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総務【東証グロース上場/社内イベントにも関われる!】

株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー

株式会社みらいワークス 求人画像1
総務(コーポレート)
450万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:多様な働き方で社会課題や経営課題を解決
多様な働き方で社会課題や経営課題を解決

株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化し、さまざまな雇用形態や地域での仕事探しを支援や都市部~地方企業の経営課題の解決等を行っています。

仕事内容

総務業務全般および、社内システムのアカウント管理等を幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレーションを円滑に回し、効率化・仕組み化を推進していただきます。 また、ご経験やレイヤーに応じて、福利厚生の企画や社内イベント、社内広報などの組織活性化業務など、より上流のミッションにも携わっていただきます。 ■総務・ファシリティ・アカウント管理業務 ・オフィス環境の整備・計画、備品および名刺の発注管理 ・社内システム(Google Workspace、Slack等)のアカウント発行・削除、権限管理 ・郵送物対応、入退室管理、拾得物管理、慶弔対応 ・代表アドレス(infoメール)等への問い合わせ一次対応および各部署への振り分け ・全社朝会の企画・運営 ・経営陣の秘書業務(実務をメインで担う他のメンバーのフォロー) ・持株会の運営管理 ■契約・許認可・リスク管理業務 ・各種契約書類の管理(製本・ファイリング・電子契約データ化など) ・取引先や登録人材の反社チェック業務 ・各種許認可(有料職業紹介、派遣、登録支援機関)の維持・管理(期限管理や定型書類の作成) ・外部委託(業務委託)スタッフ等に関する社内対応 ・商標の更新期限管理 ・定型契約書の内容確認 ・コンプライアンス研修の運営事務 ■企画・組織活性化業務(※ご経験やレイヤーに応じてお任せします) ・従業員満足度向上に向けた福利厚生制度の企画・検討・導入・見直し ・社内広報業務(社内報の作成、全社への情報発信、カルチャー浸透施策など)

募集背景

現在、みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、 次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。 さらなる事業成長に向けて総務部門の体制強化を図るため、 総務オペレーションの遂行から社内システムの管理、業務効率化までを主導していただける 新たなコアメンバーを募集します。

配属部署

コーポレート部 総務チーム

概要

■フリーランス・業務委託で働くプロフェッショナル人材向けの  案件紹介サービスの運営 ■登録者数は96,500名以上に上り(2026年4月末時点)、取引実績は9,300社以上 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化し、さまざまな雇用形態や地域での仕事探しを支援しています。 ビジネス課題の解決をフリーランスで支援する『FreeConsultant.jp』などの案件紹介サービスや都市部の人材と地方企業をつなぐマッチングプラットフォーム『GLOCAL MISSION Jobs』『SkillShift』の運営など、さまざまなサービスを展開。登録者数は96,500名以上に上り(2026年4月末時点)、取引実績は9,300社以上です。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ■バックオフィスの基盤づくりを主導 300名規模へと拡大する企業の「仕組みづくり」に直接関わることができ、ルーティンワークに留まらない手応えを感じられます。 ■市場価値の高いスキルセットの獲得 ファシリティ管理等の一般的な総務業務に加え、SaaS等のアカウント管理や、契約書管理といったリスク管理に関わる業務にも携われるため、バックオフィスのジェネラリストとしてキャリアの幅を大きく広げることができます。 ■カルチャー醸成に寄与できる 制度企画や社内広報を通じて、働きやすい環境づくりや従業員エンゲージメントの向上にダイレクトに貢献できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 【アクセス】 地下鉄日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・フリードリンク制度 ・書籍購入補助制度 ・部活動費用補助制度 ・リモート勤務可能(出社頻度等、詳細は面接時にご確認ください。) ・副業可

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社3か月経過後に付与) ・慶弔休暇

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