株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす
物流・製造業界に特化した長期採用WEBコンサルティングです。採用課題の解決から求人票の作成代行まで、クリエイティブなサポートを提供します。
▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ▼業務内容 ・営業企画 インサイドセールスのトークスクリプト改善 リスト選定 コール(架電)分析業務 業務フロー改善 ・コールセンター管理・運営業務 メンバーマネジメント KPI管理 1on1の実施 社内他拠点との情報連携、共有 など 最初の1ヵ月は実際に架電して見たり、研修などをしながら業務を行い、 2~5か月ほどかけ少しずつチームの人数を増やしていきます。 最終的には大分全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せます。
募集背景
▼募集背景 物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げから現在、累計ご支援実績1,500件を突破し、確かな実績を積み上げてきました。 さらなる価値提供の拡大に向け、物流/製造業界の採用課題を解決する採用コンサルティングサービスのSVを増員募集します。
配属部署
大分支社
概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。 その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。 売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。 よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。 リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。 ━━━━━━━━━━━ 数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比(6:4) ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢:30.3歳 ・リーダーの平均年齢:25.2歳
この仕事で得られるもの
【このポジションで得られること】 ・テレアポ~商談まで一連の「営業プロセス設計力」が身につく ・トークスクリプト改善やコール分析を通じて、「アポ率を上げる仕組みづくり」を学べる ・30名規模の組織マネジメント(KPI管理・1on1・育成)の経験が積める ・コールセンター運営や業務フロー改善など、「オペレーション構築力」が身につく ・現場の声を拾い、戦略に落とし込む経験から、「戦略思考×実行力」をバランスよく鍛えられる ・将来的に支店長ポジションを狙えるため、「数字と人の両面を見るミニ経営者視点」が養える
勤務地
【勤務地詳細】 (雇い入れ時) 大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 (変更の範囲)※弊社都合の場合、希望を最大限考慮いたします 本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 その他会社が指定する場所 【アクセス】 大分駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給査定年2回 ■賞与(ボーナス)年2回 ■交通費支給(上限3万円/月) ■家賃補助制度 (※条件あり東京3万/月、大阪2万/月) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■副業OK(申請必要) ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ■フィットネスジム制度 (スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度 (サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) ■ダンスチームのスポンサー (ダンスリーグの観戦無料)
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他
リクロジ事業部の紹介
リクロジ事業部は、社会を支える基盤であるこの業界に対し、単なる採用代行にとどまらず、企業の成長を促すパートナーとして価値を提供しています。 物流・製造業に特化した採用支援プラットフォームとして、2,500件超の支援実績とデータを武器に、求人設計・媒体運用・スカウト・面接設計まで一気通貫で支援するチームです! 2030年問題に象徴される深刻な人材課題に対し、セールス/CS/コンサルなど多様なポジションが活躍しています。
挑戦を当たり前にする 今後も現場のリアルな課題に根ざした支援を通じて、業界全体、日本社会の成長を後押ししていきます。
●当社に関して For A-careerは、「動け、動かせ、変わるまで。」を掲げ、若手向け転職支援や物流・製造、医療・福祉など、人手不足が深刻な産業に特化した採用コンサル事業を展開する成長ベンチャーです。 社会課題に本気で向き合う事業スタンスと、年次に関係なく挑戦できるフラットなカルチャーの中で、課題発見力やデータ思考、周囲を動かす推進力を育み、「事業とキャリアを自分で切り拓ける人材」へと成長していくことができます。 ●若い会社で活躍できる 風通しの良い社風(本社社員330名,20代が8割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業出身)で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です(平均年齢26歳) 若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。
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