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株式会社 エムアイメイズの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 エムアイメイズ

コロナ禍で利益成長173%!受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド|経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です

BUSINESS

■企業の課題をIT技術で解決
デジタル化が加速し、企業の業務プロセスなどIT戦略が強化されてきました。
しかし、未だ解決すべきIT課題は山積みな状況です。
私たちはクライアントとなる企業の業界問わず、自社のIT技術を以下6事業で展開し、
経営資源を管理するためのシステム(ERP)開発をはじめとした多様化している各社のIT課題を解決しているエンジニア集団です。

=================================
●金融系・業務系システム
●Webシステム開発
●サーバー・ネットワーク構築
●レンタルオフィス
●レベニューシェアリング事業
●自社サービス
 (防災アプリ/フリーランス求人サービス運営/ECサイトなど)
=================================


■STORY
2000年より金融系業務系システムの開発・運用・保守を主軸として事業を展開し、今年で設立22年目。
ネットバブル崩壊やリーマンショック、東日本大震災といくつかの厳しい状況を乗り越えて
私たちが成長し続けている理由は、流行に左右されることのない企業資産を管理する基幹システムを開発していることと、特定の業界や特定の企業に依存したサービスを展開ではないことです。
そのため、不況の中でも安定的な収益を上げ、順調に事業を成長させることができました。
また、私たちは東日本大震災の教訓を元に、IT技術を使った地域活性化プロジェクト「AiCT」(会津若松市が運営)にも参画しています。IT先駆者として、地域貢献とITエンジニア人材育成に力を入れています。

昨今の厳しい状況の中で、エムアイメイズは売り上げ成長率160%!
私たちと共に事業成長を楽しんでいただける方を探しています。

449824《自社開発》
自治体向け防災アプリ「Hibi-Sona」
荒川区、川越市などで導入いただいています。都内導入拡大中!
449811《自社運営》
ECサイト「ウエイトベアランド」
生まれた時の体重と身長で作るぬいぐるみを販売しています。
”あったらいいな”の声を形にしています。

エンジニアの”得意”が事業成長へ

多種多様化、領域も様々なIT課題を自社リソースで解決してきましたが、その背景はエムアイメイズで働くエンジニアの活躍あってこその賜物です。

エムアイメイズは9割がエンジニア、1割が営業とコーポレートの組織で構成されており、役員の中にもエンジニアが在籍しています。

エンジニアは上流工程を担うエンジニアマネージャーをはじめ、
新卒から10年以上在籍しているプロフェッショナルエンジニア、web系に強みを持つエンジニア、システム開発に強みを持つエンジニアなど、経験者も多く在籍していています。

また、今までシステムを使う側(操作する側)の職種で活躍した経験から、もっとユーザビリティーを高めたいと未経験からエンジニアにキャリアチェンジした方や商社セールスからITの仕組みを自分で構築したいとキャリアチェンジした方など、未経験からエンジニアになった方も多く在籍しています。
(未経験者については、入社後2~3ヶ月間は実務無しの自社研修で初期レベルまで育成しています)

エムアイメイズでは、このような様々なバックキャリアを持つエンジニア~フルスタック、上流工程まで、それぞれの得意、経験領域の知見を活かして、各企業のIT課題を解決に導いています。

そして、ひとりひとりがパフォーマンスを最大に発揮できるように、上長との面談や人材力診断(得意を数値化)を行って、それぞれの得意な言語、分野や経験業界を活かせるプロジェクトにアサインしています。
「エンジニアの得意を伸ばす」ことで、私たちは事業成長し続けてきたのだと考えています。

449786未経験からスタートしたエンジニア。
今はPJで活躍中。
449799プロジェクトmtg。
今はオンラインで実施しています。

MESSAGE

■理念「あなた史上 最高の会社に...」
エムアイメイズで働くひとりひとりが働くことに幸福を感じられる環境、体制を全員でupdateし続けています。

■働きがいのある会社をつくろう!
仕事内容や事業内容、上司、お客様からの承認、自分の成長といった”個人が感じる幸福度”=「仕事のやりがい」と、人間関係や働く場所、働き方といった”個人をとりまく働く環境”=「働きやすさ」とが兼ね揃っている状況を「働きがいのある会社」と考えています。「働きがいのある会社」では、ひとりひとりが働くことに幸福を感じられると私たちは考えています。

働きがいのある会社では、ひとりひとりがサービスを良くするためには?組織を良くするためには?チームを高めるためには?など、エムアイメイズを高めていくためには何をすべきか、を考えてミッションに取り組めますので、結果的に課題解決のクオリティが高まったり、生産性がUPし、利益が上がっていくと私たちは考えています。

まずはエムアイメイズのメンバーにとって「史上 最高の会社」であること、
それは働きがいのある会社であり続けること。
そして、これからは地域の中での最高の会社に....業界の中での最高の会社に..と領域を広げていきます。


■働きがいと働きやすさの実現化(※一部)
・領域(業界)に限定されないプロジェクトに関わることができます。
・受託、自社どちらの開発に関わることができます。
・エンジニア教育に力を入れています。
(OJT以外に自社で研修制度を設けて、サポートしています)
・キャリア面談を通じて得意領域へアサインできる環境を整えています。
・人材力診断で得意の可視化をし、パフォーマンスが発揮できるように体制を整えています。
・個人のレベルがあがれば組織のレベルも上がる!スキルアップサポートあります。
 (書籍購入、資格手当、e-ラーニング等)
・キャリアプラン(アップ、パス)も充実しています。(マネジメント、プロフェッショナル、コンサルタント等)
・リモートワーク推進(エンジニアは基本的にはフルリモートです)
・バーチャルオフィスにて偶発的な会話、雑談スペースを確保

※2022夏にオフィスがリニューアル

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Next 20th step

2020年エムアイメイズは20周年を迎えました。
22年目となる今年も次のステップへ進んでいけるよう、下記に力を入れています。

【エンジニアが望む環境づくり】
『働きながらも自分次第でスキルアップが目指せる環境』や『人事考課制度や適性検査を取り入れ公平な評価』などエンジニアが安心して働ける為にあったらいい福利厚生や社内制度を整えています。

【地域事業による社会貢献】
エムアイメイズは、東京本社以外にも神保町、埼玉県川越市、福島県会津若松市に拠点を置いており、今後はより地域密着型のIT活用事業に力を入れています。自社開発アプリ「ヒビソナ」を使った防災対策や地域密着型の求人サイトなど、自治体と協力し『社会の為になること』を実現していきます。

【人材の育成】 
自社内研修による未経験エンジニア育成を行うことで若手人材増員を実現することができましたが、彼らを一人前に育てるための「先輩エンジニア」や「リーダー」人材の確保が課題となってきています。社内からもお客様からも「必要とされるエンジニア」になるための「人材育成 」には引き続き重点を置いていきます。

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株式会社 エムアイメイズの社員の声

Icon men1
40代後半
2000年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 元エンジニア目線の営業として、会社側が自分の提案や意見を取り入れてくれることに風通しが非常に良...続きを読む
Icon men2
40代前半
2005年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 以前に比べて、チーム参画することが多くなってきたので後輩エンジニアの育成にやりがいを感じていま...続きを読む
Icon women1
30代後半
2011年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・ポジションや立場に関係なく、意見をしっかりと聞いてくれる
・得意不得意を理解して個性を大事...続きを読む

株式会社 エムアイメイズに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 エムアイメイズ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1,000万円
売上(3年分)
2021年 3月 期 2020年 3月 期 2019年 3月 期
8億5,400万円 8億3000万円 7億9900万円
設立年月 2000年10月
代表者氏名 代表取締役 西澤 堅
事業内容 ■情報システムの企画・開発
・Webアプリケーション企画・開発
・スマートフォンアプリ企画・開発
・金融系・業務系システム企画・開発
・サーバ・ネットワーク設計・構築
■開発以外の事業
・ウェディング系ネット通販の企画運営
・シェアオフィスの企画運営
・エンジニア研修事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 社員 他
主要取引先 日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社インテック
SOMPOシステムズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシーサービシズ株式会社
NTTソフトウェア株式会社
株式会社NTTデータ・ニューソン
富士ソフト株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
コムチュア株式会社
株式会社電通国際情報サービス(ISID)
エクイニクス・ジャパン株式会社
株式会社インフォメーション・ディぺロプメント(ID)
ネオス株式会社
SMN株式会社(ソネットメディアネットワークス)
従業員数 90人
平均年齢 36.0歳
本社所在地 東京都 新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
452047

株式会社 エムアイメイズ資本金1,000万円設立年月日2000年10月従業員数90人

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