【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー ／人事コンサル・IPO準備中・リモート可

募集背景

＼＼日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニア！新しいHRの市場を創出中／／ 私たちは、退職者（アルムナイ）と企業が退職後も繋がり、相互に価値を生み出す「退職で終わらない新しい関係づくり」を創っています。 単なるアルムナイSaaSツールの導入支援ではなく、「別れを資産に」を実現し、退職した方＝アルムナイを貴重な人的資本として捉え、「組織文化」を書き換えるため事業を行なっています。 変化の大きいフェーズだからこそ、型にはまらない柔軟な支援を推進してくださるコンサルタントメンバーを募集いたします。

概要

◆ハッカズークが提供する価値 上記の社会課題から、退職者（＝アルムナイ）も、社外の人的資本として活用し、新たな価値を創出することへの可能性に注目が集まっています。 私たちは、『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、 退職による損失のない社会をつくる』というビジョンのもと、企業とアルムナイのつながりを築き、長期的に価値を生み出し続けるアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を提供するベンチャー企業です。 さらに、企業とアルムナイの価値を継続的に生み出すためのコンサルティングサービスも展開し、組織改革を支援しています。 ◆アルムナイで生まれる価値とは？ 企業とアルムナイのつながりによって生まれる価値は多岐にわたります。 ・アルムナイ採用やカムバック採用（再入社・再雇用） ・副業や業務委託など、多様な雇用形態での協業 ・退職者が転職先の企業とのビジネス協業を推進 ・組織開発・人材開発にアルムナイの知見を活用 企業にとっては、「個人への投資」が退職後も別の形で還元され、 退職による損失をなくしながら新たな価値を生み出すことができます。 一方、アルムナイにとっても、これまで築いてきた人間関係や企業とのつながりを退職で失わず、キャリアの資産となるため、双方にとってWin-Winの関係を構築できます。 これまで、大手製造業、金融、商社、IT業界など多くの企業に導入され、アルムナイという新たなHR市場を切り開きながら、日本企業の組織改革を支援してきました。 ありがたいことに、直近3年間で利用企業数は4倍に増加し、2年連続で通期黒字化を達成しています。アルムナイ市場の成長に伴い、当社の事業も大きく成長を続けています。アルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、市場のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

1）組織変革に長期的に伴走できる アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業文化や人事戦略の変革をリード。経営層や人事部門と協働し、長期的な組織づくりに携われます。1社1社に深く入り込み、企業の成長や組織改革に伴走し続けることができる環境です。 2）自社プロダクトを活用したコンサルティング支援ができる アルムナイ専門サービスでシェアNo.1※を誇る自社プロダクトを活用しながら、企業の課題解決を支援できます。ビジネスサイドとプロダクトサイドの距離が近いため、クライアント支援だけでなく、プロダクトや事業づくりにも積極的に関わることができる環境です。 3）コンサルティングスキルを高めながら市場価値を向上 クライアントは大手企業の経営層や人事責任者が中心。アルムナイの取り組みでどのような価値を生み出すか議論しながら、組織づくりのリアルを学べます。また、アクセンチュア出身の執行役員をはじめ、コンサルティングファームやHR企業でマネージャー経験を持つメンバーが在籍しており、直接多くの学びを得られる環境です。 ※日本マーケティングリサーチ機構が実施した「2025年12月期国内法人向けアルムナイネットワーク構築・運用支援サービスにおける市場調査」によるもの

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区後楽２丁目３−２１ 住友不動産飯田橋ビル 5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央･総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・健康診断 ・ストックオプション（条件あり） ・社員紹介インセンティブ ・顧客紹介インセンティブ ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・Tシャツなどグッズ支給 ＜働きやすいオフィス環境＞ モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 フリースペースで飲み会OK

休日・休暇

出社日：　月水金（火木リモート） 休日：　 年間休日 120日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～20日） 育児休業：取得実績あり 子の看護休暇 介護休暇