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【GMO/インフラエンジニア】「makeshop」自社開発(SaaS)/ECシステムのインフラ保守・運用担当
当社が運営するECカートサービス「makeshop」のシステムが稼働しているインフラ(AWS)設計・構築・保守運用の全般をお任せします。 約400台のEC2をはじめとし、RDS Aurora,ECS,lamda,ALBなど多くのAWSサービスを使用した構成になっています。 現体制の一員として通常保守、運用対応の他、PCIDSSの対応、OS入替の対応... もっと見る
GMOメイクショップ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【管理職候補/エンハンス開発】自社サービス「makeshop」開発リーダー(PM歓迎・AI活用・リモート可)
- SaaS型ECサイト構築 プロジェクトマネージャー/AI活用×リモート可
- 【makeshop/カスタマーサクセス部グロースチーム】カスタマーサクセス(ECサイト売上最大化支援)
- ECサイト運用ディレクター【流通額業界No,1!/GMOインターネットグループ/福利厚生◎】
- 自社サービスのITソリューション提案営業/成長中のEC業界【法人営業/13年連続流通額No1/GMOインターネットグループ/福利厚生◎】
- 【テックリード候補】急成長ECプラットフォームで技術課題改善に段階的に挑むテックリード候補募集!<リモートワーク併用・AI積極活用中!>
- 自社サービスのコンサルティング営業【Webソリューション提案/流通額業界No,1!/GMOグループ】
VPoE直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
#エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業の... もっと見る
株式会社 LITALICO
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- バックエンドエンジニア
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- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
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- toC自社サービス
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集!
- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)募集!
- 【QA(SaaS/プラットフォーム事業)】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集!
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 【次世代幹部候補】現場の最前線からスタートし、多様な社会課題の解決に向けた事業推進を担うビジネスリーダー
- 【事業横断マーケター】過去データからベストプラクティスを導き、事業成長に貢献する事業開発担当募集!
- 【事業推進】インサイドからフィールドまで全て自分の武器にする。児童福祉事業の一人目セールス担当募集!
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引!エンジニアリングマネージャー募集
- 【PdM】福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- 【PdM】福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- フロントエンド・テクニカルディレクター(EM/PdM候補)|Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 【新規事業】必要な支援を、必要なご家庭へ。あなたの営業スキルで福祉業界のDXを推進しませんか?
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集!
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職(Web・データ分析・オフライン他)
- 【事業推進】公教育の未来を一緒に描く。教育事業のマーケ・セールス横断BizDev募集!
- コンテンツマーケティング(BtoB SaaS)
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート(SV候補・組織運営)募集!
- 異業界で店長やsv経験者・教員経験者など幅広く活躍中!【フラットな環境・残業20時間以内でメリハリのある働き方が可能】
- 【事業推進】教育課題を共に解決し公教育の未来を一緒に描く。学校教育事業の自治体向けコンサルティングセールス募集!
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集!
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP!/フルフレックス
急成長ClimateTechの経理スタッフ|月次決算〜IPO準備・海外子会社連携も
【主な業務内容】 経理業務がメインタスクとなるポジションです。 経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など... もっと見る
アスエネ 株式会社
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- グローバルに活動
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- 累計115億調達済!Saas企業のデジタルマーケティング職/Webマーケター募集!
- 脱炭素SaaS企業のITインフラからセキュリティまで横断的に担当できるセキュリティエンジニア職募集!
- カーボンクレジット事業|コンサルティングセールス立ち上げポジションを募集!
- 累計115億円調達済環境系スタートアップ企業|新規事業【NZero】カスタマーサクセス募集!
- 《日本No.1脱炭素スタートアップ》圧倒的成長環境/システム導入コンサルタント募集!
- 環境系スタートアップ|新規事業【NZero】フィールドセールス職を募集!
- 新規事業|GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「アスエネキャリア」マーケター職募集!
- 環境系スタートアップ企業 上場企業向けサステナビリティ戦略コンサルタントのマネージャー募集!
- 【サステナビリティ領域】上場企業向けサプライチェーンPM(調査・リスク分析)職を募集!
- カーボンクレジット事業|マーケティングスペシャリストを募集!
- 創業7年目環境系スタートアップ企業のカスタマーサポート職を募集!
- 環境系ベンチャー新規事業【NZero】インサイドセールス職を募集!
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すバックエンドエンジニア募集!
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 気候変動問題に挑み、時価総額1兆円を目指すグローバルSaasのテックリード!
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すフルスタックエンジニア!
- グローバルQAの立ち上げ推進│環境問題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業
- 【AI×気候変動】技術力で挑む環境問題!100年先のより良い社会を創造するAIエンジニア募集
- 【導入企業数17,000社以上】脱炭素経営を支援するSaaS│Vue.js/React/Type Script│創業7年目の環境系スタートアップで、フロントエンドエンジニアに挑戦!
- 《日本No.1脱炭素スタートアップ》圧倒的成長環境/SaaSセールスで早期キャリアアップを実現!
Vue/Nuxtを使った自社プロダクトを育てるフロントエンドエンジニア募集!|デザイナー向けキャリアプラットフォーム『ReDesigner』
プロダクトチームに所属し、ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を牽引します。 技術的な意思決定を能動的に行いながら、フロントエンド開発を1人で完結できるレベルで開発を進めていただけることを期待します。 ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、プロダクトの成長を技術面から支えていただき... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
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- オープンポジション/株式会社ピープルアンドデザインにてサービス・ソリューションの面で牽引してくれる方を募集!
- デザイン×AIでHRの未来を創る|領域特化せず採用から組織開発まで一気通貫。顧客の本質的課題に向き合うコンサルタント募集!
- 「AI×採用」領域の新規プロダクト開発エンジニア
- デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集
- 【立ち上げ期×裁量あり】BtoBマーケティングの力で企業の成長を支援するコンサルタント募集
- 【BXコピーライター】ブランド体験を形にし、言葉の力でビジネスインパクトを生み出す、BXコピーライターを募集!
- 【BX Designer】ブランドのコアをデザインし、ブランド体験をつくる。BXデザイナー募集!
- 【ブランドストラテジスト】一貫したブランド体験をデザインし、事業成長に寄与する。ブランドストラテジスト募集!
- グッドパッチが提供する価値創出をリードするデザインマネージャー募集!
- デザイナーの未来を共創するキャリアデザイナー募集!
- 【PdM】プロダクトと事業を両輪で成長に導く、プロダクトマネージャー募集!
- クリエイティブな提案でクライアントの本質的な課題解決を担う、クリエイティブディレクターを募集!
- 【プロジェクトマネージャー】プロジェクトをデザインし最高のチームを作る。プロジェクトマネージャー募集!
- 【UI/UXデザイナー】デザインとAIを融合させ、企業の未来を創造するUI/UXデザイナー募集!
- セールス系オープンポジション/クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く!
- 【サービスデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すサービスデザイナー(旧UXデザイナー)募集
- エンジニア視点でデザインと向き合いたいリードエンジニア募集!
- 【UI/UX】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー
- 【CEO直轄】PR・ブランディング統括|コミュニケーションデザインMgr候補を募集
- AI駆動開発責任者|デザイン×AI開発の新標準を作る
【AWSリーダー】クラウド基盤構築プロジェクト/上流工程に参画可能◎/テックリード・PL
■仕事内容 AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、 システム基盤の設計・構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担っていただきます。 単なる構築作業ではなく、 要件整理・アーキテクチャ設計・非機能要件の検討など、 上流工程から関与しながら、安定性・拡張性・セキュリティを意識した クラウド基盤の実現を目指します... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システム開発(制御・組み込み)
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- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
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- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
- 【システムエンジニア(ベテラン歓迎)】40代50代も活躍中/Java/技術力を活かせる案件豊富/平均残業10H未満/年間休日128日/リモート相談可/中途入社者全員が年収アップ
- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走/最新技術も積極的に導入/リモート・フレックス/年間休日128日/中途入社者全員が年収アップ
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件/リモート・ハイブリッド/上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実!フルスタックを目指す/現年収考慮&年収~600万/リモート&フレックス/年間休日128日/残業月平均8.5h
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実!多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く/リモート・フレックス/年間休日128日・残業月平均8.5h/中途入社者全員が年収アップ
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