2025/09/03 更新
【東京/対話にこだわる人材営業】ヘルスケア特化の転職支援/福利厚生・定着率◎/日本調剤グループ
登録販売者の人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 営業職はエリア担当制・両面型です。求職者(登録販売者)と求人者(ドラッグストア中心)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。 具体的には… ■求人獲得:企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。... もっと見る
株式会社 メディカルリソース
設立年月日 2000年02月
従業員数 366人
平均年齢36.3歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったメディカルリソースの他の求人(13件)
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- 【東京/人材営業】看護師の転職支援/福利厚生・定着率◎/日本調剤グループ
- 事業会社のコンテンツマーケター/企画~グロースまで一気通貫!Webマーケティングのプロフェッショナルへ挑戦(マーケティング部)
- 自社サービスのコーダー/デザイン企画・ディレクションにも挑戦可能!制作会社・代理店経験者歓迎(薬剤師事業部・営業推進グループ)
- 【横浜】未経験歓迎!薬剤師の転職支援/医療業界に貢献する人材コンサルタント/日本調剤グループ
- 【名古屋】薬剤師の転職支援を通して社会貢献◆成長・中長期的成長が叶う◆日本調剤グループ
- 【東京/人事労務】給与計算業務メイン/医療特化の人材サービス企業/リモート可/幅広いキャリアパス
- 【大阪】薬剤師の転職支援を通して社会貢献◆成長・中長期的成長が叶う◆日本調剤グループ
- 【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進!★複数企業を担当で介在価値大!/多数の保健師が活躍中/日本調剤G・在宅
2025/11/20 更新
【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,190万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
本ポジションでは、モバイルアプリを通じてユーザーに価値を届けるため、iOSアプリの新規機能開発や機能改善、そしてコード品質の向上や開発者体験(DX)の改善をお任せします。 主力のスキマバイトサービス「タイミー」は、働き方のインフラとなることを目指しています。そのため、単なる機能開発に留まらず、インフラにふさわしい高い品質と安定性を追求しています。... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1602人
平均年齢31.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人(71件)
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- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- 総務/リーダー
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データサイエンティスト募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアデータサイエンティスト募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す!プロダクト採用担当をWanted!
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- 【営業/リーダー候補(名古屋)】事業急成長のため増員!人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ
- 知的財産(GM候補)
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- M&A/Business development室メンバーを募集!
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集!
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- Product Strategist
- セールス/マネージャー候補(東京本社)
- アプリマーケティング
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP(チームリーダー)を募集!
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- Business Development室(新規事業開発)メンバーを募集!
- CRMマーケターを募集中!
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- PdM(Growth)/プロダクトマネージャー(グロース領域)
- セールスプランニング(営業企画・推進・KPI管理)メンバーを募集!
- 戦略商圏(エリアマネージャー)FS_メンバー
- 戦略商圏(エリアマネージャー)IS_メンバー
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集!(業界未経験向け)
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集!(業界経験向け)
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- マーケティングオープンポジション
- HRBP(ビジネス組織専任)
- PdM(共通基盤)/プロダクトマネージャー(共通基盤)
- PdM / プロダクトマネージャー
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス(マネージャー)/社長直下部署
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- エンタープライズ営業/新規領域(東京)
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業(WaaS)を創造する事業企画
- 【0→1事業開発】物流拠点の企画・運営責任者募集!
- タイミーキャリアプラス/セールス(GM候補)
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- MOps(マーケティングオペレーション)/タイミーキャリアプラス
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- マーケティング担当/タイミーキャリアプラス
- アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】「タイミー」を支えるカスタマーサポート(オープンポジション)を募集!!!
- 『カスタマーサポート/HRD部(ポジション:トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください)』
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します!
- 【法務】コンプライアンス・ガバナンス体制の整備をお任せします!
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします!
- 【カスタマーサポート / ナレッジマネジメント】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのナレッジマネジメントを募集します!
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集!
- 【営業/メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【タイミー会社説明会/毎週月曜日(12:00-12:30)/火曜日/木曜日(19:00-19:30)開催!】現場リーダー(フィールドマネージャー)
- 【首都圏】現場リーダー(フィールドマネージャー)
- 【営業/メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー)
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎!
2025/12/05 更新
【Web開発エンジニア(PL候補)】リーダー経験不問!後輩育成&チーム運営にも挑戦!毎年多数の新卒が入社し、あなたの経験を活かして育成に携わるチャンスも豊富です!
大規模案件多数!経験を活かしてキャリアパスを叶えられる環境です◎社内制度も強化中!たくさんの社員支援制度があるのでご期待ください★ --------- ≪具体的な業務内容≫ ◆Webアプリケーション開発における各種工程をお任せします。 ・要件定義 ・設計 ・製造 ・テスト ・運用、保守 ※案件により担当領域は異なります。 以下業... もっと見る
アヴァント 株式会社
設立年月日 2011年08月
従業員数 193人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアヴァントの他の求人(11件)
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- 【Web開発エンジニア】リモートOK/残業少なめ(月15h以内)開発経験あればOK!上流工程やリーダーも目指せる環境★東証プライムグループ会社の安定性×資格取得手当などのスキルアップ制度もたくさん!
- 【インフラエンジニア】プライム上場G/クラウド案件(AWS中心)<リモート実施率9割以上/残業時間平均月10h>
- 【労務担当】若手歓迎|制度を“整える側”へ挑戦|グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
- 【キャリアカウンセラー】未経験可・キャリアチェンジ歓迎!エンジニア領域における採用担当《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
- 経験年数不問<インフラエンジニア>上場GRの安定性×AWS案件◎スキルアップ制度もたくさん★<リモート実施率9割以上/残業時間平均月10h>
- 経験不問<開発エンジニア>上場GRの安定性◎スキルアップ制度もたくさん★<リモート実施率9割以上/残業時間平均月15h>