2026/06/25 更新
【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析~改善とコンサルティング業... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
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- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
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- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
2026/01/15 更新
【東京】大手メーカーの組込開発 | 上場企業 | フルリモ有 |平均残業13h | 前職給与保障 | 定着率88.7%
自動車メーカー、大手SIer、電機メーカー、装置メーカー等にて制御開発の業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ◆プロジェクト一例 ・MATLAB/SimulinkによるMBD ・AI活用による組込開発 ・EV/自動運転制御 ・AD/AD... もっと見る
株式会社 エスユーエス
設立年月日 1999年09月
従業員数 2596人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- 【神戸】組込・制御エンジニア|上場企業|転勤無|自社開発有|フルリモ可|エンジニアファースト徹底|副業OK
- 【神戸】上場企業・インフラエンジニア|フルリモ可|自社開発有|エンジニアファースト環境|副業OK
- 【大阪】上場企業・インフラエンジニア|AWS/Azure等クラウド案件多数|自社開発有|エンジニアファースト環境◎
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- 【神戸】AIエンジニア|上場企業|自社開発有|フルリモ可|AI,ARVR等最先端分野が強み|副業OK|チーム体制
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- 【京都本社】Web開発エンジニア|上場企業|自社開発有|リモート可|AI,VR等の最先端分野に積極投資|副業OK|平均残業10h程◎
- 【福岡・新拠点】上場企業のインフラエンジニア|転勤なし|自社開発有|AI,ARVR等最先端分野に強い|副業OK|健康経営優良法人
- 【名古屋採用】法人営業│転勤無・ノルマ無・グロース上場企業・年休126日(フレックス有)│有休は入社翌月付与│残業1分単位│エンジニア人材の提案業務
- 【関東】インフラエンジニア職 | 上場企業 | フルリモ有 |平均残業13h | 前職給与保障 | 定着率88.7%