事業拡大及びIPOを見据え、ガバナンス体制構築や経理・財務を中心に経営管理機能を統括する【経営管理マネージャー】

募集背景

更なる事業拡大及び将来のIPOを見据え、ガバナンス体制構築や財務を中心に経営管理機能を統括頂く人材を募集しています。 経営陣や各事業責任者と協力して、各事業部が自律的な運営をしていくための仕組みづくり、及びそれを支える経営管理基盤の構築を担っていただきます。

概要

▼「すべての人につながりを、その日まで」をビジョンに、脳科学×AIにより脳神経疾患の早期発見・予防に繋がるソリューションを提供する 人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。 『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発の高齢化課題を解決していくことを目指しています。 ▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、正確な診断は一般に困難とされます。このような背景の中、高齢化社会における認知症医療システムの構築は急務であり、認知症診断の重要性は高まっています。 この課題に対し、専門医・アカデミアの高度な医療技術との産学連携を通じて、正確な診断に寄与する研究成果の社会実装を目指します。

この仕事で得られるもの

▼本ポジションの魅力 ・認知症という社会課題の多い領域において、日本発イノベーションで世界を変えることを目指すヘルステックカンパニーの経営基盤づくりという重要な役割を担います。 ・社内外エキスパートと連携しながら、経営管理業務の実務を幅広く経験できます。 ・ビジネス経験豊富な役員陣と日々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、スタートアップの拡大期の課題や、その中でコーポレート部門の果たすべき役割の重要性などを身近に体験することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 [雇入れ直後] 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 [変更の範囲] なし 【アクセス】 「六本木一丁目」 駅 徒歩4分 「溜池山王」 駅 徒歩6分 「神谷町」 駅 徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」 駅 徒歩8分 「虎ノ門」 駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■固定残業手当（管理監督者を除く） ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、所定労働時間8時間） ■時差出勤制度 ■服装自由 ■書籍購入制度 ■Link JAM（年4回） ■部活動支援制度 ■その他制度導入準備中！

休日・休暇

■土日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社３か月後に有給休暇を2日付与） ■産前産後・育児休暇 ■年間休日120日以上