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【空間づくりの施工ディレクター】年休126日/残業月20h/東証STD上場

株式会社船場 - 空間における体験価値を仕立てるクリエイティブ集団

株式会社船場 求人画像1
施工計画/主任候補
550万円〜760万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 福岡県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポート
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポート

空間づくりにおける調査・分析、コンセプト立案、企画、設計、施工、デジタル空間演出、メンテナンス、施設運営など、空間づくりに関する業務を国内外でトータルにサポートします。

仕事内容

空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他

募集背景

業績好調のため、これまで当社の得意領域である商業施設に加えてオフィスやラグジュアリーホテルなど、担当領域がどんどん広がっています。 案件が増えている今、外部から新しいメンバーを迎え入れることで、これまでになかった視点やアイデアを取り込み、より高い価値をクライアントに届けられる体制を作りたいと考えています。

概要

≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫ 船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。 「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。 国内から海外へ、そして海外から国内へ。 活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。 世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。 これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 / 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F 北海道支店/ 北海道札幌市北区北7条西1-1-2 東北支店 / 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 2F 中部支店 / 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル1F 関西支店 /大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア17F 九州支店 / 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12西日本新聞博多駅前ビル7F 【アクセス】 各拠点最寄り駅 東京本社 / JR山手線浜松町駅・都営地下鉄都営大江戸線大門駅・都営地下鉄都営三田線三田駅 北海道支店/ JR札沼線札幌駅・札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 東北支店 / 仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 中部支店 / 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 関西支店 / Osaka Metro御堂筋線本町駅・Osaka Metro中央線堺筋本町駅 九州支店 / JR博多南線博多駅・福岡市営地下鉄空港線博多駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<働き方> ・時差出勤制度あり ・残業時間は月平均20時間程度 <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所

休日・休暇

年間休日数:126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)※年4回程度休日出勤あり(代休・振休取得可能) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、特別休暇(入社日に応じて1~6日)、慶弔休暇など。

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人事部長 阿部洋介
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