株式会社エックスラボ - 大阪発!デジタルマーケ×未来創造カンパニー【結果重視|若手管理職多数誕生中!】
WEB集客に必要な「WEBページ制作」「WEB広告運用」「フォーム開発」「マーケティング戦略の立案」までを各分野のスペシャリストがOne Stopで連携し課題解決します。
「言われた通りに作るだけの単調な業務に、焦りを感じている」 「AIが台頭する中、ただ綺麗に作るだけのデザイナーの将来に危機感がある」 「年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価して欲しい」 もしあなたが今、現状の成長スピードに物足りなさを感じているなら、エックスラボというフィールドで「マーケティング視点を持つデザイナー」へと一気に覚醒しませんか? 私たちは「未来を創るマーケティングパートナー」として、クライアントのWEB集客課題を根本から解決する大阪発のベンチャー企業です。 当社のデザインには「なんとなく綺麗」という曖昧な評価基準は存在しません。 徹底的にユーザーの「心臓をつかむ(Grab Your Heart)」クリエイティブを追求し、その結果が明確な「数値」として跳ね返ってきます。デザインの反響をダイレクトに知ることができるため、仮説・実行・検証のサイクルを高速で回し、最短距離で圧倒的な成長を遂げることが可能です。 ■仕事内容 【クライアントの集客課題を「デザインの力」で解決する】 広告運用に特化したマーケターやセールスとプロジェクトチームを組み、マーケティング戦略に基づいたクリエイティブ制作をお任せします。単なる「制作担当」ではなく、プロジェクトのコアメンバーとしての活躍を期待しています。 <具体的な担当業務> ・マーケティング要素を取り入れたWebサイト/LP/バナー/LINEのUI設計・制作 ・デザイン公開後の効果測定、数値データに基づく改善(ABテスト等)の実施 ・HTML/CSSを用いた簡単なコーディング、WordPressの更新・管理 ・Adobe系ソフト(Photoshop, Illustrator, XDなど)を用いたビジュアル制作
募集背景
エックスラボの主軸事業である「デジタルマーケティング事業部」では、今後も事業拡大に伴い、案件数も拡大する中で、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作ができるwebデザイナーを募集しています!
配属部署
<デジタルマーケティング事業部について> 部署の人数:計18名(うちデザイナー:7名) ※会社の平均年齢は約30歳、若いうちから挑戦を後押しし、裁量を大きく持って働ける部署です。
概要
当社は”理念”や”カルチャー”を大切にしている大阪のベンチャー企業です。 ◆MISSION / XLabの使命 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」 ◆VISION / XLabが目指す未来像 「挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーになる」 ◆VALUES / XLabが大切にする価値基準 ・「在り方」の価値基準 1. Be Integrity. 真摯さ、誠実さ。 2.Trust & Respect. 信頼と敬意。 3.Team XLab. 一致団結。 4.Stick to Result. 結果へのこだわり。 ・「行動」の価値基準 1.Be a Challenger. 挑戦者であれ。 2.Knowledge is Power. 知は力なり。 3.Full Speed. 速さが質をつくる。 4.Grab Your Heart. 心臓をつかめ。
この仕事で得られるもの
◆ AI時代に生き残る「言語化力=マーケティング力」 綺麗なだけのデザインなら、AIが数秒で作れる時代。 今求められるのは「なぜこのデザインなのか」を言語化し、ユーザーの感情を動かす意図を設計する力です。 エックスラボでは、広告に特化したマーケターやセールスとタッグを組み、実際の数値(CVRやクリック率)というリアルな反響をもとに効果検証(ABテストなど)を繰り返します。 「なんとなく」の感覚ではなく、データと顧客心理に基づいた打ち手を磨くことで、AIに代替されない「高精度なマーケティング視点」を最速で習得できます。 ◆ 「デザイナー × マーケター」という最強スキル 言われたものを作る作業者から脱却し、売上や反響を自らコントロールできる市場価値の極めて高い人材へ進化できます。充実した研修とOJTを通じ、マーケティング知識を実務の中で最速インストール可能です。 ◆ 成果がダイレクトに直結するクリアな評価制度 年功序列は一切ありません。感覚的な評価ではなく、出した成果やプロセスを四半期ごとに公平に評価します。 <抜擢実績> ・入社3年目で事業部長に抜擢、4年目で役員へ昇格! ・業務未経験者が事業責任者となり、1.5億円の投資案件を牽引!
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 【アクセス】 ■アクセス 各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分 地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分 ※駅チカでアクセスも便利 ※U・Iターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆時差出勤時間 ご自身のライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。 ■8:00~17:00 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00 ◆各種手当 ・社会保険完備 ・役職手当(チームリーダー職から支給) ・通勤手当(上限4万円まで) ◆その他制度 ・各種研修・外部セミナー ・服装自由(私服OK) ・個室・スタンディングデスク ・自己啓発制度 ・セミナールーム・ウェビナールーム完備 ・リファラル制度 ・書籍購入費 ・資格取得費の補助 ・セミナー参加費の補助
休日・休暇
・土日祝休み ※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり ・年間休日数:120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
カルチャー・働くメンバーの声
【今度こそ、変われ。挑戦を当たり前に変えていく】 代表の藤が「挑戦者と共にあり続ける」と発信している通り、社内には「失敗を恐れず挑戦する(Be a Challenger)」カルチャーが根付いています。 現状維持は衰退。常にフルスピードで前進する成長意欲の高いメンバーが切磋琢磨しています。 <中途入社メンバーのリアルな声> 「向上心の塊のような環境。全員が『成果を出すための行動』を常に心がけているため、日々刺激を受けながら士気を高め合えます」 「毎日のタスクをガチガチに管理されるマイクロマネジメントはなく、各自が自主性を持ち、本気で仕事を楽しんでいる空気があります」 「『私たちの商品は結果です』という公式サイトの言葉通り、本質的な価値提供にこだわれるのが最大の魅力です」
中途入社メンバーの声 ◤入社して感じた魅力◢
・メンバーがいい人しかいない:一人くらい嫌な人がいてもいいと思うのですが、本当にいないです! ・向上心がある:成果を出すための行動を常に心がけているメンバーしかいないので、全員で士気を高めていける環境です ・会社の理念がしっかり浸透していて、メンバー全員が同じ方向を向いて走っているところ ・自由という意味では、毎日のタスクを細かく管理されるような感覚はなく、各自が自主性を持って、やりたくて仕事に取り組んでいる空気があります
◤社内制度・働く人の特徴◢
社内には、MVVが浸透しており、成果を正当に評価し、成長・挑戦できる環境があります! <評価事例> ・入社3年目で、事業部長に抜擢され4年目で役員へ昇格 ・業務未経験者が事業責任者となり、1.5億円の投資案件を任される ・四半期に一度、細かな評価制度の元、年齢や役職問わず公平に評価 下記マインドを持った人材が多く活躍しています! ・既存の枠組みを超えたチャレンジをしようという気持ちが旺盛 ・自己成長に貪欲であり、難解な課題も楽しむことが出来る、前向きなポジティブ志向 ・目指す目標のために、愚直に努力・自己研磨を続けられる
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