弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。
法令データベースに生成AIを組み込んだコアテクノロジーである「リーガルブレイン」の開発、及びリーガルブレインを活用した新しいサービスの検討と開発を行います。
【職務詳細】 「LegalBrain エージェント」の営業活動全般において、自ら最前線で営業活動を行いながら、営業戦略の立案からメンバーの育成・組織構築まで幅広く担っていただきます。単に数字を追うだけでなく、顧客と一緒にプロダクトを完成させる「事業開発」に近い動きが求められます。 ・営業活動(探客、商談、クロージング、受注) 法律事務所やエンタープライズ企業向けに、ABMの手法および全社のアセットを活かした深耕営業。 「業界の構造」や「顧客のビジネスモデルの特性」を深く理解した戦略的なアプローチを行い、自社プロダクトの価値がどこで最大化するかという仮説を持って開拓を進めます。 表面的なヒアリングにとどまらず、各社の法務部長やパートナー弁護士、AX推進担当などとの折衝を通じて本質的な課題を特定、単なるツールの導入ではなく、顧客と共に変革を実現する「ビジョンセリング」を体現する提案。 現在ブラッシュアップ中の営業手法やターゲットの選定を牽引し、勝ちパターンの構築など属人的な営業から組織的な営業へと昇華させる仕組みづくり。 ・プロダクトフィードバック(PMFへの寄与) 商談を通じて得られた顧客の声を、開発チームへ還元します。 単に要望を伝えるだけでなく、「顧客の業務の背景に何があるのか」「なぜその機能が求められるのか」を深く考察し、プロダクトの進化をリードします。マネージャーや他部署との壁打ちを通じ、市場の「半歩先」を見据えたプロダクトの進化をリードしていただきます。 自らもプレイヤーとして難易度の高い商談や重要顧客の開拓を行い、チームを牽引していただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・国内最大級のリーガルデータベースと最新のAIを掛け合わせ スタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 ・売るだけでなく「組織と仕組みを創る」ダイナミックなフェーズを経験できる PMFを追求する現在のフェーズにおいて、自らの手で営業の勝ちパターンを見出し、属人的な営業から組織的な営業へと昇華させるタイミングです。 事業成長のコアとして、強いセールスチームの基盤づくりやマネジメントを牽引する、0→1から1→10の稀有な経験が積めます。 ・事業開発の最前線で次世代のスタンダードを創る 顧客からのフィードバックがそのまま機能実装に繋がる環境です。単に完成されたプロダクトを売るのではなく、現場の声を開発陣と壁打ちしながらプロダクトへ昇華させ、セールス戦略を通じて「LegalBrain」を社会インフラへと押し上げる事業推進の醍醐味があります。 ・プロフェッショナルの深い知性に触れ、AI時代のビジネスリーダーとしての経験を積むことができる。 弁護士や法務担当という高い専門性を持つパートナーとの高度な論理的対話に加え、最先端の生成AIプロダクトのGTM戦略を最前線で率いる経験は、一人の営業にとどまらず、事業リーダーとしての市場価値を飛躍的に高めます。 【募集部門の紹介】 LegalBrain事業本部 Business部 セールスチーム 現在は「弁護士支援チーム」と「企業法務支援チーム」で構成されています。 私たちの組織は、あえて既存の営業フレームワーク(The Model等)に当てはめた分業を行っていません。その理由は、今がまさにPMF(プロダクトマーケットフィット)を追求する重要なフェーズだからです。 営業が顧客に寄り添い、現場で共創した「真のニーズ」を、最短距離でプロダクト開発へとフィードバックし、プロダクトそのものを進化させていく。この「営業と開発の密接なループ」を回すことを最優先しているため、職種の枠を超えて事業成長にコミットする組織体制をとっています。 事業の成長に合わせて組織の形や個々の役割もダイナミックに進化させていく予定です。そのため、特定の役割に固執することなく、自身の強みを武器に変化を乗りこなせる『柔軟性の高さ』を重視しています。組織の変化そのものを自ら牽引し、事業を形作っていくプロセスに当事者として関わりながら、このフェーズならではの面白さを、存分に実感できる環境です。
概要
【募集背景】 2025年5月にリリースした「LegalBrain エージェント」は、専門家を“調べる”時間から解放し、本質的な“考える”業務へ集中させることで、「二割司法」の改善という大きな社会的課題の解決に挑んでいます。現在はリサーチツールの枠を超え、より高度な業務サポートを可能にする「次世代版」をリリースしました。私たちが目指しているのは、単なる便利ツールの提供ではなく、司法のあり方そのものをアップデートする新しい未来の実現です。 弁護士が創業し、20年にわたり法曹界と歩んできた当社だからこそ、現場の微細な痛みや「あるべき姿」に対する課題認識の解像度はどこよりも高いと自負しています。本ポジションにおいて、当社が持つ課題認識と顧客の実務を繋ぐ架け橋となり、対話を通じて市場の新しいスタンダードを形作っていく『共創パートナー』としての活躍を期待しています。 今後もさらなる事業成長を加速させ、プロダクトの社会実装をより確かなものにするため、組織強化に向けた増員を行います。PMFを追求するこのエキサイティングなフェーズにおいて、自らが先頭に立って現場を牽引するプレイングマネジャーとして現場の声をプロダクトへ昇華させ、司法インフラの変革を実戦レベルで牽引すると共に、将来のセールス組織の核としてチーム作りから参画していただけるマネージャー候補を募集いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル)および会社が許可した場所 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
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