【COBOLチームリーダー】完全単価連動型（還元率83％）／最低単価70万保障／金融系・リモート併用／自社・協力会社含め3名以上管理経験
株式会社エムアイメイズ - 受託と自社サービスのハイブリッドだからこそ叶う！習得した技術を新規事業（自社サービス）へアウトプット！｜エンジニアにとって面白いを集めた会社です。
事業内容
金融・保険業界向けシステムの上流工程を担当し、キャリアアップを目指せます。プロジェクトに参加し、多様なシステム開発経験を積むチャンスが広がります。
仕事内容
汎用機系のプロジェクト（銀行・生損保険・証券等）にて、自社メンバーおよび協力会社社員を含む3〜4名程度のチーム運営とCOBOL開発を担当。 【チームマネジメント（自社・協力会社）】 3名以上体制の進捗管理、タスク割り振り、品質管理 協力会社メンバーとのリレーション構築、自社後輩への業務知識の伝承 【技術リード・業務分析】 金融系業務知識を活かした設計・開発・テストの統括 既存資産の影響調査、仕様調整、コードレビュー 【働き方】 リモートワーク併用 週2〜3日の在宅勤務が可能なプロジェクトを優先 ※案件によってはフル常駐の可能性もあり。 ※POINT※ 「現場で評価されて単価が上がったのに、給与が変わらない……」そんな不満はありませんか？ 当社は、エンジニアの市場価値をそのまま報酬に反映する【完全単価連動型】の還元システムを採用。 金融知識とマネジメントスキルを併せ持つリーダー層に対し、最高水準の透明性と報酬（還元率83％）を約束します。
概要
1. 究極の透明性 「単価連動型」のため、評価がダイレクトに月収に反映されます。 会社への利益等全てオープンです。 2. リーダー経験を資産に 自社・他社が混在するチームをまとめるスキルは、SES業界で最も需要が高い領域。 その実績を積みながら、高収入を目指せます。 3. 金融×リモートの柔軟性 責任ある立場を担いつつ、リモート併用でプライベートの時間も確保。 長く安定して働ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都内のPJ先 例：豊洲、新橋、三鷹..等 【アクセス】 ご自宅最寄り駅から1.5H以内
待遇・福利厚生
◇ｅラーニング研修制度 └プログラミング・マネジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能 └その他様々な外部研修の研修費を負担 ◇書籍購入制度 └業務の中で必要な技術書の購入費用を補助 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇時間外手当 ◇部活動・研究会制度 ◇エムアイメイズ農園で収穫された新米支給 └CSRの一環で新潟県魚沼に会社の田んぼを所有しています。お米づくりを体験できることも。 ◇会社主催の食事会は完全無料（歓迎会・定期懇親会・忘年会など） ◇インフルエンザ予防接種費用を家族全員分負担 ◇オフィス内禁煙
休日・休暇
※土日祝休み（プロジェクトに準ずる）
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