年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜850万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

セールスとカスタマー（ユーザー企業）を繋ぐ存在として、顧客の事業KPI達成のためにプロダクトを使って伴走する 単にプロダクト導入を推進し、継続的に使ってもらうための支援をするのではなく、 主に回収率を最大化させるために、Lectoのプロダクトを運用サポートしていただきます。 【　想定される業務　】 ・新規顧客への適切なオンボーディング ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 SNSマーケターとして、既存サービスや新規立ち上げサービスのPR・広報も含めたブランド戦略に幅広く携わっていただきます。 プランナーやデザイナー、編集などとも連携し、多様な施策を次々と実施していってください。 【具体的には】 ・自社サービスのSNS公式アカウント運用 (Twitter / Instagram / Facebook... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Scala Ruby on Rails TypeScript AWS Docker Angular

▼ お任せしたい業務内容 ・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証） ・新規事業のプロダクト開発において、技術の選定、検証、導入、実装を行う。 ・メンバーの技術指導、コードレビュー ・技術的なリソースと予算を最適に活用してプロジェクトの進捗を確実にする。 ▼ チーム体制 所属チーム：Developmentチーム 1... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

▼業務概要 WEBマーケティング支援事業のアカウントマネージャーポジションとして、 WEB広告の戦略立案から施策実行まで、顧客のデジタルマーケティングを統合的に実行し、事業の加速化を支援していただきます。 チームメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ▼業務詳細 ・Web広告運用（広告アカウントの戦略立案、設計） └運用予算10万円... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高まってきており、お客様の課題に合わせた実現可能なソリューションの提供をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューシ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■■■主な業務内容■■■ クラウドインフラに関する設計・構築・移行 　‐ クラウド（主にAWS）に関するパラメータの設計や構築を行います。 　‐ 大規模な移行プロジェクトでは、プロジェクトマネージャやソリューションアーキテクトと協力し、設計・移行作業・テスト等の実務を担当します。 「クラウド未経験だけれども実務経験を積みたい」「様々な案件に... もっと見る

• 580万円〜640万円
  
• 東京都

＜概要＞ 大手企業と国内外スタートアップとのビジネスマッチング機会を創出するイベント「ILS」の開催に向けて、参加者専用プラットフォームや公式コンテンツのUI/UXディレクションを担当していただきます。 ＜具体的には＞ 「ILS」に参加する大手企業や国内外のスタートアップが利用する参加者専用プラットフォームのUI/UXに関するディレクション業... もっと見る

• 504万円〜702万円
  
• 東京都

当社では、スマートフォンを中心に大手ポータルやモバイルに配信するオリジナルコンテンツからネイティブアプリまで、新規開発および更新・改良に関わる幅広いデザイン業務をお任せいたします。 コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5～6名のチームで月に1本の新規コンテンツを開発しております。 ■具体的な業務内容 ・占... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ミッション 新規顧客に対してFLUXが開発するマーケティングソリューションの提案で顧客のビジネスを成功に導く。 ■業務内容 - 新規事業の初期商談 〜 受注までのクロージング営業 - 営業成績の分析と改善策の提案 - 顧客要望の積極的な収集とサービス/組織への改善提言 ■ポジションの魅力 - セールスは固定給に加えインセンティブ... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 大阪府

事業戦略に基づいた人事施策の設計、立案から実施までをお願いします。 少人数組織なので、チームの統括だけでなく、ご自身も現場に入って手を動かしていただくことが必要です。 具体的には ○採用活動の推進 ○人事データの管理と分析 ○教育研修体制の開発と整備 ○労務管理、労使関係の管理 ○組織開発、組織風土形成の推進 ○人事戦略、人事制度の... もっと見る