学びを変える！自社saas×教育【エンジニアリングリード/Mgr候補】◇リモート週3可能◇残業平均月7時間

募集背景

主力プロダクトの機能拡充とユーザー体験の向上をさらに加速させるため、開発チームの中核となるエンジニアリングリード/マネージャー候補を求めています。 技術的な意思決定、プロジェクトの推進、そしてチームメンバーの育成を通じて、開発チーム全体のパフォーマンスを最大化し、プロダクトの成長に貢献していただくことを期待しています。

配属部署

バックエンド開発グループ

概要

エンジニアは週3日の在宅勤務が可能です。 また、時短勤務も可能なので家庭優先で働けます。 ■ポジションの魅力 チームを率いてプロダクトの成長を実感し、自身の市場価値を高める ●プロダクトとチームへの強い当事者意識：担当プロダクトの開発をリードし、チームメンバーと共に目標を達成することで、自身の貢献がプロダクトの成長に直結する実感を強く得られます。 ●技術的裁量とリーダーシップの発揮：チームレベルでの技術選定やアーキテクチャ設計に関与し、あなたの技術的知見を活かしてチームを正しい方向に導くリーダーシップを発揮できます。 ●メンバー育成とチームビルディングの経験： チームメンバーの成長を間近で支援し、強い信頼関係を築きながら、共に成果を出すチームを作り上げる貴重な経験を積むことができます。 ●プレイングマネージャーとしてのキャリア：自身も開発に深く関与しながらマネジメント業務も行うため、技術力を維持・向上させつつ、マネジメントスキルも磨くことができます。 ●モダンな開発環境での挑戦： クラウドネイティブな技術やアジャイル開発プロセスなど、モダンな開発環境で新しい技術や手法に挑戦し続けることができます。 ●キャリアパスの多様性： 将来的にはシニアエンジニアリングマネージャーやアーキテクトなど、志向や適性に応じた多様なキャリアパスを目指すことができます。

この仕事で得られるもの

●実践的なチームマネジメントスキル：目標設定、タスク管理、進捗管理、モチベーション管理など、開発チームを率いるための実践的なマネジメントスキル。 ●ピープルマネジメントスキル（現場レベル）： メンバーとの1on1、フィードバック、コーチング、育成計画の策定・実行を通じた、個々のメンバーの能力を引き出し成長を促すスキル。 ●プロジェクト推進能力と課題解決能力：プロジェクトを計画通りに完遂させる推進力と、開発過程で発生する様々な技術的・人的課題を解決する能力。 ●技術的意思決定とアーキテクチャ設計スキル： 担当領域における技術選定、システム設計、コードレビューなどを通じた、技術的な意思決定能力とアーキテクチャ設計スキル。 ●アジャイル開発とDevOpsの実践経験：スクラムなどのアジャイル開発手法の運用経験や、CI/CD環境の改善などを通じたDevOpsプラクティスの実践経験。 ●ステークホルダーとの折衝・調整能力： プロダクトマネージャー、デザイナー、他チームのエンジニアなど、様々な関係者との円滑なコミュニケーションと合意形成能力。

勤務地

【勤務地詳細】 つくばオフィスか東京オフィスのどちらかお選びいただけます。 東京オフィス：東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばオフィス：茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F ※遠方で引っ越しが必要な方に関しては転居費用を一部負担いたします。　 【アクセス】 東京オフィス：「新御徒町駅」徒歩5分、「御徒町駅」徒歩7分 つくばオフィス：つくばエクスプレス線「研究学園駅」　徒歩5分

待遇・福利厚生

勤務時間は9:00～18:00または10:00～19:00 ※相談の上、6時間までの時短勤務も可能 交通費実費支給（上限あり） 社会保険各種完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） 企業型確定拠出年金制度 書籍購入補助金 リモートワーク環境整備補助金 資格取得補助金 ほか、社員投票による賞金制度あり 受動喫煙防止策：屋内禁煙 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク

休日・休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇