経営陣と連携し採用計画から組織開発まで主導。大きな裁量で会社の成長基盤を自ら創る！

募集背景

本ポジションは、会社の成長の要となる「人」の側面から経営基盤を構築する非常に重要な役割です。現在はコーポレート本部長との「2名体制」で、採用広報・新卒採用・中途採用、そしてそれらを包括する人事組織構築の全般を主導しております。 与えられる裁量は非常に大きく、自分のアイデアやこれまでの経験を活かした採用戦略の立案や仕組みづくり、業務改善にダイレクトに挑戦できます。また、バックオフィス内に閉じこもるのではなく、開発や営業など各事業部門のリーダー陣とも密に連携しながら、会社全体の成長に直結する組織の最適化を推進していく、部門横断型のハブ（中核）としての活躍を期待しています。

配属部署

■所属部門 コーポレート本部　人事部

概要

■会社説明 BRAVE THROUGH（ブレイブする） 現状の延長線を超え、まだない体験を世界に実装する。 2005年の創業以来、bokete、TVer、31club、大阪・関西万博など、800本以上の大型アプリ開発を手掛けてきました。 さらに、自社SaaS「eventos」は7,000回以上のイベントに導入され、数多くの新しい体験を世の中へ届けてきました。 BRAVE THROUGHとは、現状の延長線を超える挑戦を続けること。 成功体験や前例にとらわれず挑戦する。 挑戦した人への抜擢が、次の挑戦を生み出していく。 そんな「挑戦が積み上がる組織づくり」に本気で取り組んでいます。 仕事のフィールドは、大手企業との新規事業開発から、自社SaaSの成長まで。 企画・戦略立案、UI/UXデザイン、開発、グロースまでを一気通貫で手掛けるため、職種の枠を超えて価値創造に関わることができます。 用意されたキャリアを歩むのではなく、自ら機会をつくり、自ら役割を広げていく。 次の挑戦を、一緒につくりませんか。

この仕事で得られるもの

■当社の魅力 1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌 学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。 2.【最上流・裁量あり】採用からカルチャー醸成・組織開発まで。会社の成長を加速させる人事へ 経営陣や各事業部と深く連携し、採用計画の立案から母集団形成、面接までを一貫して担当できます。さらにカルチャー醸成や制度設計などの組織開発・人事全般まで幅広く携われ、会社の成長基盤を自ら創り上げる大きな裁量とやりがいがあります。 3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。 ■キャリアステップ 経営・スペシャリストを目指すなどご本人の方向性に合わせたキャリアのご提供が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2　田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線　「田町駅」三田口　徒歩4分 都営三田線・都営浅草線　「三田駅」A5出口　徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤手当（上限5万／月） ・住宅手当（オフィスの2km圏内対象：家賃の半額／上限月2.5万円を支給） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・永年勤続祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/29-1/3まで） ・有給休暇（入社半年以降より付与） ・慶弔休暇 ※年間休日120日