株式会社MSOL Digital - デジタル・マネジメントの多角的な領域で "変革の伴走者" として企業に貢献し続けるプロフェッショナル集団
デジタル領域とマネジメント領域のプロフェッショナルとしてプロジェクトマネジメントやIT戦略に精通し、多くの企業の成長を支援するコンサルティング企業
▶︎業務内容 【職種:アジャイルコンサルタント候補】 【業務詳細】 クライアント企業のプロジェクトや組織に対して、アジャイルの導入・定着をご支援します。 ■企業へのアジャイル開発・導入・推進支援 ■チームコーチング・ファシリテーション ■プロジェクトマネジメント支援 ■組織変革・アジャイル文化の浸透支援・企画 ▶︎MSOL Digitalのアジャイルコンサルタントとは? ①上流工程×クライアントの事業構想から入り込む”伴走型支援” DXの上流や企画構想から入り、提案〜実行フェーズまで一気通貫で行うため、提案だけで終わらず本質的な”顧客伴走型支援”に携わることができます。 ②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境 ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、MSOLグループ全体で3つのゼロを掲げた「サンゼロ宣言」を実施中です! →残業ゼロ/喫煙率ゼロ/健康診断未受診ゼロ ③未経験から様々なキャリアに挑戦できる手厚い研修体制 ◎研修体制:Udemyの導入/他案件の社員とのナレッジシェア会 ◎キャリアチェンジ入社事例 ■エンジニア/PM経験者▶︎アジャイルコーチ/年収800~900万円 ■キャリアアドバイザー経験者▶︎コンサルアシスタント職/年収600~700万円 ■製造系ベンチャーコンサルタント経験者▶︎ITコンサルタントリーダー職/年収1300万円 ■情報システム部部長経験者▶︎ITコンサルタント マネージャー職/年収1400万円 ④社内満足度80%以上の透明性の高い評価制度を導入 ■「個々の実績」と「会社業績」の両面を反映した評価制度を採用。 ■加えて、評価会議に現場メンバーも参加することで、社員一人ひとりの努力が正しく評価されるよう独自の仕組みを実施。
概要
MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界、分野で挑戦を続けている会社です。 また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトへも積極的に参画できるのが当社の特徴です。 本ポジションの魅力は、単なる開発プロセスの支援にとどまらず、チームの成果創出から組織全体の生産性向上、そして変革文化の醸成までを一貫して担う点となります。企業の変革をアジャイル導入支援を通じて支えられるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 <本籍> 〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 <勤務地> 東京都港区(ミッドタウン・タワー)/首都圏クライアント先常駐 【アクセス】 「六本木駅」より地下通路にて直結 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 ・関東ITS健保加入:充実した様々なサービスが利用可能です! 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
休日・休暇
【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月) ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇
評価制度
個々の実績×会社業績を勘案して決定。 特徴的なのは「評価会議への現場メンバー参加」。上司だけでなく、現場の声を取り入れることで、公平性・客観性を重視した仕組みです。
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