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【経験者歓迎/社長直下】中古車業界にイノベーションを起こす急成長ベンチャーのマーケティングリーダー

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【経験者歓迎/社長直下】中古車業界にイノベーションを起こす急成長ベンチャーのマーケティングリーダー

クイックネットワーク株式会社 - 旧来の中古車流通にイノベーションを起こす!日本発のグローバルマーケットプレイスの構築を目指しています

クイックネットワーク株式会社 求人画像1
マーケティング
480万円〜1500万円
兵庫県
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。

仕事内容

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現状分析及びグロース戦略の立案 ・UI,UXの設計、改善 ・TVCMやラジオ広告のディレクション、クリエイティブ制作 ・Web広告の運用 ・サイト集客・回遊率に対しての分析、改善 ・SEO戦略の策定 ※面接にてご希望や強みをお伺いした上で具体的な業務を決定いたします。

募集背景

当社は設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長し、昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。現在は既存事業に加えて、新規サービスの立ち上げも検討しています。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長をより加速していく必要性があり、今年5月に新たに経営企画室を新設する事になりました。 今までは個の感覚に頼りながらもスピードを落とさずに事業を成長させてきましたが、今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。 グローバルマーケットプレイスを創り上げていく当社の、この急成長ステージで一緒に世界で戦えるサービスをつくりませんか?

配属部署

部長(30代前半)、メンバー2名(20代)

概要

【日本発のグローバルマーケットプレイスを構築する】 当社は、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 このビジョン達成のために、当社は挑戦を続けます。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』の運営 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』の運営 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい業者の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。

この仕事で得られるもの

■こんな方と働きたい! ・スピード感のある環境で圧倒的成長がしたい方 ・ビジネスをグロースさせる経験をしたい方 ・成長分野で事業企画の経験がしたい方 ・世界で戦えるサービスにつくる事に挑戦したい方 ・弊社のミッション、ビジョン、クイックスタイルに共感いただける方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 【アクセス】 本社:地下鉄海岸線旧居留地・大丸前駅 徒歩4分/JR元町駅 徒歩7分/阪神元町駅 徒歩約7分/神戸三ノ宮駅 徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当 リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり) オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度(1名採用につき20万円支給) ※全て社内規定による 飲み物補助(コーヒー1杯50円) ”入社日から”3日有給休暇付与(入社6か月後に残り7日付与)

休日・休暇

年間休日日数:125日 /土日祝/ 産休育児休暇:制度あり 有給休暇:入社半年経過時点10日 年間休日について、義務化されている5日間は確実に取得いただけますので、 年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます! 【昨年実績】全社平均でも10日間以上の取得がされております。

社風について

当社代表の田畑は「今できないことはどうでも良い。これからどうするかが大事。」とよく口にします。 当社が目指すグローバルマーケットプレイスは、いまだかつてどの日本企業も成し得ていないこと。だからこそ、困難な事に直面する機会は少なくありません。当社ではそこに挑戦する機会があり、脳みそをフル回転させる毎日で、役職や年齢性別に関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 一緒に泥臭く、グローバルマーケットプレイスを創りあげる挑戦をしていただける方からのご応募を是非お待ちしております!

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カジュアル面談大歓迎です(^^) オープンな社風なので、2023年3月に移転したオフィスの雰囲気も是非感じて頂きたいです!
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