株式会社Splink - “すべての人につながりを、その日まで”をビジョンに、脳科学の領域で医療AIソリューションを提供するテック・カンパニー
脳健康状態をMRI画像から解析し、医師の診断をサポートするサービスです。未来のデジタルセラピューティクス(DTx)領域への挑戦も視野に入れています。
▼役割 自社開発の医療AIプロダクトの普及に向けて、医療機関や関連企業に対するインサイドセールスを担っていただきます。 マーケティング施策などで獲得したリードに対してアプローチを行い、医療機関が抱える課題やニーズをヒアリングしながら、フィールドセールスによる商談機会の創出を行うポジションです。 医療×AIという新しい領域において、医療現場の課題とプロダクトをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 弊社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー(生活者)の予防行動を促すヘルスケア・ソリューションから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム(SaMD)まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。 ブレインヘルスケアという新しい領域において、その中でも病気にかからないように事前に検査する(予防医療)の分野で、人々の脳の健康を守るコンサル営業を募集しています。当ポジションは、創業以来積み上げ来積み上げてきたものを土台に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えます。世界が注目する高齢化課題先進国である日本発の分野として、日本のみならず、海外でも非常に注目度の高い分野です。 〈主な業務〉 脳疾患の発症予防のための検査を、医療機関へ提供する営業活動を行っていただきます。 ・医療機関(病院・クリニック等)への電話・メールによるアプローチ ・マーケティング施策(セミナー・資料DL等)で獲得したリードへのフォロー ・医療機関の課題やニーズのヒアリング ・フィールドセールスへの商談機会の創出(アポイント設定) ・顧客情報の管理(CRM/SFAへの入力・更新) ・顧客の関心度に応じたナーチャリング施策の実施 ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・アプローチ結果の分析および改善提案
募集背景
医療機関向けの販売体制の構築のため、仲間を募集します。本ポジションは新組織となるため、立上げメンバーとして、営業企画やコンサル営業など、幅広い経験を積むことができます。
概要
自ら創出した“ブレインヘルスケア”というキーワードをテーマに、医療AIソリューションを開発・提供しているテクノロジー・スタートアップ。Wellness、Brain Health、Medicalの3領域で4プロダクトをラインナップ。頭部MRIデータより脳の萎縮を定量・数値化し、臨床現場での医師の診断をサポートするAI医療機器等がある。 今後は、現状の“診断”“予防”から、さらに“治療”の領域としてアプリで治療するDTx(デジタルセラピューティクス)も視野に。 博士号取得者や弁理士をはじめ、大手企業で活躍した各分野のハイレベルなプロフェッショナル人材が集う。
この仕事で得られるもの
▼Splinkのインサイドセールスにおける魅力 医療の未来を創る: AIを活用した医療プロダクトの普及を通じて、人々の健康寿命を延ばす社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。 戦略的役割: 顧客との関係構築だけでなく、プロダクト開発・事業戦略にも直接的に関わることで、サービス全体の成長に貢献するチャンスがあります。 成長環境: ヘルステック領域の最前線で、医療業界とテクノロジーの交差点に立ち、自己成長とキャリアの発展を実現できます。 裁量の大きさ: スタートアップならではのスピード感と柔軟性の中で、自らのアイディアを積極的に反映し、サービス改善の主導権を握ることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 [雇入れ直後] 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 [変更の範囲] なし 【アクセス】 「六本木一丁目」 駅 徒歩4分 「溜池山王」 駅 徒歩6分 「神谷町」 駅 徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」 駅 徒歩8分 「虎ノ門」 駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■固定残業手当(管理監督者を除く) ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、所定労働時間8時間) ■時差出勤制度 ■服装自由 ■書籍購入制度 ■Link JAM(年4回) ■部活動支援制度 ■その他制度導入準備中!
休日・休暇
■土日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3か月後に有給休暇を2日付与) ■産前産後・育児休暇 ■年間休日120日以上
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