Struts2の年収750万以上の求人・採用情報

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義～リリースを一貫して自社で行います。 並びに、既存システムにおける開発マネジメントや受託開発にも携わっていただきます。 （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• VBA

【情報システム部のミッション】 ・長期的なミッション 　-IT戦略の検討と提案 　-コーポレート部門をはじめ、各部門のDX推進 ・中期的なミッション 　-業務効率化、テレワーク導入 　-基幹システムの更改 ・短期的なミッション 　-子会社の吸収合併に伴うシステム統合 　-ISMS対応、トヨタグループセキュリティガイドライン対応 　-... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Jenkins Elasticsearch Spring Java8 DDD SRE

アソビューのシニアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担い、特に技術的リーダーシップと組織的なリードを通じて、プロダクトとチームの成長を牽引します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するための... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

■ポジション概要 第二創業期のKiteRaにおいて、大手企業をターゲットとするエンタープライズにおけるカスタマーサクセスのポジションです。「導入・活用・定着」に特化したハイタッチ支援、およびサクセス戦略の立案・実行を行い、日本を代表する大手企業の業務プロセスやガバナンス体制の革新を深く支えることがミッションです。 ■仕事内容 エンタ... もっと見る

• 850万円〜1400万円
  
• 東京都
• Python Django React TypeScript AWS Docker Azure Flask

## 募集背景 大手金融機関およびエンタープライズ企業へのAI導入実績を積み上げてきた結果、DXパートナーサービスは前年度比190%の急成長を遂げています。新規の引き合いが増加するとともに、既存顧客からも難易度・重要度の高い案件をご依頼いただけるようになっています。 このような大手企業に対するAIを用いた業界・業務の変革を達成するには、顧客の現... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

経営に近い立場でマーケティングの意思決定に関わりながら、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。広告の内製化に加え、データ基盤の整備、ファネルの再設計、組織づくりまで含みます。 月数千万円～億単位という大きな予算を扱いながら、事業の成長曲線そのものに影響を与える役割です。社会的な意義とビジネスとしての手応えの両方を取りにい... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

【募集背景】 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスと... もっと見る

• 1005万円〜
  
• 東京都

・次世代運用モデルの構築： ITIL等のフレームワークをベースに、UEBAを用いたセキュリティ監視の標準化・効率化を推進 ・アナリストチームの指揮： ログから「人のリスク」を読み解く専門家集団の育成とマネジメント ・R&D連携によるDX推進： 現場の知見をAIモデルへ反映させ、手動監視を最小化する「自動化SOC」の実現 ・エスカレーション統括： ... もっと見る

• 1100万円〜1800万円
  
• 東京都

インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。 このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，沖縄県

チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る