【東証プライム上場グループ会社】エンタープライズセールス・セールスマネージャー候補/教育プラットフォームの新たなフェーズに携わる（東京勤務・週1リモート可）

仕事内容

当社では、 クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。 そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。 人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォームとして展開をするため、大きくこの分野の注力と投資を進めています。 そのためには今までの戦略、組織についても大きく変化をさせていく必要があり、この度大きなセールス組織の改変を行っております。 特にKDDIグループ会社になったことにより、様々な可能性やチャンスが生まれています。しっかりとグループとの連携を進めて、新たな組織づくりをすることが求められています。 新組織では今までのやり方にとらわれず、新たな組織づくり、新たな施策の実行、新たな手法の確立が必要になります。 つきましては、新・人材教育のプラットフォーム並びに新チームを作っていき、新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を急募しております。 【具体的な仕事内容】 ・大手企業の開拓 ・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心とした深耕営業活動 ・当社サービス・プロダクトを顧客の課題並びにニーズ合わせて提案を行う ・必要に応じてサポート担当、プロダクト担当をコーディネートして顧客課題を解決 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 　 ・主要代理店への営業活動 まずは製品を覚えながらフィールドセールスを中心にご活躍いただき、徐々にエンタープライズ企業の営業やマネジメントをお任せしていきます。 ご提案方法はオンラインでの商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・ある程度のキャリアを積んで、自分自身で組織づくりにチャレンジをしたい方 ・新プロダクトを新たな市場に投入して、自身で新たな顧客を開拓してみたい方 ・これからマネジメントや組織づくりに携わりたいと思っている方 ・新規事業に携わってプロダクトのグロースを体現したい方 ・失敗も含めた新たなチャレンジを行っていきたい方 ぜひ、企業の人材教育を変えていきたい、新たなチャレンジをしていきたいという気持ちのある方は様々なポジションとチャンスを用意致しますので、ぜひご応募ください。