株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
企業から直接請け負い、柔軟な技術環境で納品までを担当する受託開発事業です。企画から参画し、プロジェクト管理と技術向上を通じてエンジニアの市場価値を向上します。
「エンジニアになりたいけれど、ヘルプデスクや保守ばかりなのかな……」 「実務経験がない自分に、エンジニアになれるかな?」 そんな不安を抱えている皆さん大集合! 私たちは、ITの力で「地方創生」にダイレクトに挑む集団です。 未経験からでも、意欲があれば1年目からプロジェクトの核心に触れていただくことができます。 「できない」ではなく「できるまでやる」。 本気でプロを目指すあなたを、最高の環境でお迎えします!! ♦未経験から「市場価値」を一気に高める4つの約束♦ 1. 案件受注の基準は「エンジニアのスキルアップ」 私たちは、単に利益が出るからという理由だけで仕事を選びません。 そのプロジェクトが「メンバーの成長に繋がるか」を1つの基準に受注を判断しています。 あなたが新しい技術に触れ、一歩先のステージへ進める案件を会社が戦略的に用意します。 2. 「運用保守だけ」の案件は0.5割(5%)以下。 「入社したけれど、毎日同じ修正作業ばかり」ということはありません。 全案件のうち、運用保守のみのプロジェクトはわずか5%未満。 常に新しいものを創り出す開発や設計がメインなので、常に新鮮な刺激と学びがある環境です。 3. 入社1年目から「要件定義」にチャレンジ。 早い段階から、クライアントの課題をヒアリングし、 解決策を考える「要件定義」の場に同席・参画していただきます。 コードを書く力だけでなく、「価値を創る視点」を1年目から養えます。 4. 「できない」を「できる」に変える、不屈の文化。 新しい挑戦に壁はつきものです。 しかし、そこで「できない」と諦める選択肢はありません。 チーム全員で知恵を出し合い、「できるまでやる」。 このマインドセットが、あなたを短期間で一流のエンジニアへと引き上げます。 ♦地方創生 × エンド直。技術が「誰かのため」になる実感♦ ・エンド直9割以上:クライアントと直接やり取りするから、感謝の言葉も課題もダイレクト。 ・全国11拠点:好きな場所で暮らしながら、全国にインパクトを与える仕事ができます。 ◆研修と業務内容◆ 入社後まずは、1〜2ヶ月の「超・実践型トレーニング」からスタート。 本番さながらの環境で、要件定義〜設計〜開発〜デプロイまでを網羅的に体験します。 ----------------- いかがでしょうか? 少しでも気になっていただけた方は ぜひ「気になる」や「話を聞いてみたい」ボタンで教えてください! もちろん本応募も大歓迎です! お待ちしております!
募集背景
【5名以上の積極採用】 業務拡大に加え、弊社ならではの継続的な価値を生み出し、 さらなる成長を実現するための増員を計画しています。 【実務未経験からプロへ】一生モノの技術を、最高の環境で。フルスタックを目指す一歩をここから。
配属部署
受託開発チーム(Webソリューション事業部)
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。 また現地採用にこだわっておりますので、会社都合による転勤などはございません。 皆さんが好きな地域で、エンジニアとして市場価値を高めていただける点が最大の特徴です。 他、当社では営業力の強化を行っており、全国にいる営業担当が新規の開拓を始め、 既存企業のフォロー・サポートを実施しております。 その結果、8,930件を超えるDBを確0しており、案件が枯渇することなく提供できております。
この仕事で得られるもの
自分が望むスピードで成長ができない。 専門性も高めたいが、フルスタックに経験を積みたい。 スクールや独学などで培った経験を基に、現場で活躍をしたい。 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です!!
勤務地
【勤務地詳細】 全国にある弊社拠点での受け入れとなります! ※会社が配属拠点を決めるのではなく、候補者のご希望にそって配属が確定します。 【アクセス】 主要駅付近
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :案件によって異なります ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度)*MAX月額10万円! ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼業制度 (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)
休日・休暇
*年休130日* ・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】 ・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
<直近入社者の入社理由>
1.チャレンジできる会社だと感じたためです! 未来志向で「今後どんなことをやっていきたいか」を 尊重してくれる点が、BTMの入社の決め手でした! 2.上場という明確な目標と、私自身が北海道出身という事もあり、 地方創生に貢献できるようなビジョンに共感したことが決め手です! 3.MVVに共感し、今環境で成長したい!と思ったことが決め手です。 リファラル形式で選考を受けていたので、事前に業務イメージや 職場の雰囲気を聞けていた安心感も大きかったです♪
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