エンターテイメント株式会社 - 会員400万人超のチケットEC「チケジャム」を運営/「エンタメをもっと幸せに」をビジョンに、海外市場にも挑戦中!
当社は 「エンタメをもっと幸せに」 をビジョンに、 米国市場向けチケット売買サービス 「TicketX」 を展開しています。
複数事業を横断し、マーケティング戦略の立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 まずお任せしたいこと ・チケジャム・TicketXを横断したマーケティング戦略・ブランド戦略の立案〜実行〜改善 ・代表・事業責任者と連携した中期経営計画の策定と、KPIへの落とし込み ・マーケティング予算・投資基準の策定と、PL視点でのリソース配分・ROI最大化 ・Web広告 / SEM(Google Ads・Bing Ads等)・SEO・コンテンツ施策の戦略設計〜運用〜効果検証 ・CRM施策(メール・アプリ通知・プッシュ等)の設計・運用によるLTV最大化 ・SQLを用いたデータ分析と、CAC/LTV/ROI等の経営KPIの設計・改善 ・データに基づくプロダクト改善提案・ディレクション(開発・PdMと連携) ・マーケティング組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント 将来的にお任せしたいこと ・新規地域(EU・APAC等)への進出戦略の立案と、事業の立ち上げ〜グロース〜運営 ・PLを含む事業全体の統括(CMO兼COOポジションへ) ▼このポジションの魅力 ➀複数事業・複数地域を統括する希少な経験 L 国内の成熟・安定フェーズと、米国での高成長フェーズを同時に経験できます。マーケのスキルセットを高い次元で拡張し、グローバル経営人材を目指せます。 ➁異なる事業フェーズの意思決定に関わる環境 L 国内成熟戦略・米国急成長戦略・新規地域進出と、異なるフェーズの事業判断に関わることで、経営視点を養えます。 ➂経営層と近く、スピード感のある環境 L 代表と直接協働でき、意思決定から実行までが非常に早い組織です。提案が数日で形になり、月単位で成果が見えます。 ➃成果に応じたキャリアと報酬の広がり L 成果に応じて、事業責任者、子会社代表など複数のキャリアパスが開けます。また、ストックオプション・インセンティブなど、経営パートナーとしての報酬も用意しています。
配属部署
TicketXマーケティングチームへ配属予定。 アメリカ市場に本気で挑むチームで、日本人が多いものの英語ネイティブレベルのメンバーが在籍。英語と日本語を使い分けながら現地視点を磨きつつ進める、チャレンジ精神にあふれた環境です。USマーケに興味のある人が自然と集まるチームです。
概要
▼事業概要 これからの数年で「そこそこの課題」はAIが解決します。 本気のマーケターが意味のある時間を投じられる先は、もう限られています。 それに対する僕らの答えは、シンプルです。 『エンタメは、AIには代替できない。』 ライブの熱狂、推しに会えるあの瞬間、その場でしか生まれない感情。 人間が「誰かと同じ場所で何かを感じたい」と願う限り、このマーケットは人間にしか作れません。 そのエンタメの世界最大の戦場が、アメリカ。 チケット二次流通だけで年間2兆円規模、市場の1%を取るだけで日本のほとんどのプロダクトより大きくなります。 僕らはここに挑むため、まず国内で勝ち切ってきました。会員登録数400万人超・二次流通シェアNo.1の「チケジャム」を運営しています。 そのノウハウを携えて展開しているのが、米国向けチケットマーケットプレイス「TicketX」です。 リリースから3年、ようやく毎月30%以上の成長フェーズに漕ぎ着け、直近の半年で10倍成長を実現し、この市場に対する挑戦権を得ました。シェア獲得の余地はまだ大きく残されています。 さらにEU・APACなど新規地域での二次流通にも挑戦中です。 AIに代替されない領域 × 世界最大の市場 × 伸びているタイミング。 この3拍子が揃う挑戦へ一緒に挑みませんか?
この仕事で得られるもの
・複数事業・複数地域を統括するグローバルマーケティング戦略の立案・実行経験 ・マーケティング予算・投資判断(PL/ROI)に責任を持つ経営者目線の意思決定経験 ・成熟市場での安定成長と、新規市場での急成長の両方をリードした経験 ・マーケティングを起点に、プロダクト・セールス・CSを巻き込む事業横断の推進経験 ・マーケティング組織を立ち上げ・拡大し、経営層として事業戦略を描いた経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都恵比寿オフィス 【アクセス】 恵比寿駅より徒歩6分
待遇・福利厚生
・ストックオプション/インセンティブ制度(成果・貢献度に応じて対象) ・各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ・健康診断 ・交通費全額支給(社内規定あり) ・家賃補助(勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給) ・PC支給 ・推し活補助制度(推活費用を会社が一部負担) 【その他】 ・受動喫煙対策(屋内禁煙) ・服装、髪型、ネイルなど⾃由 ・ソフトドリンク、お菓子完備 ・書籍代サポート(業務に必要な書籍については自由に購入可) ・シャッフルランチ(2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度) ・社員旅行
休日・休暇
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ・有給休暇(法定通り支給) ・推し記念日制度(推し記念日を有給として付与) ・GW、夏季、年末年始休暇 ・冠婚葬祭休暇
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