ABAP/4の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇PMOrchestrationプラクティスとは？ “PMO”のOを「Orc... もっと見る

• 595万円〜605万円
  
• 東京都
• SQL COBOL

▍業務内容 お客様常駐先にて、クレジットカード基幹システムにおける、顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クレジットカードの入会・審査・発行・会員管理など、顧客管理に関わるシステムの保守・開発業務 ・お客様からの依頼に基づき、設計・開発・テスト・本番リリースまで一貫して担当 ・チーム... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 大阪府

■職務紹介 まずは先輩社員について授業のサポートや資料作成から ゆくゆくはメンバーと一緒に講師・運営・企画・教材開発等をお任せします。 ★教材開発 教室は一人一人の進度に合わせ、少人数制で運営しています。 そのため、カリキュラムや教材は子どもたちに合わせてイチから作成を行っています。 ★教室運営 スクールは土日に開校。小学校1～6... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java AWS

【経験を積んでPLへ◆アプリケーションやWebシステムの設計〜テストまでを一貫して対応／チーム開発・長期アサイン】 要件定義から始まり設計、実装、テスト、運用まで一貫して携わって頂きます。案件には2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期間でのアサインとなります。 1〜3年後にはPLをお任せしたいと考えております。 【お客様について】 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

接客・販売に加え、店舗運営全般を統括いただきます。単なる売り場管理にとどまらず、店舗の収益最大化とブランド価値向上を担う重要なポジションです。 1. 売上・KPI管理 　・店舗売上目標の策定および進捗管理 ・売上データ・顧客データ分析を基にした改善施策の立案と実行 2. 商品管理・在庫最適化 　・需要予測に基づく発注・在庫管理 　・... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

弊社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として事業拡大を図っております。 中でも主要... もっと見る

• 454万円〜579万円
  
• 東京都

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■オンボーディング支援 　導入初期のお客様に対し、ジンジャーを利用できるよう... もっと見る

• 348万円〜440万円
  
• 和歌山県

【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉より多くの学生が気軽に集まり、学生間の新たな取り組みやコミュニティが産まれるような場づくりを実現すること ◉学生たちのアイデアが具体化し実践できるようなサポートをし、アントレプレナーシップの醸成や将来のキャリア形成に繋がるような機会を提供すること ▷主なKPI ・学生の月間施設利用者数 ・拠点で... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県

歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など） ・直行直帰... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る