2026/06/26 更新
ミュージックビジネス担当
本ポジションは、マーケティング部に属するミュージックビジネスチームの求人となります。 ※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。 音楽業界での経験は不問です。弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ・ゲームタイトル... もっと見る
株式会社 アトラス
設立年月日 2013年09月
従業員数 455人
平均年齢35.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったアトラスの他の求人（23件）
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- 【システム系プランナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【ゲームプログラマー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【テクニカルアーティスト】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【2Dキャラクターデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【2D背景デザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【3Dキャラクターデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【3D背景デザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【エフェクトデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【イベントデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【UIデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【アトラス】ライセンスビジネス(ゲームコラボ／デジタル商材担当)
- 【シナリオ系プランナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー：リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- アートディレクター 第一プロダクション(真・女神転生シリーズ）
- 人事（人事評価制度・労務）
- 【プロジェクトマネージャー】『真・女神転生』『世界樹の迷宮』『ペルソナ』シリーズなどに代表されるコンシューマゲームの開発マネージャー！
2024/06/05 更新
＜実務経験1年以上＞BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
BtoC向けWebアプリのバックエンド開発をご担当いただきます。 ・要件定義から技術選定、設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ＜開発環境＞ 言語：Python、Go言語、Ruby、PHP、Java DB：MySQL、PostgreSQL 環境... もっと見る
株式会社 ライトコード
設立年月日 2011年09月
従業員数 50人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったライトコードの他の求人（37件）
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- ＜実務経験5年以上＞WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けWEBアプリのフロントエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けAndroidアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けAndroidアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けiOSアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信あり/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けiOSアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア募集
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート可/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞Androidアプリ開発/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア募集
- ＜実務経験5年以上＞iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞ゲームアプリ開発チームのリーダーをお任せ/カジュアルゲーム開発/ソシャゲ開発/まだ見ぬゲーム体験を届ける/ライフワークバランスに自信あり/リモート/フルフレックス/ゲームエンジニア、Unityエンジニア募集
- ＜実務経験5年以上＞WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞Androidアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けAndroidアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けiOSアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア募集
- ＜実務経験5年以上＞WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞Androidアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けWEBアプリのフロントエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア募集
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けAndroidアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けiOSアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア募集
- ＜実務経験5年以上＞WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞Androidアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- ＜実務経験1年以上＞スマホゲームアプリ開発/Unity開発/カジュアルゲーム開発／ソシャゲ開発/風通しの良い社風/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/ゲームエンジニア、Unityエンジニア募集
- ＜実務経験5年以上＞ゲームアプリ開発チームのリーダーをお任せ/カジュアルゲーム開発/ソシャゲ開発/まだ見ぬゲーム体験を届ける/ライフワークバランスに自信あり/リモート/フルフレックス/ゲームエンジニア、Unityエンジニア募集
- ＜実務経験5年以上＞データエンジニア（即戦力歓迎）フルリモート可/フルフレックス/残業平均6H以内
- データエンジニア未経験歓迎！現状打破を望む2～3年目エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！資格・書籍費用全額会社負担で成長と挑戦したいエンジニア歓迎★フルリモート可/フルフレックス/ワーケーション/残業平均6H以内
2026/07/09 更新
【東京】人事戦略コンサルタント
担当クライアントの人事課題の解決に向けて、人事戦略コンサルタントとしてコンサルティング業務を担いつつ、自社の人事業務も担っていただきます。今までのご経験やご希望に合わせて、コンサルティング業務と自社の人事業務の比率を調整可能です。 ■ コンサルティング業務 ・プロジェクト管理全般 ・クライアント毎の課題の構造化 ・解決... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人（67件）
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- 福岡/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- 「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 福岡/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 【東京】デジタル広告運用担当/メンバー
- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
- 【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
- 【東京】動画クリエーター
- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- 【不動産業界の方必見】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- 「KIDSNAブランド」営業マネージャー／子育て支援メディアのブランド戦略を一緒に作っていきませんか？
- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか？
- 【東京】広告クリエイティブデザイナー
- 【東京】コミュニケーションデザイナー（アートディレクター候補 / AI化推進 / SNS ディレクション）
- 【東京】WordPressエンジニア
- 【CDO（Chief Desgin Officer）候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
- 【東京】プロダクトデザイナー（マネージャー）
- マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業～プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか？
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型
- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
- セールススペシャリスト／日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか？
- 【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補）
- 【プロダクトエンジニア】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
- 【テックリード】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】コンサルティング営業職／リーダー候補
- 【転勤なし】英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【圧倒的成長環境・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【未経験歓迎・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜20代活躍中＆平均年齢30歳の成長企業
- 【東京/恵比寿・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【仙台勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【札幌・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【金沢勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【名古屋・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【高松勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【京都勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【大阪・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【広島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【福岡・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【鹿児島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【那覇勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【イベントプランナー】保育業界や宿泊業界特化の転職フェアの企画～運営までプロデュースしませんか？
- 【恵比寿】戦略総務｜組織拡大フェーズの生産性を高める基盤構築しませんか？
- 【保育士バンク！コネクト・パレット】業界初サービス／160万人の保育士と3000万人の子育て世帯が、安心して生活し働ける環境づくりを。
- 【東京】SNSアカウントプランナー
- 【エリア限定職／残業なし】保育業界の社会課題に挑む「保育士バンク！」コンサルティング営業・法人営業
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【エリア限定職／残業なし】業界トップシェアクラスの「保育士バンク！」の両面型キャリアアドバイザーになりませんか？
- 【エリア限定職／残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界で働く人々のキャリア支援をしませんか？
- 【エリア限定職／残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界の採用支援をしませんか？
2025/12/10 更新
「整ったIR部門に配属されて、言われた通りに資料をつくる。」 そんなIRでは物足りない方へ。
飲食DX×SaaS×BPOで成長するイデア・レコードで、 上場を視野に入れた“IRチーム立ち上げ期”にど真ん中から関わるポジションです。 ・経営陣のすぐそばで、エクイティストーリーを一緒につくる ・まだ型が固まっていないIRの仕組みをゼロから設計する ・数字とストーリーの両面から、企業価値の最大化にコミットする そんな「攻めのIR」にチャレン... もっと見る
株式会社 イデア・レコード
設立年月日 2012年04月
従業員数 90人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったイデア・レコードの他の求人（33件）
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- 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、能動的な運用支援により顧客満足度の最大化やLTVの向上を目指してただきます！
- 集客施策やマーケティング課題をクライアントとともに解決、 最適なITソリューションをご提案するだけにとどまらず、売上最大化のためコンサルティング型のセールス手法で解決を目指します！
- 8,900店を超える飲食店を支えるシステムの業務要件企画、プロジェクトマネジメントをお任せします。
- 需要拡大中のため募集！広告運用だけじゃ終わらない。 予約・来店・リピートまで、外食チェーンの成長ぜんぶに関わるグロースハッカー。
- 【福岡サーバーサイドエンジニア】福岡エンジニアチームのメンバー業界特化システムを開発
- 需要拡大のため募集！【ディレクター】Webサイト・クリエイティブでホテル・飲食店の集客・マーケティングを支援！
- 需要拡大中のため募集！◆IPO準備中◆すべての飲食店へオーダーメイドDXを提案し業界を革新！全国居酒屋チェーンや有名ホテル等8,900店舗で導入中の外食業界特化型SaaS
- 【福岡勤務Webデザイナー】紙もWebも両方担当！業界特化 課題解決型Webデザイナー！
- 「問い合わせが来るのを待つサポート」から「自分から仕掛けるカスタマーサクセス」へ。 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、 サービスを“ちゃんと使いこなしてもらう”ところまで伴走する
- 【ディレクター】Webサイト・クリエイティブでホテル・飲食店の集客・マーケティングを支援！
- 集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
- すべての飲食店に飲食店特化型セミオーダーメイドDXを提案し業界を革新！
- ― 経営・提案・現場をつなぐ、攻めのクリエイティブ責任者 ―
- 需要拡大中のため募集スケジュールを守るだけのPMは卒業。 完全自社開発SaaS『GATE』の未来を、あなたの手で“設計”してほしい。
- 【Webデザイナー】バナー量産じゃ、満足できない。 Webも紙もアプリも、そして“数字”も。 外食DX SaaS『GATE』の世界観をつくり、売上を動かすデザイナー募集。
- 「受託で言われたものを作るだけの開発」は、もう飽きた。 予約・注文・CRMまで外食DXのど真ん中を支える自社SaaS「GATE」を、 福岡からフルスタックに育てていくサーバーサイドエンジニアを募集します。
- 「受託で言われたものを作るだけの開発」は、もう飽きた。 予約・注文・CRMまで外食DXのど真ん中を支える自社SaaS「GATE」を、 東京本社のデベロッパーチームでフルスタックに育てていくサーバーサイドエンジニアを募集します。
- 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、サービスをより活用いただけるように伴走・支援していくポジションです！
- 需要拡大中のため募集！【転勤無し！天神勤務！】誰もが知る飲食店のWEBサイトコーディングを手掛けてみませんか？
- 【東京】人事・総務｜採用業務経験者歓迎！採用業務から総務業務まで幅広い業務に携わることができます！
- 【第二新卒・未経験歓迎】外食DXのリーディングカンパニーで、事務のプロを目指す
- 「クレーム処理だけのコールセンター業務」から、一歩抜け出しませんか？ 飲食店利用者やクライアントからの“ありがとう”がダイレクトに返ってくる、 外食DXプラットフォーム「GATE」を支えるサポートデスクメンバーを募集します。
- クレーム処理ばかりのコールセンターSVに、もう疲れていませんか？ イデア・レコードのコールセンターは、 「○月○日○時で予約したい」「お店までの行き方を教えてほしい」など、 “予約・問い合わせメイン”の受電中心コールセンター。
- 【コールセンター】未経験者活躍！受電メインのカスタマーサポート・問い合わせ対応をお任せします！SVへのキャリアアップも可能です◎
- 「言われた通りにタグを打つだけのコーディング」は、もう終わり。 誰もが知る飲食チェーンのホームページやLPを、 “集客できるサイト”として組み上げていくマークアップエンジニア（Webコーダー）を募集します。
- 【グロースハッカー】クライアントの数値分析・戦略マーケティング・課題解決をお任せ
- 【Webデザイナー】紙もWebも両方担当していただきます！業界特化 課題解決型Webデザイナー！
- 【自社開発プロジェクトマネージャー】完全自社開発！ホテル・飲食業界を支える自社開発SaaS『GATE』の成長をお任せします
2025/12/09 更新
【九州支店】ITエンジニア（PM候補）※ハイクラス
【業務内容】 電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験/ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。 多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。 業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ご希望やご経験に... もっと見る
株式会社 オプティマ
設立年月日 1972年08月
従業員数 339人
平均年齢39.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
条件に合ったオプティマの他の求人（19件）
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- 【島根/開発エンジニア】リモートあり/常駐なし
- 【大阪支店】電子カルテシステム導入業務
- 【大阪支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 東京【⾃治体向けインフラ保守・運⽤】⽉残業20h/フレックスあり
- ⼤阪⽀店【電⼒取引システム開発・運⽤保守】フレックスあり/⽉残業20h
- 【基盤ソリューション部】インフラ保守運用/経験を活かす
- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【公共システム部】自治体向けパッケージ導入/資格支援制度あり
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【自社パッケージの開発/保守/運用】リーダー候補/リモート有/常駐なし
- 大阪支店【国保パッケージ導入】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【基盤ソリューション部】インフラ設計構築/幅広く経験を積める
- 東京【自治体系システム開発・運用・保守】月残業20h/フレックスあり
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