株式会社クリエーション・ビュー - 社員の働きやすさをとことん追求し、付加価値の高いソリューションを提供する開発会社
大手企業と連携し、BtoC向けWebシステムの開発に注力しています。エンジニアに優しい環境で、ITシステム全般のライフサイクルをサポートします。
【直請8割×プライム案件多数】技術の幅を広げたい・商流上げたい・WLB整えたい…当社で叶えられます! ■当社で叶えられること: ━━━━━━━━━━━━ #要件定義・基本設計など上流から携わりたい #特定の言語だけでなく、もっと幅広い技術に携わりたい #高稼働で少しでも残業を減らしたい… #現職では希望を全く考慮してもらえない 上記は当社へ中途入社していただいた方の転職理由です。 <社員の働きやすさ>をとことん追求している当社だからこそ、あなたのお悩みに寄り添うことができると思います。 まずはカジュアルに、あなたの想いをお聞かせください! ■当社のポイント: ━━━━━━━━━━━━ ◎約70~80%フルリモート体制 ◎自社勤務/フレックス制度 ◎定期的な1on1で、キャリア形成をフォロー ◎スキルの幅を広げられる!教育制度 ◎AWS 公式パートナーに認定!クラウド開発にも強みあり ■業務について: ━━━━━━━━━━━━ Web系・オープン系のシステム開発を中心に、業務をお任せします! <8割がプライム案件>のため、裁量を持ってスケジュール管理が可能です。 また案件は非常に幅広いため、<Java、PHP、python、Linux、Oracle、MySQL、iPhoneアプリ、Android>等、ご自身の経験を活かしていただくことも、新たな技術へのチャレンジも可能です。 ■当社で得られる経験: ━━━━━━━━━━━━ ・年次に関わらず<要件定義や設計>に携わることが可能です。 ・中にはインフラ構築、言語の選定からお任せいただく案件も! メンバーの意見も聞きながら言語選定や、新しい技術にチャレンジできるお仕事も増えています◎ ■キャリアについて: ━━━━━━━━━━━━ 当社では、スペシャリストやマネジメントに特化していただく事も可能です。 「フロントエンド」も「バックエンド」も、「インフラ構築」にも携わるチャンスがあり、エンジニアとして幅広い経験を積みながら「なりたい」キャリアを考えていきましょう! ■教育制度: ━━━━━━━━━━━━ ◎自己研鑽を徹底サポート! 外部研修やUdemyの受講、書籍の購入も上限金額を設け会社が負担します。さらに資格取得支援制度として、合格した際には受講料と報奨金も出ます。 こうした制度を活用するもしないも自由です。 ◎社内勉強会で最新スキルを学べます! 社員が講師となり、やっている仕事や学んでいるスキルを約2時間にわたってプレゼンする社内勉強会を行っています。初心者でも分かるようなレベルで説明するため、最新スキルを学べる絶好のチャンスです! ■案件例: ━━━━━━━━━━━━ 【◎大手物流企業様向けの勤怠管理システムのエンハンス(受託)】 ・工程:要件定義~保守 ・言語:Typescript(Next.js、React)、Java(Springboot)、AWS ・体制:5~7名 ・働き方:フルリモート 【◎中古車販売、検索サイトのエンハンス(SES)】 ・工程:要件定義~保守 ・言語:PHP、Javascript ・体制:30~40名 ・働き方:フルリモート 【◎医療系企業様向けの受発注システム、基幹システムの開発、リプレイス(受託)】 ・工程:要件定義~保守 ・言語:Java(Spring)Typescript、Vue.js ・体制:10~15名 ・働き方:ハイブリット(週3程度出社している人が多い)
募集背景
エンジニアとして、業務領域を拡大し 市場価値を高めたい方からのご応募をお待ちしております。 WEBシステム開発、クラウドシステム開発を主軸として、東京・大阪を中心にプライム案件など8割以上と直接取引をしている当社。今後の業務拡大に向けて、システム開発部門で新しいメンバーを募集することになりました。 ご経験を鑑みて上流工程を中心に、業務をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくはリーダーやマネジメントにも挑戦可能です。
配属部署
平均年齢は33歳で、新卒と中途入社が5:5の割合のため、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 “エンジニアの働きやすさ”を徹底追求しているため、離職率は5~10%程度と低く、腰を据えて働いているメンバーが多い環境です。
概要
1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてに及ぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。リクルートグループやLINE、オリックスグループ、NTTグループなどの大手企業と付き合いがあり、直接取引が80%を占めています。BtoC案件がほとんどのため、日常的に見ていた/使っていたサービスに触れる機会が多いのが特徴です。 元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が、当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想いを抱き、設立されました。そのため、完全週休2日制、残業時間は少なめ(2021年度の月平均残業時間は9.8時間)など、働きやすさが整っています。
この仕事で得られるもの
①研修受講や書籍購入など、徹底サポート! 外部研修やUdemyの受講、書籍の購入も上限金額を設け会社が負担します。さらに資格取得支援制度として、合格した際には受講料と報奨金も出ます。こうした制度を活用してスキルアップに励む社員もいますが、制度を活用するもしないも自由です。 ②社内勉強会を通じて最新スキルを学べます! 社員が講師となり、やっている仕事や学んでいるスキルを約2時間にわたってプレゼンする社内勉強会を行っています。初心者でも分かるようなレベルで説明するため、最新スキルを学べる絶好のチャンスです! もちろんご要望があれば、ご自身のアウトプットの場に活用いただく事も可能です。 ③キャリアパスは自由に描き放題! 会社がキャリアを強制することはなく、ご自身のキャリアは自由に選択いただけます。 年功序列ではないため、なかには30代でマネージャーを務めたり、 入社4年目でサブリーダーを担当したりする社員もいるほどです。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都新宿区新宿4丁目3番25号TOKYU REIT新宿ビル2F(フルリモートワーク可) 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 (フルリモートワーク可) 【アクセス】 【東京本社】 JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線 E5出口より徒歩2分 【大阪営業所】 大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩3分
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・家族手当(配偶者:1万円、子1人5000円/月) ・住宅手当(3万円/月) ・通信手当(2000円/月 ※管理職4000円/月) ・精勤手当(3000円/月) ・役職手当 ・資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象 【福利厚生】 ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援
休日・休暇
<年間休日125日> ・完全週休二日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚時休暇(6日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(14日~、入社翌月に付与)
勤務時間
フレックスタイム制 標準勤務時間:9:00~18:00 コアタイム:10:00~16:00
社員を大切にする風土です
社員の働きやすさを重要視しているため、考え方や働き方の合う企業様とお取り引きするようにしています。過剰な残業や労働をさせないのが当社のポリシーのため、労働条件にご理解いただけない企業様の案件をお断りをするケースもあるほどです。
エンジニアとしての市場価値を高められる環境です
業界に関わらず、幅広いシステムを1次請けで開発をしているからこそ 様々なお客様と業務をしていただく機会があります。 (広告、金融、エンタメ、アパレル業界など) エンジニアとして、豊富な経験を積みたい方を歓迎いたします。
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