【投資コンサルタント/リーダー候補】事業拡大中の不動産テック企業！テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし＜インセンティブ有/半期での昇進実績有＞
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FANTAS technology株式会社 - テクノロジーと人の力で不動産業界の変革を目指す不動産テックベンチャー
事業内容
◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営） ※Online Merges with Offline（OMO）
仕事内容
老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。 お客様に提供する不動産は新築マンションと中古マンションのハイブリッド。 新築マンション投資では、土地選定から建物の企画開発までをワンストップで手がけることで品質を担保したマンション供給を実現しており、中古マンション投資ではAIや画像認識などのテクノロジーを駆使した需要予測を使った独自の仕入れにより、将来にわたって高い資産性を維持できる物件を厳選し仕入れています。 物件購入後の管理サポートやカスタマーサクセスを重視した事業展開も好評で、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング営業を行うチームを束ねるリーダーボジションです。 自身の営業力を高めながら、メンバーの育成やチームビルディングも担うプレイングマネージャーとして、組織全体での顧客体験を最大化する事がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・投資用不動産の売買、運用に関するコンサルティング活動 ・チームビルディング ・メンバー育成・マネジメント ＜この仕事の魅力＞ ・コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる 投資用不動産という商品は、高額かつ生活必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、コンサルタントの介在価値が高いです。実際にお客様から、「〇〇さんだから決断できました」という声や「△△さんやめないでくださいね」という声を頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。 ・不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。金融商品や不動産投資等の専門性の高い知識の習得はもちろん、テクノロジーに関する知見を広めることができます。 ・年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）
募集背景
弊社はデジタルマーケティングを駆使したセミナーの集客や内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。 お客様の興味・関心に合わせたコンテンツを企画し、デジタルマーケティングを活用することで志向の合ったお客様をセミナーへ集客しております。 女性向け資産運用セミナーや税金セミナーなど、東京・大阪含めて毎月100回以上開催、1,000名程のお客様にご参加いただいております。 今後も多様なコンテンツを企画・開催していく予定で、増加するお客様の需要に合わせて営業体制を強化するためにリーダーポジションを募集します。
配属部署
配属先のコンサルティング本部は40名弱のメンバーが在籍しており、20代のメンバーを中心に構成されています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間
11:00〜19:30
待遇・福利厚生
フレックスタイム制有、コアタイム12:00～15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 ※時短勤務も可能！
休日・休暇
■月8～10日休み ※当社カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休制度 ■積立休暇 社員にとって、働きやすい環境を整えています。
Benefit Program（～働きやすさ支援制度～）
■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です ■時短勤務 勤務時間は生活の状況（子育てや介護）に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。 ■リフレッシュ休暇 勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。 ■ランチ代補助 提携店に限りランチ代を一部補助。リモート勤務時にも使用できる出前館クーポンも配布しています。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。
Benefit Program （～健康バックアップ制度～）
■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。
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