フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る
株式会社 Hubble
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- CSM|継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するコアメンバーを募集
- CSM組織 マネージャー候補|継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス|ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
- リモート×フルフレックス|1000社以上が利用!AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集!
- インサイドセールス(マネージャー候補)◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- テクニカルアカウントマネージャー(TAM)|技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
- Angular|リモート|フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- シリーズB資金調達23億円|お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ!
- シリーズB資金調達23億円|法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- リモート×フルフレックス|顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
- AIオープンポジション|HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- リモート×フルフレックス|1,000社以上導入|安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
【営業マネージャー】物流・建設業界を中心とした大手企業へのサービス展開を担うエンタープライズセールス
■仕事内容 トラボックスのエンタープライズ営業チームは、物流・建設業界を中心とした大手企業へのサービス展開を担います。すでに導入いただいている顧客への横展開や、現場の課題にまだ気づいていない潜在顧客への提案など、攻め方は一通りではありません。 そのため、ただの受注活動にとどまらず、現場で拾った課題をプロダクト改善につなげるサイクルを自ら回し、プ... もっと見る
トラボックス 株式会社
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- <新規自社プロダクトのPoCエンジニア>物流業界のDXにチャレンジしたいエンジニア募集
- 【金融リスク管理】Visionalグループ|急成長する事業でリスク管理の仕組みをゼロから創る立ち上げメンバー募集!
- 【自社サービス】テックリード候補(フルスタックエンジニア)/VisionalグループのFintech新規事業
- 【リードエンジニア】業界のデファクトスタンダードとなるプロダクト開発 / 東証プライム上場グループ企業
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- 営業職/ 東証プライム上場企業グループ戦略子会社
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CSO候補を募集!経営企画として全社戦略の立案などを行い、事業・組織拡大をリード!
「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る
ウリドキ 株式会社
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- 【総合職|27年度新卒・第二新卒募集中!】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!|C2Bプラットフォーム事業の総合職採用/髪型・服装自由/賞与2回
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- 【マーケティング部長候補】リユース×ITプラットフォーム×自社メディアで急成長中のベンチャー企業/マーケティング領域から事業を牽引してくれる方を募集!
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バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
大手通信キャリア様の公式サイト、社内システムにおけるバックエンドの開発をお任せします。 機能追加における要件定義〜リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。 アジャイル方式に近いため柔軟な対応が必要となります。 ※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
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- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集/カジュアル面談実施/納得感のある、年齢にも左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集/カジュアル面談実施/年齢にも左右されない納得感ある評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【関東/組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上/UIターン歓迎/家族手当/有給取得79%
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 某学校法人向けWEB開発/チーム開発◎/上流工程へチャレンジ/ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます!
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ~AWS,Azure
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバー提案~構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79%&家族手当あり
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
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- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
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