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2026/03/25 更新
【医療機器開発（SaMD）エンジニア】医療×AI／社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献！
▼SaMDエンジニアの役割 医療機器プログラム（SaMD: Software as a Medical Device）の設計・開発・保守を専任で担当していただきます。 ■業務内容[雇入れ直後] 本人の経験・適正に応じて以下のような業務を担当していただきます。 ・QMS（IEC62304 / ISO13485等）に基づくソフトウェア開発ラ... もっと見る
株式会社 Splink
設立年月日 2017年01月
従業員数 52人
平均年齢39.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったSplinkの他の求人（13件）
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- 【医療×AI】「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」として適切なアプローチを設計する＜インサイドセールス＞
- ＜医療×AI＞情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて当社の事業戦略を実現する/レギュラトリー・アフェアーズ
- ◆AIアルゴリズムの企画からプログラム医療機器としての社会実装を推進する＜AIエンジニアリングマネージャー＞技術開発をリードする人材を募集◆
- 国内外の薬事戦略をリード！脳科学×AIでプログラム医療機器（SaMD）の未来を創る＜レギュラトリー・アフェアーズ＞
- 【UXデザイナー】脳の健康から「幸せな長寿社会」をデザインする/認知症領域のAIソリューションを次世代のライフデザインへ
- 【医療×AI】顧客の成功を共に創り上げる戦略的パートナー＜カスタマーサクセス＞
- ＜医療×AI＞医療機関と弊社研究開発チームの橋渡しとなる【臨床開発担当】
- 【ヘルステック×AI】ブレインヘルスケアを世界の当たり前に
2025/04/08 更新
【FinTech／事業開発チーム マネージャー】日本を代表するキャッシュレス・決済サービスにおける0→1または1→10の立ち上げ◆リモート有・フレックス勤務・土日祝休み・グロース市場上場
2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者様の業務推進・業務改善に繋がる「決済＋α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の事業の立ち上げが必須となっております。 コード決済など既存の... もっと見る
株式会社 ネットスターズ
設立年月日 2009年02月
従業員数 127人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 金融・保険系
- >
- その他金融・保険系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【BtoBカスタマーエンジニア（CE）】決済プロダクトCE｜FinTech｜4期連続増収｜フレックス勤務
- 大手企業のDX課題に一気通貫でソリューションを提供するアカウントセールスリーダー募集！◆リモート有・フレックス勤務・土日祝休み・グロース市場上場
- 【DXシニアセールスコンサルタント】コンサル×営業｜東証上場｜キャッシュレス業界｜フレックス
- 【キャッシュレス・DXソリューションPM（PdM/PjM）】Fintech企業でキャッシュレス・省人化の最先端店舗DXプロジェクトをマネジメント
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- 【業務運営・改善・設計（リーダー候補）】東証上場×キャッシュレス業界×チーム運営
2025/07/18 更新
SRE としてサービスを支えるエンジニア募集！
Belong Inc. におけるSRE（Site Reliability Engineer）は社内向けシステムや社外向けサービスの可用性・堅牢性・耐障害性の維持・向上を担います。SLI を考慮した上で SLO/SLAを定義し、モニタリングやアラート環境の構築から運用までを、リーダーシップを持って主体的に推進することが期待されます。 また、ソフトウ... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 307人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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2026/01/15 更新
IPO準備を牽引する法務担当！法務・ガバナンスの経験を活かし経営の中核へ
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き ・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート ・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用 ・内部監査... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったスキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の他の求人（42件）
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- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- ≪未経験歓迎≫【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント(マネージャー候補)
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- データサイエンスの知識を、企業のAI・DX活用という『価値』に変えるデータサイエンス講師（第二新卒）
- 人事未経験歓迎 / 急成長AIスタートアップ企業の採用人事
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2026/04/13 更新
『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
1. 顧客成果創出のリード ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 ・成功／失敗事例の分析と型化、標... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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- 残業少なめ
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