給与計算の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 奈良県

南都銀行のお取引先を中心に、DX・デジタルシフトに悩みを抱える中小企業に対し、ITソリューションを活用した業務改善を提案する仕事です。お客さまの課題に寄り添った最適な提案を考え、それを実装・導入するまで伴走サポートし、その後も継続的な関係構築を目指します。 当社の母体である南都銀行は、奈良県内の企業のメインバンクとしてシェア60％を誇り、奈良県を... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 静岡県

会社全体の事業運営や組織開発を担う、マネジメントポジションをお任せします。 ・中期経営計画の策定・推進 ・事業戦略・サービス開発方針の立案 ・予算策定、P/L管理、リスク管理 ・各部門（開発・インフラ・営業など）のマネジメント ・メンバーマネジメント、人材育成 ・グループ内外との折衝・関係構築 もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・人材採用業務（中途採用業務全般） ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等） 　※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人事評価業務（半期毎の人事評価業務） 　※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

■業務概要 経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。 ・連結子会社：国内子会社5社、海外子会社3社 ・使用する会計基準：日本基準及び米国基準 ・月次決算締め日程：各社単体月初7営業日、連結決算締めは9営業日 ■具体的な業務内... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 千葉県

システムの企画・開発・運用を担う大手流通小売企業のグループ会社での就業案件です。 人々の「暮らしづくり」を支えることにも繋がるやりがいの大きなお仕事です。 ■概要 お客様先に常駐し、業務系システムの企画・開発・運用業務に参画していただきます。 ※開発は外注ですので設計やプログラミングはありません。 ■具体的な業務 ・システム・サービ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

組織の成長を支えるのは「人」であり、その人が安心して力を発揮できる環境を整えるのが労務の役割です。 労務の精度と透明性は、社員の働きやすさや企業への信頼感に直結し、ひいては事業成長の推進力となります。 Bamosグループは、創業2期目にして【年商20億円】を突破。 SNS広告支援をはじめ、映像制作会社「Bibra」の子会社化や旅行代理店「Kn... もっと見る

• 567万円〜966万円
  
• 東京都
• JavaScript jQuery React TypeScript Vue.js

自社で開発するSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 1.フロントエンド開発 　フロントエンドのアークテクチャ設計 　見積り、設計、実装 2. 開発成果物の作成/レビュー 　設計やコードのレビューによる品質の担保 　（同じ開発本部内の）... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

BtoBマーケティングの全般を担っていただきます。 まだ専任がおらず、「この施策が中心になる」というのも見出していない状況のため、オフラインオンラインを問わず各種施策を進めながらPDCAサイクルを回し、勝ち筋をつくっていっていただきたいです。 ◎なぜメディカルフォースという社名で警備業なのか？ 弊社は医療ドメインを専門にしたいスタートアッ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業... もっと見る