株式会社ユニヴァ・ペイキャスト - 決済プラットフォーム『UnivaPay』で、加盟店のグローバル展開の支援へ
様々な決済サービスと、ECや店舗、無形サービス提供事業者などの加盟店との間に介在し、ワンストップであらゆる決済を可能にする『UnivaPay』を提供しています。
①品質保証(QA) ◆テスト設計・計画・実行: 機能追加・改修に伴うテスト計画策定、テストケース作成、リリース前検証および回帰テスト(リグレッションテスト)の実行 ◆品質リスク分析 仕様変更や新機能リリースにおける「品質リスク」を分析し、最適なテスト範囲・深さを判断 ◆プロセス改善・自動化 不具合(バグ)の傾向分析・フィードバック、テスト自動化ツールの検討・導入による検証効率化 ◆品質基準の標準化 開発の上流工程から参画し、「受け入れ基準」の策定・運用を実施 ②社内テクニカルサポート・ドキュメント管理 ◆仕様書やAPIリファレンス等のドキュメント維持・管理 ◆他部署からのシステム・仕様に関する問い合わせ対応および調査 ③PMサポート業務 ◆新機能リリースや仕様変更における要件整理・調整補助 ◆開発チームと事業サイド(営業・カスタマーサポート等)をつなぐ社内コミュニケーション支援
募集背景
海外展開を加速させている自社決済サービスにおいて、プロダクトの品質向上(QA)を主導していただきます。 単なるテスト実行にとどまらず、上流工程からの「受け入れ基準の策定」や「テスト自動化の推進」、さらにはPMサポートとして要件調整や社内連携まで幅広くお任せします。 配属部署としては、プロダクトマネジメント部になります。
配属部署
プロダクトマネジメント部に所属していただきます。40代の本部長と部長の下に、20~30代を中心とするチームです。全員が和気あいあいと仕事に取り組んでいます!
概要
当社は、株式会社UNIVA・Oakホールディングス(東証スタンダード市場上場)のグループの一員として、決済プラットフォーム『UnivaPay』のほか、その場で寄付する現地消費型のふるさと納税サービス『ココふる』も提供している企業です。 主力サービスの『UnivaPay』は、日本で初めてChinapay銀聯、Alipay決済サービスの提供を開始しました。その後、WeChat PayやJKOPAYも加え、アジア圏を中心とするインバウンド旅行客や越境ECとしての主要決済手段を日本の加盟者が利用できるようにして、ビジネスチャンスの拡大に貢献しています。今後、当社自身が海外拠点を設けてより一層のグローバル展開を図り、日本の事業者のさらなる発展を支援し、ひいては日本経済の活性化の一助となることを目指しています。
この仕事で得られるもの
◆グローバル展開を進める決済サービスで、高品質なプロダクトづくりに貢献できます。 ◆単なるテストプレイヤーではなく、上流工程から受け入れ基準の設定やプロセス改善など、品質戦略のコア部分に携われます。 ◆QA視点を強みにしながらPM業務のサポートを経験できるため、将来的にプロダクトマネージャーを目指せる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩8分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限3万6,000円/月)※1か月分の定期代を月々支給 ・社員参加イベント(キックオフ、周年パーティー、忘年会など) ・オフィスコンビニ ・社内カフェ(フリードリンク飲み放題、コーヒーサーバーあり) ・スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担) ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・PC(MAC)支給 ※エンジニアのみ ・ユニヴァ共済(入院・長期療養支援制度あり) ※病気で入院した場合、最大で日額1万3,500円保障。さらに60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障。
休日・休暇
・年間125日 ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・年末年始休暇7日 ・有給休暇 ※入社3か月後、4か月後、5か月後に1日ずつ付与し、半年後に7日付与され、合計で10日を付与。 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇2日
採用人数
メンバー:1名
勤務時間
9:30~18:30 ※所定労働時間8時間 休憩60分
その他
・在宅勤務 ※一部従業員利用可 ・副業可 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産育児支援制度
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