労務管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 福岡県

官公庁や自治体、企業から受託する事務センターの統括マネージャーとして、 センター全体の運営・管理をお任せします。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいを提供するサポートを、 SVと協力しながら、主体的に計画・実行していきます。 （具体的には・・） ・センター全体（案件）の収支管理 　データ集計、分析 ・業務... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社が開発をした人数無制限勤怠システム『Dr.オフィスLookJOB2』の販売をしていただきます。 『展示会に出展したい』『XXという業界にアプローチしたい』等、販売する先/手法も自由にご提案いただくことが可能です！ 【募集背景】 当社では従来よりtoB向けの販売管理システムや基幹業務系のソフトウェアの開発を行っており、SIe... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 ・事業開発、フィールドセールス、コンサルタント、商品企画、マーケティングなど複数のポジションがあります。面談などでお会いしてから適性に合うポジションをご提案します。 ・所属はグッドパッチ社となり出向という形で所属します。将来的にピープルアンドデザインへの転籍の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容 ・新規事業立ち上げに伴う事業開... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 千葉県，東京都

＜仕事概要＞ 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使っ... もっと見る

• 510万円〜600万円
  
• 東京都

事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。 決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきます。「これって本当に必要？」「もっと効率化できないか？」を常に... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

「すべての人にコンシェルジュ体験を」  私たちは、対話デザインプラットフォーム「KUZEN」を開発・提供しているスタートアップです。 LINEなどのチャットツールを活用し、集客からファン作り（CRM）まで一気通貫してご支援しています。 私たちが目指しているのは、一方的なメッセージ配信ではなく、優秀なコンシェルジュが寄り添っているような、顧客体験を当た... もっと見る