事業計画・戦略立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

▍仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。 当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

・ ターゲット顧客の課題とニーズに基づくマーケティング戦略の策定 ・ マーケティング施策の企画・設計と実行計画の立案 ・ リード獲得からナーチャリングまでの包括的なマーケティングファネルの設計と管理 ・ 各種マーケティング施策（コンテンツ、Webサイト、広告、セミナー等）の統括と予算管理 ・ KPI設定と効果測定の枠組み構築 ・ マーケティ... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

【職務内容】 サービス提供体制の構築: プロダクト導入からカスタマーサポートまでの一連のプロセスを設計し、運用体制を確立 プロジェクト管理: ServiceNowの導入プロジェクトにおける計画立案、進捗管理、リスク管理、予算管理 チームマネジメント: エンジニア、コンサルタント、営業などのチームメンバーを統括し、プロジェクト成功に向けたリーダーシ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容 当社グループの持続的な成長と企業価値向上に向け、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える業務を担っていただきます。 トップマネジメントや事業部、グループ会社と連携しながら、経営状況の分析や経営計画の策定、M&A・出資の検討など、戦略立案から実行支援まで幅広く関与するポジションです。 また、ビジネスの経営状況を正しく把握・... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ... もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」をミッションに掲げ、化粧品・健康食品・美容家電などの自社ブランドを展開する東証プライム上場企業です。 「北の快適工房」や「SALONMOON」といった人気ブランドの成長を軸に、近年ではM&Aによる新ブランド立ち上げも積極的に推進しています。 本ポジションでは、既存ブランドのECモール... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 TikTok Shopを活用した当社ブランドの運営責任者として、以下のような業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・TikTok Shop全体戦略の立案と実行 ・商品企画チーム・マーケチームとの連携による販売計画設計 ・データ分析（CVR／商品別売上／視聴維持率など）と改善施策立案 ・インフルエンサー・TikTokクリエ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

Fantiaの顧客体験やブランド価値向上実現に向け、目指した戦略や施策の立案、実施をはじめとする マーケティング部署を牽引する将来的なリーダー候補を募集します。データドリブンな意思決定と実行力を通じて、事業成長を加速させる戦略立案から実行までをリードしていただきます。部門の核となって事業をドライブできる方を歓迎します。 【具体的な業務内容(例)... もっと見る

• 600万円〜804万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） ・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上... もっと見る