2026/03/23 更新
株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜（業務委託）自社EC・モールのクリエイティブ制作全般を担当するWebデザイナー募集！
事業責任者とともに、自社ブランドの自社ECサイト・ECモール（Amazon・楽天）における商品ページのクリエイティブ制作から製品やそのパッケージのデザインまで、momofulのブランド構築に関わるクリエイティブ業務をご担当いただきます。 ■お任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドのクリエイティブ戦略とアートディレクション及び... もっと見る
MOON-X Group
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-X Groupの他の求人（29件）
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- リモート可×フレックス｜予実高度化・PMI推進を担う経営企画マネージャー候補募集
- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集！
- 【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
- 株式会社Vieon：EC戦略の策定から実行、組織づくりまで統轄する【EC部長/マネージャー】（経営メンバー候補）
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- ブランドの未来をデザインする／デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集！
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- ペットEC｜商品開発ブランドマネージャー｜熱量の高いブランド”猫壱”を広げる｜社長直下｜グローバル展開中
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集！
- 【Business Architecture】ECブランド事業の生産性をテクノロジーの力で向上！
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- BI Specialist Mgr（BI・Tableau推進）｜データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営を爆速化
- 【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！（リモートok）
- Sales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上・利益・シェアの拡大をお任せします！
- 全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大を目指すRakuten Sales Specialist
- SCMファイナンスマネージャー｜経理や会計の経験を活かしてサプライチェーンの変革&効率化を推進｜リモート可
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。 急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー
- 【Techリーダー】リモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！
- デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当するMarketing Director募集
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション｜リモート可｜フレックス
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
2025/09/19 更新
【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト｜若手中心組織を牽引するコアメンバー募集
【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 586人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったARアドバンストテクノロジの他の求人（41件）
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- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PM（プロジェクトマネージャー）
- 【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使｜クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
- D2_【名古屋】ERPコンサルタント
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
- D2_【渋谷】アプリケーション開発 PM
- D2_【渋谷】ERPコンサルタント
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- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
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- D2_【関西】アプリケーション開発 PM
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- 【渋谷】クラウドインフラ エンジニア＆PM（オンプレからのリスキリング枠）
- 【リモート可・在宅勤務可】プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです
- D2_【渋谷】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【関西】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【名古屋】クラウドソリューションアーキテクト
- アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー（PL）｜AI×クラウドで企業変革を支える｜90％プライム案件｜リモート可
- 【渋谷】クラウドインフラエンジニア
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PL（プロジェクトリーダー）
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやビッグデータ基盤構築｜データエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやアジャイルで進化｜開発チームを導くスクラムマスター
- 24365対応が求められるシステム開発案件において、Javaを中心としたアプリケーション開発および品質・安定性を重視したプロジェクト推進を担当
- 【リモート可・在宅勤務可】｜生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜iOSエンジニア｜AIアプリ開発
- D2_【名古屋】クラウドインフラエンジニア
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PL（プロジェクトリーダー）
- D2_【渋谷】アプリケーションエンジニア
- D2_【渋谷】セキュリティコンサルタント
- D2_【関西】セキュリティコンサルタント
- D2_【名古屋】セキュリティコンサルタント
- D2_【渋谷】PLMパッケージ導入PM/PL
- D2_【関西】アプリケーションエンジニア
- D2_【名古屋】アプリケーションエンジニア
2025/10/22 更新
【地域創生×GPUクラウド】★次世代インフラの体験をビジュアルで磨く重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
ユーザーに伝わる形に落とし込むデザイナー募集。 国産GPUクラウドの体験をビジュアルで磨く重要ポジションにチャレンジして頂きます。 【具体的仕事内容】 ・Web/LPのデザイン制作と更新対応 ・広告バナー、SNS画像の制作 ・動画、アニメーションの編集補助 ・ブランドガイドに沿ったクリエイティブ制作 ・展示会/ブース、印刷物のデザイン補助 もっと見る
株式会社 ハイレゾ
設立年月日 2007年12月
従業員数 108人
平均年齢39.5歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったハイレゾの他の求人（15件）
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- 【NVIDIA認定パートナー×IPO】 ★自社クラウドサービス営業職★AI基盤であるGPUデータセンターの社会実装＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】 ★CRM活用で次世代のAIインフラ基盤事業のマーケティングを加速/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜フレックス・土日祝休＞
- 【エンジニア経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートマネジャーポジション/IPOフェイズ/フレックス
- プロモーションポジション/地域創生×GPUデータセンター/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックスタイム制
- 【経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートをお任せします！日本発GPUクラウドの安定利用を現場から支えて頂きます。
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- 人事オープン│年休120日以上│完全土日祝休み│フレックスタイム制│正社員登用あり
2026/02/12 更新
【東証プライム上場/在宅勤務】技術部門副責任者候補
■業務概要 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 ■業務詳細 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行し... もっと見る
トランスコスモス 株式会社
設立年月日 1985年06月
従業員数 70218人
平均年齢37.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったトランスコスモスの他の求人（18件）
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- データマーケティングのスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？【面接はWeb完結】
- 【Webプロジェクトマネジャー】連結売上高3,500億円以上！日本を代表する大型プロジェクトのリーダーとして参画できる！＜東証プライム上場企業＞
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- 【自社サービス/在宅勤務】PMポジション/企業×ユーザーの1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームの開発・導入
- 【Salesforce導入コンサルタント/東証プライム/】マーケティングオートメーションを活用、お客様企業のビジネス課題を解決
- 【リモート/副業可】Web開発PM・PL/プライム市場上場/自社内開発/大手上場企業の課題解決を支援
- 【メディアプランナー】東証プライム上場企業★ハイブリッドワークOK！
- 【マーケティングオートメーション】大手700社との取引実績あり！日本有数のデジタルマーケティング企業でキャリアを伸ばしたい方歓迎！＜東証プライム上場企業＞
- デジタルマーケティングアナリスト/大手企業の事業成長を支えるデータ活用ポジション【東証プライム上場】
- デジタルマーケティングアナリスト/大手企業の事業成長を支えるデータ活用ポジション【東証プライム上場】
- デジタルマーケティングアナリスト/大手企業の事業成長を支えるデータ活用ポジション【東証プライム上場】
- 【デジタルマーケティングプランナー】大手700社との取引実績あり！日本有数のデジタルマーケティング企業でキャリアを伸ばしたい方歓迎！＜東証プライム上場企業＞
- 【デジタルマーケティングプランナー】大手700社との取引実績あり！日本有数のデジタルマーケティング企業でキャリアを伸ばしたい方歓迎！＜東証プライム上場企業＞
2025/11/07 更新
コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ！
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 13人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったFantiaの他の求人（11件）
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- クリエイター支援プラットフォームFantiaのエンジニアマネージャー募集！開発マネジメントや機能改善を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのAIエンジニアリーダー募集！AI技術を活用した新機能の開発を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaの技術責任者 兼 開発管理部長募集！
- クリエイタープラットフォームFantiaの機能開発をお任せ！企画からプロジェクト管理まで一貫して携われます☆
- グローバル事業開発・マーケティングスペシャリスト募集！北欧をメインに担当いただきます★
- クリエイタープラットフォームFantiaのグローバルオペレーション統括｜BPOマネジメントをお任せ！
新着
2026/03/30 更新
【シニアプロジェクトマネージャー】新規プロダクト・AIプロダクト開発
###募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ約2,000万人のヘルスビッグデータを集積（2025年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけ... もっと見る
株式会社 JMDC
設立年月日 2002年01月
従業員数 321人
平均年齢37.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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