【大阪／経理】大阪｜転勤なし】急成長マーケティング企業で、管理部門の基盤強化を担う「攻めの経理」募集！出社時間選択制◎土日祝休◎
株式会社エックスラボ - 大阪発！デジタルマーケ×未来創造カンパニー【結果重視|若手管理職多数誕生中！】
事業内容
Webサイト制作や広告運用、セミナー開催支援SaaSの提供による総合的なWeb集客支援を実施。中小企業の課題に合わせ、最適な戦略の立案から実行までを一貫して行います。
仕事内容
【具体的な仕事内容】 経営管理部にて、既存メンバーと連携し、経理業務全般をお任せします。 また、繁忙期以外には総務・労務関連のサポート業務にも携わっていただき、バックオフィス全体を支えるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、債権債務管理 ・経費精算、売上・原価管理 ・税理士・監査法人対応 ・総務・労務業務のサポート（集計作業や備品管理など） ・社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ■使用ツール：マネーフォワード 【働きやすい環境】 ・研修活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当て、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。 ・時差出勤（8時～17時、9時～18時など）を導入しており、ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンを選択して就業可能です。 【独自制度】 社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、さまざまな制度を実施しています。 ・コミュニケーション活性化：ランチ／ディナー／懇親会など ・エンゲージメント向上：サーベイやクロスワーク実施 ・ライフ充実：見舞金／特別休暇 など
募集背景
2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2024年度には年商10億円を達成しました！ 急成長を遂げる今、精度高く、スピード感のある経理業務が求められるフェーズとなります。経理業務の量が増加しており、現状の体制から組織強化を図り、盤石な組織を作ることを目的とした増員となります。
配属部署
【組織構成・環境】 ・配属部署：経営管理部 ・組織構成：経営管理部の統括：1名、経理担当：1名、総務：2名 ＋補佐 ※メインで経理を担当しているものは税理士事務所出身で知識も豊富であるため、安心してジョインいただけます！ ・残業時間：繁忙期であっても、固定残業時間内で納まる範囲となり、過度な業務や働き方を求めることはありません。
概要
当社は”理念”や”カルチャー”を大切にしている大阪のベンチャー企業です。 ◆MISSION / XLabの使命 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」 ◆VISION / XLabが目指す未来像 「挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーになる」 ◆VALUES / XLabが大切にする価値基準 ・「在り方」の価値基準 1. Be Integrity. 真摯さ、誠実さ。 2.Trust & Respect. 信頼と敬意。 3.Team XLab. 一致団結。 4.Stick to Result. 結果へのこだわり。 ・「行動」の価値基準 1.Be a Challenger. 挑戦者であれ。 2.Knowledge is Power. 知は力なり。 3.Full Speed. 速さが質をつくる。 4.Grab Your Heart. 心臓をつかめ。
この仕事で得られるもの
【仕事のやりがい・魅力】 ・成長フェーズの仕組み創り 成長中のベンチャー企業であるため、ルーチンワークだけでなく、業務フローの構築やルール作りなど、組織の土台作りに携わることができます。 ・幅広いキャリアパス 経理のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には経営管理部門全体のマネジメントを担う総合職としてのキャリアを目指せます。 ・独自の企業カルチャー 当社では「プレゼン大会」などの社内行事が活発です。経理職であってもプレゼンに参加する機会があり、発信力やコミュニケーション能力を磨ける環境です。 ・自分のしたいことを発言・実行できる環境 責任感とやりがいを感じられる面白い環境。経験や知識を活かしつつ市場価値をさらに高め、キャリアを築いていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 【アクセス】 各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分 地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分 ※駅チカでアクセスも便利 ※U・Iターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆時差出勤時間 ライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。 ■8:00～17:00 ■9:00～18:00 ■10:00～19:00 ◆各種手当 ・社会保険完備 ・役職手当（チームリーダー職から支給） ・通勤手当（上限4万円まで） ◆その他制度 ・各種研修・外部セミナー ・個室・スタンディングデスク ・自己啓発制度 ・セミナールーム・ウェビナールーム完備 ・書籍購入費 ・資格取得費の補助 ・セミナー参加費の補助
休日・休暇
・土日祝休み ※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり ・年間休日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
中途入社メンバーの声 ◤入社の決め手◢
・面接時に会社の全てを包み隠さず伝えていただけたことで、「ここで働いたらどんなキャリアを描けるのだろう」と自然にワクワクした気持ちが生まれました ・「働き方」「風通しの良さ」「会社全体の雰囲気」「休日数」「評価制度」のすべてが、自分に合っていると感じたから ・活気があって楽しそう ・コミュニケーションを大事にしている環境であり、MTGなどで認識ギャップがないようにコミュニケーションを取る機会が多いことも魅力的でした ・公式サイトにあった、私たちの商品は「結果」です、という言葉が最終的な決め手になりました
中途入社メンバーの声 ◤入社して感じた魅力◢
・メンバーがいい人しかいない：一人くらい嫌な人がいてもいいと思うのですが、本当にいないです！ ・向上心がある：成果を出すための行動を常に心がけているメンバーしかいないので、全員で士気を高めていける環境です ・会社の理念がしっかり浸透していて、メンバー全員が同じ方向を向いて走っているところ ・自由という意味では、毎日のタスクを細かく管理されるような感覚はなく、各自が自主性を持って、やりたくて仕事に取り組んでいる空気があります
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