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【東京】物流・製造業の人材課題に挑むフィールドセールス|早期抜擢でキャリア最速化

株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす

株式会社For A-career 求人画像1
物流・製造業の人材課題に挑むフィールドセールス
370万円〜700万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎

事業内容

事業内容:物流・製造業界向け採用コンサルティングサービス「リクロジ」
物流・製造業界向け採用コンサルティングサービス「リクロジ」

物流・製造業界に特化した長期採用WEBコンサルティングです。採用課題の解決から求人票の作成代行まで、クリエイティブなサポートを提供します。

仕事内容

▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ▼業務の詳細 新規クライアントへの提案~受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談~受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

募集背景

▼募集背景 物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げからわずか2年で導入1,000社を突破し、確かな実績を積み上げてきました。 さらなる価値提供の拡大に向け、顧客の採用を一気通貫で支援する採用コンサルタントを増員募集します。

配属部署

リクロジ事業部

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━  成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。 その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。 売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━  若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。 よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。 リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。 〈キャリア例〉 リクロジFSマネージャー ➡ 事業部採用担当 23年中途 25歳 リクロジFSリーダー   ➡ 大分支店長   23年新卒 23歳 リクロジCSマネージャー ➡ 新規事業責任者 23年中途 28歳 ━━━━━━━━━━━  数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比(6:4) ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢:30.3歳 ・リーダーの平均年齢:25.2歳

この仕事で得られるもの

【このポジションで得られること】 ・営業プロセス(SPIN話法等)を基礎とした営業としての基盤 ・顧客の潜在的な課題を発見し、ニーズを顕在化させる力 ・採用・人材領域での専門性 ・無形商材の提案営業経験 ・ニッチトップな企業や上場企業、ナショナルクライアントとの折衝経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〈勤務地〉 ■東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 【変更の範囲】 ■東京本社: 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 ■大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 ■その他会社が指定する場所 【アクセス】 池尻大橋駅・神泉駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給査定年2回 ■賞与(ボーナス)年2回 ■交通費支給(上限3万円/月) ■家賃補助制度 (※条件あり東京3万/月、大阪2万/月) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■副業OK(申請必要) ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ■フィットネスジム制度 (スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度 (サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) ■ダンスチームのスポンサー (ダンスリーグの観戦無料)

休日・休暇

年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他

リクロジ事業部の紹介

リクロジ事業部は、社会を支える基盤であるこの業界に対し、単なる採用代行にとどまらず、企業の成長を促すパートナーとして価値を提供しています。 物流・製造業に特化した採用支援プラットフォームとして、2,500件超の支援実績とデータを武器に、求人設計・媒体運用・スカウト・面接設計まで一気通貫で支援するチームです! 2030年問題に象徴される深刻な人材課題に対し、セールス/CS/コンサルなど多様なポジションが活躍しています。 今後も現場のリアルな課題に根ざした支援を通じて、業界全体、ひいては日本社会の成長を後押ししていきます。

挑戦を当たり前にする

For A-careerは、「動け、動かせ、変わるまで。」を掲げ、若手向け転職支援や物流・製造、医療・福祉など、人手不足が深刻な産業に特化した採用コンサル事業を展開する成長ベンチャーです。 社会課題に本気で向き合う事業スタンスと、年次に関係なく挑戦できるフラットなカルチャーの中で、課題発見力やデータ思考、周囲を動かす推進力を育み、「事業とキャリアを自分で切り拓ける人材」へと成長していくことができます。

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