブルを抱えるユーザーに対し社会的意義のあるサービスを提供できること ・インハウスならではの環境で、エンジニア・デザイナー・編集など他職種と日常的に連携し、周辺スキルを広げていくことができます ・長年蓄積されたノウハウとデータを土台に、高い裁量権を持ってメディア改善の意思決定を行えます ・AI活用を前提とした業務設計に、立ち上げ段階から関わることができます ・SEO・グロース・データ活用など、志向と成果に応じた柔軟なキャリアパスを描くことができます 【サービス/事業部について】 弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 【募集部門の紹介】 SEOを中心に、弁護士ドットコムの集客最大化に取り組んでいる部門です。 ・それぞれが専門性を持ったメンバーで構成されており、高い裁量権を持って各自の役割を担っています ・目標達成に向けて、メンバー同士が切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます ・施策の企画から実行・検証までを自分たちの手で回せる、インハウスならではの環境です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社:屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

待遇・福利厚生

社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度

休日・休暇

土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

労働制区分

・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・標準的な勤務時間:10:00〜19:00 ・時間外労働有無:有 ・休憩時間:60分

雇用期間

期間の定めなし

社会保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

試用期間

入社後3ヶ月

変更後の範囲

仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

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