2026/06/24 更新
クリエイタープラットフォームFantiaのマーケティング業務をお任せ！顧客体験やブランド価値向上を目指した戦略や施策の立案
Fantiaの顧客体験やブランド価値向上実現に向け、目指した戦略や施策の立案、実施をはじめとする マーケティング部署を牽引する将来的なリーダー候補を募集します。データドリブンな意思決定と実行力を通じて、事業成長を加速させる戦略立案から実行までをリードしていただきます。部門の核となって事業をドライブできる方を歓迎します。 【具体的な業務内容(例)... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 28人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったFantiaの他の求人（15件）
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- コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ！
- クリエイタープラットフォームFantiaのセールススペシャリスト！営業活動はもちろん、クリエイターサポートもお任せ
- クリエイタープラットフォームFantiaのマーケティング業務をお任せ！顧客体験やブランド価値向上を目指した戦略や施策の立案
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのAIリードエンジニア募集！AI技術を活用した新機能の開発を推進
- クリエイタープラットフォームFantiaのセールススペシャリスト！インフルエンサー事務所やIPホルダーへの新規開拓
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのプロジェクトマネージャー候補！開発マネジメントや機能改善を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaの技術責任者 兼 開発管理部長募集！
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのプロジェクトマネージャー募集！開発マネジメントや機能改善を推進
- クリエイタープラットフォームFantiaのCSメンバー募集！ユーザーサポートやチームマネジメントをお任せ
- クリエイタープラットフォームFantiaのグローバルT&S・サービス改善責任者｜BPOマネジメントをお任せ！
2026/06/10 更新
HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面談 面... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
設立年月日 2017年07月
従業員数 60人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったハッカズークの他の求人（20件）
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- 【採用コンサルタント／フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の新組織立ち上げメンバー
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す/採用のプロフェッショナルへ
- 【ソリューション営業／HRtech×コンサルティング】事業成長を牽引するセールスメンバー募集！すごいベンチャー100選出！IPO準備
- エンタープライズ企業のアルムナイ戦略を支援するコミュニティイベントマネージャー
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー ／人事コンサル・IPO準備中・リモート可
- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1！／大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード！／IPO準備中・リモート可
- ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました！
- 新組織立ち上げメンバー募集｜オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
- 【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント（大阪）
- 【コーポレート】経理担当（リーダー候補）◆IPO準備フェーズで経理キャリアを圧倒的に拡張するチャンス！
- プロジェクトマネージャー候補【自社HR系クラウドシステム】～国内開発チーム立ち上げ・海外開発拠点との協働～
2026/05/27 更新
【経営企画】第二創業期の上場企業で、経営陣と事業戦略を推進
弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する... もっと見る
株式会社 ファブリカコミュニケーションズ
設立年月日 2023年10月
従業員数 196人
平均年齢37.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったファブリカコミュニケーションズの他の求人（16件）
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- 【 BtoB SaaS_リードエンジニア 】スタンダード上場グループ | 4,000社以上の顧客を抱えるSaaSプロダクトの開発を支えるバックエンドエンジニア
- 【急成長BtoB・SaaS】技術スタックや開発チームのモダナイズを率いるWebエンジニア
- 【名古屋本社 / リードエンジニア / SaaS 】スタンダード上場グループ | 4,000社以上の顧客を抱えるSaaSプロダクトの開発を支えるバックエンドエンジニア
- 【急成長BtoB・SaaS】複数の自社プロダクトのユーザー体験を革新するフロントエンジニア
- 【自社サービス / 社内インフラ】クラウド～オンプレまで、AI活用や最新技術に挑戦し続けるインフラエンジニア募集！
- EC通販のための全自動CRM・MAツール「アクションリンク」のカスタマーサクセス（CS）
- EC通販のための全自動CRM・MAツール「アクションリンク」の法人営業
- 中古車販売店向けSaaS提案／全国13拠点あり（支店選択可能）
- インターネットメディア活用の企画提案営業
- 愛知県名古屋市／上場グループ会社の総務職
- 保険代理店向け営業・関係構築営業（愛知県）
2026/03/11 更新
【数々のピッチイベントで受賞実績有／新規SaaSプロダクト】福利厚生業界を変える事業責任者を募集！
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務... もっと見る
株式会社 カンリー
設立年月日 2018年08月
従業員数 160人
平均年齢32.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったカンリーの他の求人（11件）
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- プロダクトマネージャー候補／業界トップクラスシェアのSaaSスタートアップ
- 【CS Opsリーダー候補】「対応」から「仕組み化」へ。13万店舗の基盤を支えるカスタマーリレーション部門の業務設計/業界トップシェアクラス／店舗一括管理SaaS「カンリー」
- 【AI×業務変革】第2創業期を加速させるAI Operations Managerを募集
- マーケへキャリアステップをしたい方／成長率280.1％テクノロジー企業成長率ランキング受賞の店舗一括管理SaaSスタートアップでインサイドセールス
- 導入13万店舗突破！急成長SaaS『カンリー』のサービスを支えるWEBディレクター
- AI時代の組織をゼロから再定義。急成長SaaS カンリーを支える「戦略的HR」マネージャー
2026/05/25 更新
【EC／卸売事業統括責任者】スキンケアブランドの売上全体を牽引｜売上を創るキーパーソンポジション｜年休125日｜20代～40代活躍中！
【職務内容（ミッション）】 ブランド全体のEC売上・卸売売上の予算達成に対して全責任を持ち、 戦略立案から実行ディレクション、進捗管理、改善までを一気通貫で統括していただきます。 マーケティングチーム、ECチーム、卸売チームという既存の実行リソースを最大化し、「売上をつくる仕組み」を設計するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・予算・K... もっと見る
株式会社 NIKU
設立年月日 2020年03月
従業員数 10人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- toC自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったNIKUの他の求人（10件）
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- 【ドクターズコスメメーカー×EC】EC運営担当｜メディア出演の”上原恵理医師”監修化粧品｜EC事業グロースをお任せ
- 【広告マーケター】化粧品メーカーの広告・集客グロースポジション｜広告・LP・クリエイティブ改善で事業成長を牽引｜年休125日
- 【商品開発リーダー｜化粧品メーカー】医師監修スキンケアブランド｜裁量大！企画・開発・薬事まで幅広くお任せ｜年休125日
- 【将来の管理職候補】人事・労務・総務を横断するバックオフィス｜販売本数累計100万本突破・急成長コスメベンチャー
- 【ファンマーケティング責任者】化粧品D2Cブランドの”ファンコミュニティ”を設計・拡張｜SNS×イベントで熱量を創るポジション｜年休125日｜20代～40代活躍中！
新着
2026/07/06 更新
セールス組織を牽引する事業部長候補を募集！
【Summary】 ≪freeeについて≫ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。 以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかりで... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（37件）
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- 【急成長SaaSを支える】社会貢献性の高い自社プロダクトの品質保証を担うQAエンジニア
- 【スモールビジネスを、世界の主役に。】コア事業を進化させるカスタマーサクセス戦略企画リーダー
- 〜「売る」から「経営を動かす」へ。～多角的なソリューションで成長企業の変革をリードするアカウントマネジメントセールス
- 事業責任者候補【プロダクトマネージャー】を募集！
- 【人事企画】事業拡大に伴う「組織変革」の 設計・推進
- 「攻め」のサポート組織から顧客の課題解決と事業創造を推進するエキスパートを募集！
- 【次世代SaaSの立ち上げ】人事領域の新規事業であるHRBPaaSの事業開発・コンサルタント両面でリードいただける方を募集！
- FinTech事業の開発を牽引していただける方を募集中！
- 【個人事業主向けサービス】データ分析の力で事業成長を牽引するデータアナリスト
- 【マーケティング責任者候補】役割は「事業を勝たせること」。
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2026/07/03 更新
導入後売上150%達成実績あり！"位置情報を生かしたフィジカルAI"を社会実装する開発組織のリーダー
■ VP of Engineering (エンジニアリング統括責任者) の業務内容 本ポジションは、自社プロダクト「UPWARD」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。 経営陣と密接に連携しながら... もっと見る
UPWARD 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 100人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 導入後売上150%達成実績あり！"位置情報を生かしたフィジカルAI"を社会実装する開発組織のリーダー
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