株式会社ユニヴァ・ペイキャスト - 決済プラットフォーム『UnivaPay』で、加盟店のグローバル展開の支援へ
様々な決済サービスと、ECや店舗、無形サービス提供事業者などの加盟店との間に介在し、ワンストップであらゆる決済を可能にする『UnivaPay』を提供しています。
『UnivaPay』の加盟店の開拓や、決済サービスの仕入れ先に該当する大手アクワイアラーとの交渉を行う仕事です。 いずれも、まずは先輩社員のサポートのもと、業務理解と実行を繰り返しながら基礎を身に着けていただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ●加盟店開拓:次の2つのチャネルがあります。 ①ECや実店舗の直接開拓。 ②ECや実店舗に対してサービスを提供している事業者とのアライアンス締結。 主に②を重点的に取り組んでいただきます。アライアンス先は、例えばECのカートシステムのベンダーがあります。そのカートに決済手段として『UnivaPay』を組み込んでもらうことで、カートの利便性を高めるメリットを提供する一方、『UnivaPay』の利用者を増やす共存共栄の営業戦略です。 ●大手アクワイアラーとの交渉: 上記アライアンスを活かして、当社が特定業界の加盟店をまとめることにより、仕入れ代金に該当する手数料率を有利にするミッションを担っていただきます。 アクワイアラー:加盟店契約会社。有名な国際的クレジットカードブランドのライセンスを取得し、提携カードを発行して加盟店の開拓・審査・管理および決済代金の精算を行う事業者。 ●付帯業務: 顧客の声を社内に伝えたり、他の営業やCS、審査、開発などと連携する業務も担っていただきます。 ▼このポジションの魅力・仕事のやりがい ・業界未経験から決済/金融領域にチャレンジできます。 ・育成前提のため、段階的にスキルを修得できます。 ・将来的に上の自走型ポジションへのキャリアアップが可能です。 ・加盟店にワンストップで多様な決済手段を提供することで、加盟店の業績拡大に貢献できます。 ・パートナー(提携先)とタッグを組み、共存共栄を追求するとともに、自社の業績拡大に貢献できます。 ・代金決済はあらゆる業界で行われるものであり、『UnivaPay』のご紹介を通じてあらゆる業界に関わることができます。
募集背景
キャッシュレス決済市場の拡大に伴い、将来的に営業チームの中核を担って頂く育成前提のメンバーを募集します。営業・接客経験を活かし、“決済×BtoB営業”として成長したい方を歓迎いたします。
配属部署
20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中です! マネージャー(30代男性)、リーダー(30代男性)、メンバー(20代~50代)
概要
当社は、株式会社UNIVA・Oakホールディングス(東証スタンダード市場上場)のグループの一員として、決済プラットフォーム『UnivaPay』のほか、その場で寄付する現地消費型のふるさと納税サービス『ココふる』も提供している企業です。 主力サービスの『UnivaPay』は、日本で初めてChinapay銀聯、Alipay決済サービスの提供を開始しました。その後、WeChat PayやJKOPAYも加え、アジア圏を中心とするインバウンド旅行客や越境ECとしての主要決済手段を日本の加盟者が利用できるようにして、ビジネスチャンスの拡大に貢献しています。今後、当社自身が海外拠点を設けてより一層のグローバル展開を図り、日本の事業者のさらなる発展を支援し、ひいては日本経済の活性化の一助となることを目指しています。
この仕事で得られるもの
・大手アクワイアラーとの交渉業務まで任される決済サービス企業は稀です! クレジットカード業界を深く知ることができ、その大手企業との料率交渉を行うといった経験は、ビジネスパーソンとしての成長に繋がるとともに、人材市場で高く評価されると言えるでしょう。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分、東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩8分
待遇・福利厚生
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限3万6,000円/月)※1か月分の定期代を月々支給 ・社員参加イベント(キックオフ、周年パーティー、忘年会など) ・オフィスコンビニ ・社内カフェ(フリードリンク、コーヒーサーバーあり) ・スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担) ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・PC(MAC)支給 ※エンジニアのみ ・ユニヴァ共済(入院・長期療養支援制度あり)※病気で入院した場合、最大で日額1万3,500円保障。さらに60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障。
休日・休暇
・年間125日 ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・年末年始休暇7日 ・有給休暇 ※入社3か月後、4か月後、5か月後に1日ずつ付与し、半年後に7日付与され、合計で10日を付与。 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
採用人数
メンバークラス1名(育成枠)
勤務時間
9:30~18:30 ※所定労働時間8時間 休憩60分
その他
・在宅勤務 ※一部従業員利用可 ・副業可 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産育児支援制度
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