【第二創業期の新たな挑戦を支える】自律的な判断と行動力で組織基盤の構築をリードする労務担当
◎仕事概要 労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。 ◎このポジションのミッション 次の10年を見据え、より多くの挑戦を支えるため、強固な組織基盤の構築は不可欠です。労務部門メンバーとして、労務業務全般のオペレーションを確立し、会社を次のステージへ導くための制度設計・運用を担っていただきます。 【具体的な業務... もっと見る
株式会社 シンカ
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【第二創業期を加速させる】経営戦略直結の採用計画を主体的に牽引する中途採用担当
- 解約率0.3%!第二創業期を迎えるSaaS企業で、営業組織を創るセールスマネージャーを募集!
- 【東京/エンジニア】2024年3月上場!開発組織強のため、仲間を募集しています!
- 【福岡/エンジニア】2024年3月上場!開発組織強のため、仲間を募集しています!
- 【出雲】2024年3月上場!拠点立ち上げ!開発組織強のため、コアメンバーを募集しています!
- 【SaaS営業|自社プロダクト】導入社数3,000社突破!業界横断で提案可能!さらなるシェア拡大を目指すセールスを募集!
- 【大阪府・京都府/エンジニア】2024年3月上場!開発組織強のため、仲間を募集しています!
- 【経理(ミドルレイヤー)】上場企業での経理メンバー募集!/リモート&フレックス勤務◎
【PdM(ドメイン未経験OK)】福祉業界の課題解決に挑戦/急成長BtoB SaaS/フルフレックス・リモート可
#募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダク... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート(SV候補・組織運営)募集!
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引!エンジニアリングマネージャー募集
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集!
- SaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 -自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集!
- VPoE直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 上場企業×VPoE直下|5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【QA(SaaS/プラットフォーム事業)】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集!
- 【フロントエンドエンジニア/テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集!
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- コンテンツマーケティング(BtoB SaaS)
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード|フルフレックス勤務
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補(BtoB SaaS マーケター)
- 【フルフレックス】Web広告の経験を社会貢献事業で活かせるインハウスマーケター(戦略〜実行)
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集!
- 【リーダー候補】全国規模のオフライン施策をデータでハックする。主力事業のオフラインプロモーション担当
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 飲食・小売業界からのエリアマネージャー転職者多数在籍/IT×教育業界の上場企業にて店舗マネジメント経験を活かしませんか?
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP!/フルフレックス
【東京/サーバーエンジニア】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます ・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます ・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設... もっと見る
株式会社 ジェイテック
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【東京】ITコンサルタント候補/プロジェクトマネージャー/働き方◎/福利厚生◎
- 【東京/システムエンジニア】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
- 【神奈川オフィス】システムエンジニア■平均残業時間12時間/有休消化率71.3%/原則転勤なし
- 【岡山オフィス】システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし
- 【広島オフィス】プログラマー・システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし
- 【福岡オフィス】プログラマー・システムエンジニア■平均残業時間11時間/有休取得率7割以上/原則転勤なし
- 【大阪】システムエンジニア■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
- 【大阪】クラウドエンジニア■キャリアチェンジ歓迎!働きやすい環境◎平均残業11H×多様なキャリアパス
- 【大阪本社】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有給取得率83%/転勤無/副業可
- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/上流メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
- 【大阪本社】自社内勤務優先/受託開発/■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有給取得率83%/転勤無
- 【大阪本社】プログラマー■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
- 【大阪本社】インフラエンジニア■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無/副業可
- 【大阪】製造業向けシステム開発■働きやすい環境◎在宅勤務相談可/平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/開発メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
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