2025/07/14 更新
◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決！裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか？ 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル（スクラム）開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤バックエンドエンジニア（AI領域）◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2025/12/10 更新
法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
◎職務概要 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ◎職務詳細 ・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進 ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定 ・プロジェクトの進捗を管理、コーチング ・プロジェクトの目標や要件を理解... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 519人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 会社のステージを変えるM＆A担当
- シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- 新規プロダクトを担う、機械学習エンジニア
- 新規事業を担う、1人目のMLOpsエンジニアを募集！
- 新規事業を担う、1人目のシニアMLOpsエンジニアを募集！
- 日本最大規模のリーガルデータ/LLMをフル活用した新規事業を担うAIエンジニア
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- 最上流の戦略立案から施策実行まで！マスプロ、デジマ、オフライン等チャネル問わずお任せするマーケティングマネージャー候補
- クラウドサインの第二創業期を支える・業務DX責任者
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- 「法律 x AI」という新規事業を支える、バックエンドエンジニアを募集！
- 電子契約で日本のビジネスを加速化！パートナーセールス マネージャー候補
- スピード感溢れるDX推進！情報システム部門で未来を切り拓く仲間を募集！
- リーガル×教育事業の立ち上げセールスを募集中！
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するエンジニア
- 組織拡大を支える人事企画・労務リーダー
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 顧客ファーストを体現するクラウドサインのITコンサルタント
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- Webディレクターとして、クラウドサインの成長を加速させませんか？
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- イベントマーケティングの企画～実行・管理を行うオフラインマーケティング担当
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- 戦略立案から実行までを担える営業企画スペシャリストを募集
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のプロダクトマネージャーを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のフロントエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- クラウドサイン事業の非連続な成長を実現する新たな事業を創出する事業開発担当
- SRE（SRE室）
- クラウドサインの事業成長を牽引する、営業戦略と組織強化をリードするリーダー候補を募集
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- 国内No.1電子契約サービスを武器に、顧客のDXを加速させるシステム連携のプロへ。
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ
- 新規事業立ち上げ×営業組織構築！クラウドサインの新規プロダクトを扱うチームのマネージャー候補募集
- 【プライム上場ベンチャー】法務（知的財産権担当）
- マーケティングの戦略立案から施策実行まで！マスプロ、デジマ、オフライン等チャネル問わずお任せするマーケティングスペシャリスト
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！チームの次世代リーダー候補として、組織の成長を牽引。
- 電子契約サービスNo.1のクラウドサインで、未来のセキュリティ基盤を共に築く仲間を募集します。
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
2025/03/14 更新
サービス企画 / データアナリスト（マネージャー候補）
出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただく方を募集します。 ... もっと見る
株式会社 出前館
設立年月日 1999年09月
従業員数 367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った出前館の他の求人（19件）
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- 【リモートOK／フレックスタイム制／100％自社開発】国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のSalesforce開発担当募集！
- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する！ アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集
- デリバリー領域のDXを牽引丨「出前館」のQAエンジニア募集！丨リモート可✕フレックスタイム制
- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 【経営企画】経営戦略・事業戦略/中長期の持続的成長を牽引【リモート×フレックス】
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのデータエンジニア募集！
- デリバリーテックをリードするDemaecanの中途採用リクルーター募集！
- （LINEヤフーグループ）フルスタックエンジニア（基幹システム）｜国内最大級デリバリープラットフォーム│リモート可✕フレックスタイム制
- 日本最大級のデリバリーサービス／東証スタンダード上場／リモート可・有給取得率94.3％
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- アクティブユーザー約657万人以上。出前館のさらなる進化に携わるPM募集【開発プロジェクトマネージャー】（リモート可）
- 日本の“生活インフラ”となっていくサービスのブランドイメージ、今ならあなたの手で創ることができます【『出前館』のアートディレクター】
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
2025/04/23 更新
【エンジニアリングマネージャー】バックエンド開発チームの強化をお任せします_ウェルスナビ
▶組織・ピープルマネジメント ・開発メンバーのポテンシャルを引き出し開発組織の成果を最大化すること ・プロダクト開発における重要なミッションの遂行に向けたメンバーの育成 ・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ・ピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、評価・フィードバック、評価制度の整備と改善） ・プロダクト開発案件の調整と... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 190人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウェルスナビの他の求人（32件）
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- 【最先端の認証技術/セキュリティと利便性の両立を実現するキーテクノロジー】20兆円規模の次世代のプラットフォーム実現に向けたウェルスナビIDの基盤構築チームの立ち上げメンバー
- 【ハイブリッド勤務】次世代FinTechで金融体験を再定義するリードUI/UXデザイナー
- 個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進！第二創業期を支えるサイバーセキュリティエンジニアを募集！
- 業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支えるプロダクト横断チームのバックエンドエンジニア募集！
- 業界No.1ロボアドバイザー｜自社サービス拡大を支える法務 / リードメンバーを募集！
- 中途採用リクルーター（エンジニア採用）｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
- リスクマネジメント（ERM）｜ 全自動の資産運用ロボアドバイザー/新しい金融プラットフォームづくりをバックオフィスから支えるメンバー募集！
- 【データエンジニア】急成長のFinTech企業でデータエンジニアを募集！
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- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
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- システムリスク監査 / リードメンバー｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
- CRMプランナー（toC / KPIグロース）
- プロダクトマネージャー
- Engineering Engagementチーム（メンバー）｜ 国内No.1の全自動資産運用ロボアドバイザー開発チームの成長と進化を支える仲間を募集！
- 技術広報・Developer Relations｜ 技術力で存在感を示す！・・・技術広報としてウェルスナビの想いと技術的な挑戦を広め、エンジニアから注目される会社へ導きませんか？
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- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
- 【Next.js / 新規事業立ち上げ】個人のペイン解消に直結するサービスをつくりたいならウェルスナビ！徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す
- データアナリスト｜ 国内No.1ロボアドバイザーに、データ分析の力を貸していただけませんか？
- 【Android Kotlin/リモートOK】 20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「ウェルスナビ」/数十年使われる自社サービスのAndroidエンジニアを募集！
- 【バックエンドエンジニア/言語不問】20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「ウェルスナビ」/数十年使われる自社サービスのバックエンドエンジニアを募集！
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