【東京/AWSエンジニア】週2〜3日出社のハイブリッドワーク。PCIDSS等の高水準なセキュリティ基盤を担う！

募集背景

現在、事業拡大に伴いAWSを中心としたインフラ環境の構築・運用、およびセキュリティ体制の強化（PCIDSS、PMS等）が急務となっています。 単なる「社内ITサポート」に留まらず、クラウドインフラの最適化やコンプライアンス対応を技術面からリードし、組織の守りを固めるエンジニアを募集します。

配属部署

システム部に所属していただきます。 エンジニアは外国籍の方が多いですが、CISのメンバーは2名とも日本人の方です。

概要

当社は、株式会社UNIVA・Oakホールディングス（東証スタンダード市場上場）のグループの一員として、決済プラットフォーム『UnivaPay』のほか、その場で寄付する現地消費型のふるさと納税サービス『ココふる』も提供している企業です。 主力サービスの『UnivaPay』は、日本で初めてChinapay銀聯、Alipay決済サービスの提供を開始しました。その後、WeChat PayやJKOPAYも加え、アジア圏を中心とするインバウンド旅行客や越境ECとしての主要決済手段を日本の加盟者が利用できるようにして、ビジネスチャンスの拡大に貢献しています。今後、当社自身が海外拠点を設けてより一層のグローバル展開を図り、日本の事業者のさらなる発展を支援し、ひいては日本経済の活性化の一助となることを目指しています。

この仕事で得られるもの

・高度なセキュリティ知見：PCIDSSなど、決済業界ならではの厳しい基準に触れ、専門性を磨ける ・裁量の大きなハイブリッドワーク：週2〜3日出社の柔軟な環境で、自走しながら業務を推進できる ・プロダクトを支える手応え：自分の設定一つが、決済インフラの安定と顧客の安心に直結する ・幅広い技術スタック：AWS、Linux、Windows、ネットワーク、WP等、インフラエンジニアとして総合力が身につく

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都港区六本木3－16－35 イースト六本木ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩8分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限3万6,000円/月）※1か月分の定期代を月々支給 ・社員参加イベント（キックオフ、周年パーティー、忘年会など） ・オフィスコンビニ ・社内カフェ（フリードリンク飲み放題、コーヒーサーバーあり） ・スキルアップ支援（資格取得に関する費用を会社で一部負担） ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・PC（MAC）支給　※エンジニアのみ ・ユニヴァ共済（入院・長期療養支援制度あり） ※病気で入院した場合、最大で日額1万3,500円保障。さらに60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障。

休日・休暇

・年間125日 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇7日 ・有給休暇　※入社3か月後、4か月後、5か月後に1日ずつ付与し、半年後に7日付与され、合計で10日を付与。 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇2日