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WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆       上流~下流まで幅広い案件多数!

株式会社GSI - 株式会社GSIは最先端の技術開発と人材の育成に尽力し、IT業界の更なる躍進に貢献していきます。

株式会社GSI 求人画像1
【福岡×転勤なし】WEBアプリケーションエンジニア(SE・PG)
350万円〜600万円
福岡県
C, JavaScript, PHP, Java, COBOL, Python, jQuery, AWS, Docker, MySQL, Nginx, PostgreSQL, Kotlin, Oracle, Spring
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:多様な言語と技術を駆使するWeb系開発事業
多様な言語と技術を駆使するWeb系開発事業

エンジニアはJava、C#、PHP等を駆使し、多様なWeb系システムの開発に携わります。上流工程から下流工程まで一貫して多様なプロジェクトに関わることができる環境です。

仕事内容

Web系システムの開発を中心に様々な案件に取り組んでいます。 Java、C#、PHP等を使った開発等、幅広い案件があります。 また福岡にいながら、上流工程から携わるチャンスもあります。 大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件の引き合いも増え、 億単位の予算になるような案件も担当しています。 見積もりやお客様への提案等、経験がないことも先輩社員がフォローし、 自社開発や、大手メーカー様の案件では新しい技術にも挑戦できます。 「受託開発及び自社開発」・「システムエンジニアリングサービス」を両立している事で、様々なお客様や技術に関わることが出来ることが魅力です。 【プロジェクト例】 ■タクシー配車システム  言語:Java、SpringBoot、AWS SDK、PostgreSQL  工程:基本設計~総合テスト ■信販会社の申込情報管理システム  言語:Java、JavaScript、JQuery、Spring、bootStrap、PostgreSQL  工程:基本設計~結合テスト ■派遣業務管理統合システム  言語:Java、Ciel2、JQuery、Spring、SpringBoot、GRANDIT、Oracle  工程:基本設計~結合テスト ■社内向けのメッセージ配信システム機能追加  言語:Java、Kotlin、Python、MySql, nginx, Kafka,Docker  工程:製造、テスト 他にも様々な業種の案件がありマルチに活躍して頂けます。 例えば自社内の基幹システムは、全て弊社エンジニアが手掛けています。 また、案件の受け先はメーカー、大手SIer、製品開発元企業様との直接取引がメインであり、より上流から一貫して案件に携わる事が出来ます。

募集背景

2016年4月に開設した福岡支社ですが、 順調に拡大を続け、設立9年で90名を超えるエンジニアが集まり社員一人一人が第一線で活躍をしております。 徐々に地場のお客様の信頼を得る事ができ、今では大型案件の引き合いも数多く寄せられるようになってきました。 自社内では受託開発(ニアショア開発)も積極的に行っており、社内も賑わい、エンジニアにとっては幅広く働きやすい環境となっています。 一緒に頑張ってくれる仲間を大募集しています!

配属部署

福岡支社 ※転勤はありません。現在の社員もすべて地場での採用にて成長しています。

概要

株式会社GSIは設立21年目にして、従業員数500名を超え、業績も右肩上がりで伸びています。 IT業界を支えているのは技術ではなく人材であるという弊社の考えの元、「人材育成」には人とお金と時間をたっぷりかけて注力しています。 今後の更なる発展を見据えて、資格取得・社員の教育にも力を入れています。 社員全員が安心して定年退職を迎えられるような環境づくりを目指し、福利厚生・給与・賞与・イベント・新しい制度etc 日々見直しを行っております。 今後更なる進化と発展を遂げるIT業界をリードすべく、 進化のスピードを緩めることなく成長し、お客様の信頼に応えよりご満足いただけるように、更なる高みを目指しております。

この仕事で得られるもの

■平均年齢30歳、柔軟で風通しの良い環境 比較的若い社員が多く、20代~30代のメンバーに加え、役職者も30代が多いため、フラットでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■豊富なチャンスでスピード感のあるキャリアアップ 創業以来、成長を続け500名を超える規模となった当社。 ポジションやチャンスも豊富でスピード感のあるキャリアアップを目指すことができます。 ■社歴や年齢ではなく、実力での評価。 社歴や年齢ではなくその人自身の実力をしっかり評価し、社員のキャリアパスの実現性を重視するため、スキルアップやキャリアアップに向けた行動目標を設定した評価制度となっています。 また評価の透明性を実現するためにも、上長との面談でもしっかりフィードバックを行いますし、システム上で自身の評価結果を確認、振り返ることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F ※参画するプロジェクトにより弊社顧客先の場合あり 【アクセス】 JR・地下鉄各線 「博多駅」博多口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 確定拠出年金制度:401k 従業員持株制度 資格取得奨励制度(60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給) 資格受験料支給(合格時) 入社時技術研修(入社後1~4カ月間) 各種研修制度(階層別研修、eラーニングなど) 結婚祝い金 福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) 社内イベント(フットサル、バトミントンなど) 配偶者健康診断無料(扶養者含む) 婦人科検診無料(扶養者含む) テレワーク制度 副業制度 産前産後休業 育児休業制度 時短勤務制度(養育・介護etc.)

休日・休暇

【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 生理休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 養育両立支援休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(有給取得率87%)

研修制度

【プログラミング研修】 経験者の方も入社していきなり実務ではなく、最初の1~2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。 Webアプリ開発で良く使われるJavaを使った当社独自カリキュラムの研修で、ブランクがある方や他の言語経験者も安心して実務につくことが出来ます。 専属の講師も当社のエンジニアが担当しています。 【階層別研修】 今後は技術だけでなく様々な要素が必要になると考え、 『人材育成スキル』、『顧客への提案・企画・見積もり』等のスキルについても各階層(役職)毎の階層別研修を行う予定です。 ・人材育成の基本知識 ・教育プランの作成 ・提案、企画、見積もり資料作成

エンジニアの技術力と対応力が最大の営業ツール。生涯現役エンジニアが当社のポリシーです。

全エンジニアで会社を支えている当社では、「生涯現役エンジニア」がポリシー。 現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、部長など管理職の仕事であっても、プログラム開発力をもって仕事をしています。 常に成長する意識を持ち、新技術や資格を率先して取得しています。 全員が魅力ある技術者であり続ける事で、順調にスキルアップにつながる案件の獲得を行うことが出来ています。 今やっている仕事に必要だからという視点ではなく、開発トレンドを見据えての技術力アップと人材育成。常に自分をバージョンアップさせることができます。 エンジニアとして活躍し続けたい人には申し分ない環境だと思います。 平均年齢が30歳と親しみやすくフランクな社員が多く、風通しの良さには定評があります。 エンジニア満足度が高く、エンジニアが主役である当社で、新たなスタートを切りませんか? 皆様のご応募をお待ちしております。

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