人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜804万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

これまでの豊富なサーバー設計・構築経験を活かし、 プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる、 組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・大規模案件の設計方針・構成決定 ・案件の推進管理や技術判断 ・若手エンジニアへのレビュー、教育・育成 ・プロジェクト運用・改善の仕組み作り など、技術面だけ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

◆仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザー ◆仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。 転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

今回募集するのは、当社の成長を支えるエンジニア採用の中核ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 媒体分析やスカウト戦略の立案・運用、採用ブランディング、広報施策など、採用成功に必要な施策は領域を限定せず主体的に企画・実行できる環境です... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

以下のような業務を想定しています。 ・顧客ヒアリングを通じた業務理解、課題発見 ・イベント、施工、見積、調達、原価管理などの業務フロー整理 ・顧客課題、利用シーン、業務上の判断ポイントの構造化 ・プロダクトの方向性、ロードマップの検討 ・AIを活用できる業務領域の整理 ・要件定義、仕様設計、ワイヤーフレーム作成 ・UI/UX改善案の企画、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「もっと自分の力を試したい」「今の環境では、まだまだ実力を出し切れていない」――そんな方、弊社の「フィールドセールス職」で、あなたの経験・能力を存分に活かしてみませんか？ 弊社では、「プロ人材のキャスティングで法人（クライアント）の課題を解決する」フィールドセールス職を募集しています！ 弊社のフィールドセールスは、1.5万人のプロ人材の中か... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【このポジションについて】 SAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援だけでなく、 現存のシステムを「お客様が使いやすく効率的に使えているか」という視点から最適なコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容： SAP導入・運用保... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

プロトタイプによる要件定義◆自社システムの保守・運用◆新規サービスの提案・構築◆社内SE・PM 【具体的には】 弊社システムとエンジニア部門の成長を引き上げる 社内SE・PMとして次の役割をお任せいたします。 ・自社システムの保守 ・新規サービスの提案・構築 ・ベンダーコントロール ・その他、AIやメタバースや画像認識、音声認識な... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

uloqoのWebマーケティング担当として、採用代行/RPO、AI採用課題診断、AI×採用内製化支援などのサービス認知拡大・リード獲得・ブランド形成に向けたマーケティング施策を推進いただきます。 当社は、採用代行を単なる作業代行で終わらせず、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込む... もっと見る