自社キャッシュレス決済サービス！戦略法務担当を募集します！

募集背景

自社キャッシュレス決済サービスを多様なソリューションを展開する当社。市場の急拡大と新規ビジネスの増加に伴い、法務体制のさらなる強化が必要となっています。 今回は欠員補充に伴う採用であると同時に契約書レビューにとどまらず、将来的には戦略法務として幅広くお任せできる新たなメンバーを募集します！

配属部署

バックオフィス本部　コーポレート部　リーガルチーム 本部長（40代男性）、部長（40代女性） 30代が活躍中の部署です★

概要

日本国内の決済及びアジア圏のインバウド決済を中心に取扱い、ECサイトや店舗などに支払い手段となる決済サービスを提供しています。今年で創業20周年 を迎えますが、少数精鋭で事業を動かしており、一人一人が重要な役割を担っています。 同社が提供する決済システム「UnivaPay」は、クレジットカードや日本国内のQR決済の提供はもちろんのこと、外国のQR決済を日本で利用可能なシステム を自社で開発しサービス提供を行なうなど、グローバル展開を進めています。また、個人情報を多く取り扱うため「プライバシーマーク取得」はもちろん、 「PCI DSS」と呼ばれるカード情報保護に関する国際セキュリティ基準に準拠しています。 インターネットでのビジネスが当たり前のこの世の中では、ECオンライン決済や店頭QR決済などその時代の顧客ニーズに合わせた必要不可欠なサービスを 次々と手掛けており今後の成長も期待できます。

この仕事で得られるもの

◆拡大する決済ビジネスを背景に、単なる契約チェックに留まらない事業伴走型の法務へ挑戦できます。 ◆AIの積極活用や既存スキームの応用など、スピーディーかつ柔軟に業務へ取り組める環境です。 ◆将来的にはM&A対応など、戦略法務としてのキャリアを築けます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木3-16-35イースト六本木ビル2階 【アクセス】 最寄駅： 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩8分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩8分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限3万6,000円/月）※1か月分の定期代を月々支給 ・社員参加イベント（キックオフ、周年パーティー、忘年会など） ・オフィスコンビニ ・社内カフェ（フリードリンク、コーヒーサーバーあり） ・スキルアップ支援（資格取得に関する費用を会社で一部負担） ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・PC支給　 ・ユニヴァ共済（入院・長期療養支援制度あり）※病気で入院した場合、最大で日額1万3,500円保障。さらに60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障。

休日・休暇

年間 125日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 年末年始7日 その他（慶弔休暇/年末年始/リフレッシュ休暇） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3か月後、4か月後、5か月後に1日ずつ付与し、半年後に7日付与され、合計で10日を付与。