2026/09/04 更新
プライム案件を牽引!プロジェクトマネージャーとして顧客に寄り添った価値創造を。
弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システム(顧客視点の価値提供を目的としたSoE案件)のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容例 主に自治体向け領域を中心とした案件を想定しております。 複数のプロジェクトが常に存在するため、タイミング等によりお客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発案件等の民間案件もお任せ... もっと見る
株式会社 パソナ
設立年月日 1998年02月
従業員数 7860人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【Power Platform×AI】顧客のDXを上流から支えるエンジニア募集|開発から定着・内製化まで伴走!
- 情シスDX推進エンジニア|ヘルプデスク・IT運用から業務改善まで支援/顧客課題に上流から伴走
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- 【100%自社内チーム開発】Webアプリ開発エンジニア!ほとんどのエンジニアがテレワーク導入!スクラム開発でPJを進めます!
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- 【自社プロダクト開発】社会課題に対するサービスを!DX領域の新規事業を開発★ITプロダクト企画・開発エンジニア
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- 社会課題に対するサービスを!生成AIを活用した新規サービスの企画立案から開発・運用まで
- UIターン希望インフラエンジニアも必見!顧客のIT基盤を上流から支える|インフラ経験を活かしクラウド・ゼロトラスト領域へ!
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- 【RPA×業務改善】顧客の業務自動化を上流から支えるエンジニア(リーダー候補)|開発から定着・改善まで伴走!
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2026/09/30 更新
【東京/開発管理職】完全新規のAIネイティブプロダクトの東京チーム統括/日本発でグローバル市場を目指す次世代プロジェクトを牽引
━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 概要 ━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスの開発本部は、全エンジニアが所属する「技術専門組織」として存在しつつ、各サービス部門と連携するために「プロダクトごとに部が分かれている」という縦割りの組織構造を採用しています。 この体制だからこそ、エンジニアリングマネージャーは担当プロダクトの事業戦略に深くコミッ... もっと見る
株式会社 ラクス
設立年月日 2000年11月
従業員数 3086人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【大阪/ブリッジSE】新機能リリースに伴い開発速度UP!ベトナムと日本の架け橋となって頂けるブリッジSEを募集します。
2026/09/29 更新
◎【インフラセキュリティエンジニア_首都圏】インフラ構築~サイバーセキュリティ対策 | 裁量大∔市場価値◎ | リモート実績87%| 男性育休取得95%|働きやすさもキャリアも両立|東証プライム上場G
サイバー攻撃はもはや「ITの課題」を超え、事業継続・信用・収益に直結する経営課題です。 近年の大規模インシデントを受け、セキュリティは「守りのコスト」から「競争力の源泉」へと位置づけが変わりました。 当社は、“はたらいて、笑おう。”を掲げるパーソルグループのテクノロジー中核企業として、長年培ったIT/セキュリティの知見で企業の情報資産と顧客体験... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- ◎【車載サイバーセキュリティエンジニア_東海】リスク分析~対策導入|成長市場で市場価値を高めるキャリアパス|年間休日125日・平均残業16h|働きやすさもキャリアも両立|東証プライム上場G
- ◎【車載サイバーセキュリティエンジニア_関西】リスク分析~対策導入|成長市場で市場価値を高めるキャリアパス|年間休日125日・平均残業16h|働きやすさもキャリアも両立|東証プライム上場G
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- ◎※60代も活躍※【OTセキュリティエンジニア】生産設備・工場のリスクアセスメントからサイバーセキュリティ対策|安心・安定の就業基盤|東証プライム上場企業G
- 【コンサル・SIer・SESの強みを凝縮】最上流から実装まで一気通貫で挑むシステム開発/平均残業13.4h・リモートあり
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