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【CMO候補】「いつかCMOに」を、今ここで。会員450万人以上「チケジャム」のマーケティングを丸ごと任せます

エンターテイメント株式会社 - 会員450万人以上のチケットEC「チケジャム」を運営/「エンタメをもっと幸せに」をビジョンに、海外市場にも挑戦中!

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entertainment_CMO
900万円〜1500万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:会員450万人超のチケット売買「チケジャム」運営
会員450万人超のチケット売買「チケジャム」運営

「エンタメをもっと幸せに」をビジョンに、会員450万人超のチケット売買「チケジャム」を運営。海外展開・新規事業も急加速中。

仕事内容

▼ミッション チケジャムのマーケティング全体を統括し、事業の成長をドライブするのがミッションです。 まずは ・チケジャムのマーケティング戦略・ブランド戦略を描き、実行まで率いる ・マーケティング予算の配分と投資判断を、代表と一緒に決める ・SEO・Web広告・CRMを横断し、CAC/LTV/ROIといった経営KPIで成長を設計する ・PdM・開発と組んで、マーケティング起点でプロダクトを改善する ・マーケティング組織を、採用からつくる その先に ・チケジャムの顧客基盤を活かした、新規事業のローンチと立ち上げ期の集客 ・グローバル向けチケットマーケットプレイスを含む、海外マーケティングの統括 ▼選考について 一次面接は代表が担当します。事業の現状と課題、期待する役割、入社後のキャリアの見通しを率直にお伝えします。 「次はCMOに挑戦したい」とその挑戦心がある方、まずはカジュアルにお話ししましょう。

配属部署

<マーケティング部門配属予定> 会員450万人以上の「チケジャム」のマーケティング部門です。 CMO候補として、チケジャムのマーケティング全体を統括していただきます。

概要

▼ポジションについて チケジャムでは、CMO候補の席が今、空いています。 会員450万人。直近5年でGMV10倍超。 この規模の事業を、社員15人程度でつくってきました。 だからこそ、ここではマーケティングの意思決定が、そのまま事業の数字を動かします。 担当者として「施策を回す」のではなく、 CMOとして「どこに賭けるかを決める」。 その経験を、キャリアの早い段階で手に入れてほしいと思っています。 ▼なぜ、今のチケジャムなのか 1. 勝ち切った事業を、もう一段伸ばせる チケジャムは国内二次流通でトップクラスのシェアを持つ事業です。それでも、推し活の購入を「次の公演」へつなぐ余地や、まだ取り切れていないジャンルが大きく残っています。 さらにその顧客基盤を武器に、チケット周辺の体験をつなぐ新規事業も立ち上げています。 2. AIに代替されない市場で、勝負できる これからの数年で、多くの課題はAIが解決していきます。 でも、ライブの熱狂、推しに会える瞬間、その場にいる人たちと同じ感情を共有する体験は、人間にしかつくれません。 「エンタメを人生のまんなかに。」を掲げ、私たちはチケットプラットフォームNo.1を目指しています。 3. 集客のルールが変わる、いちばん面白いタイミング 検索とAIの変化で、これまでのSEO・広告の勝ち方が通用しなくなりつつあります。 正解がまだ誰にもない今だからこそ、次の勝ち筋をつくった人が、そのまま市場のルールをつくる側に回れます。 4. その先に、世界がある 今後海外市場への展開も考えています。 国内で結果を出したその先に、グローバルのマーケティングを率いる道も開けています。

この仕事で得られるもの

・キャリアの早い段階で「CMO」として意思決定した実績 年次ではなく成果で任せる組織です。役割の大きさは、出した結果で決まります。 ・マーケターを超えた、経営者としての視点 代表と毎日のように議論し、提案は数日で形になります。投資判断の現場に、最初から立てます。 ・成熟事業と0→1、両方を率いた経験 どちらか片方だけなら経験できる会社はあります。両方を同時に、責任者として経験できる場所は限られています。 ・成果に見合う報酬 ストックオプション・インセンティブなど、経営パートナーとしての報酬を用意しています。 グローバルのマーケティング責任者・事業責任者など、成果に応じて複数のキャリアパスが開けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都恵比寿オフィス ※リモート可 【アクセス】 恵比寿駅より徒歩6分

待遇・福利厚生

・専門業務型裁量労働制 1日8時間 ・ストックオプション/インセンティブ制度(成果・貢献度に応じて対象) ・各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ・健康診断 ・交通費全額支給(社内規定あり) ・家賃補助(勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給) ・PC支給 ・推し活補助制度(推活費用を会社が一部負担) 【その他】 ・受動喫煙対策(屋内禁煙) ・服装、髪型、ネイルなど⾃由 ・ソフトドリンク、お菓子完備 ・書籍代サポート(業務に必要な書籍については自由に購入可) ・シャッフルランチ(2週間に1回、事業関係なくメンバーと会社負担でランチに行ける制度)

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ・有給休暇(法定通り支給) ・推し記念日制度(1日支給) ・GW、夏季、年末年始休暇 ・冠婚葬祭休暇

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