2024/08/20 更新
【リーダー候補】人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集！
リーダー候補の求人となりますので、まずはメンバーとして業務をお任せし、ゆくゆくはプレイヤー業務をおこないつつメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ❏ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの... もっと見る
株式会社 プレックス
設立年月日 2018年04月
従業員数 600人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったプレックスの他の求人（15件）
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- 人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集！
- インフラ産業の課題をテクノロジー×人で改善するビジネス総合職の募集！/業界未経験歓迎
- 【セールスからのキャリアアップ】マーケでリード獲得からクロージングセールスまで一気通貫で経験できるtoBマーケ×セールスポジション募集
- 【業界未経験歓迎】人材紹介事業における、toC向けWeb広告運用を実施するマーケティング担当者を募集
- 新規開拓～商談～契約まで一気通貫でお任せ！高単価×無形商材の法人営業をお任せします
- 100兆円規模のインフラ産業に挑むスタートアップにて社内の生産性向上に貢献するフルスタックエンジニアを募集【リモートOK】
- 【リモートOK】ランディングページのCVR改善が得意なマークアップエンジニアを募集！
- 【新規事業立ち上げ】新規SaaS事業の開発をリードするソフトウェアエンジニア
- 【Rails/TypeScript/Next.js】立ち上げ2年でユーザー数20万人 | 物流業界の転職を変革するプラットフォームを開発するソフトウェアエンジニア募集
- 企業マッチングプラットフォームの開発をするフルスタックエンジニアを募集＜リモートOK＞
2025/11/27 更新
転職サービスGreenのグロースマーケティングマネージャー：少数精鋭チーム＆大きな予算でスピーディな施策実施/事業の意義に本気でこだわる/同じ志のメンバーと誇れる事業作り
現在ご覧いただいている、転職サービスGreenの利用者を拡大すること（集客・アクイジション領域）がメインの役割になります。 【具体的な業務内容】 ・ターゲットユーザについての理解（デプスインタビュー実施、チーム内ディスカッション） ・各種集客経路（オーガニック、ペイド、その他全て）の効果確認や改善業務 ・ペイド領域におけるマーケティング費用... もっと見る
株式会社 アトラエ
設立年月日 2003年10月
従業員数 111人
平均年齢31.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったアトラエの他の求人（28件）
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- 日本を代表するエンタープライズ企業の組織変革を後押しするフィールドセールス募集！！
- 組織開発SaaSのカスタマーサクセスを募集！〜We are the teamと全員が言える組織を〜
- 【CS/サービス企画】『Green』の事業企画からプロダクトづくりまで挑戦できる！
- 『Green』のカスタマーサクセスからプロダクトづくりまで挑戦できる！
- 【急募】転職メディアGreenのセールス・ToBマーケを担当し、プロダクトのグロースを牽引したい方を募集！/組織・チーム作りに興味ある方大歓迎
- 転職サービスGreenのグロースマーケター：少数精鋭チーム＆大きな予算でスピーディな施策実施/事業の意義に本気でこだわる/同じ志のメンバーと誇れる事業作り
- 第二新卒のビジネスサイドの方へ！生きがいや働きがいのある社会を実現する - People Tech Companyでセールス・CSに挑戦
- Green運営企業のアトラエ（東証プライム上場）で社長直下で戦略立案からクロージングまで採用業務を幅広く担当！
- Green運営企業のアトラエ（東証プライム上場）の採用担当！社長直下で戦略立案からクロージングまで採用業務を幅広く担当！
- BtoBらしからぬ "かわいい" "おもしろい" マーケティングで業界を切り拓くチームのイベントマーケター募集！！
- BtoBらしからぬ "かわいい" "おもしろい" マーケティングで業界を切り拓くチームのデジタルマーケター募集！！
- AI時代の転職体験を拡張するPMM。プロダクト価値を磨き、事業成長を加速させるマーケティングリード
- AI時代の転職体験を再定義する新規事業として、AIキャリアマッチングサービス事業を推進するポジション
- 「誰もが活き活きと働ける社会へ」組織づくりに伴走するカスタマーサクセス募集！！
- 人の生きがいや働きがいを支援するSaaS！クライアントサポート（テクニカルサポート）募集
- 活き活きと働く人を世界中に増やしませんか？組織力向上プラットフォーム「Wevox」のSaaSプロダクトデザイナー募集！
- 急成長中の組織開発SaaS「Wevox」のインサイドセールスに挑戦
- 組織エンゲージメントを向上するためのアカデミー「Engagement Run!」の企画・講師に挑戦！
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるデータリードエンジニアを募集
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- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるバックエンドエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるAI・LLMエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるSREを募集
2025/06/19 更新
【開発エンジニア】★PM人材★受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集します！
<ポジション> プロジェクトマネージャー <職務内容> 要件分析/定義、仕様策定 プロジェクト収支計画策定、収支管理 プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 プロジェクト品質計画策定、品質管理 スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ 当社では、理想のキャリアを支援し実... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスカイウイルの他の求人（13件）
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- 【サーバエンジニア】「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
- ネットワークエンジニア★成長できる環境が自慢！
- AI技術の最前線で活躍するエンジニアを求めています
- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集！
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- 【AI開発未経験者歓迎】Webアプリ開発から生成AIを活用したビジネス課題に挑戦したい方募集！
- 運用保守から上流工程にステップアップしませんか？
- スマホ（ネイティブ）アプリエンジニア★iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します
2025/09/30 更新
【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■オンボーディング支援 導入初期のお客様に対し、ジンジャーを利用できるよう... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
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- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（30件）
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
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- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
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- インフラエンジニア
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