【大規模自社サービス】メディア事業を牽引するシニアエンジニア募集！！｜MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件のビックデータ保有

仕事内容

■アイスタイルについて 当社は、国内最大級のコスメ・美容総合プラットフォーム「@cosme」を中心に、ECサービス「@cosme SHOPPING」、リアル店舗「@cosme STORE / @cosme TOKYO」を展開しています。25年以上積み上げてきたビッグデータを核に、ネットとリアルを融合させたユニークなビジネスモデルで成長を続けています。 ＜サービス規模＞ MAU 1,790万人　商品データ 40万件　クチコミ 2,100万件 ミッションは「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」。エンジニアの一手が、毎月1,700万人超のユーザー体験に直結する環境です。 ■募集背景 事業の成長をさらに加速させるため、組織体制の変革を進めています。属人化していた業務の標準化・効率化を推進しながら、チーム間の連携を強化し、グループ全体でより大きな成果を出せる組織へと進化するフェーズです。 その中で、「技術で組織のステージを引き上げられるエンジニア」として活躍いただける方を探しています。 ・チームには、現場を牽引できる中堅エンジニアやチームリーダーが既に揃っています。彼らを技術面でさらに上のレベルへと導き、組織全体の技術密度を高められる存在が必要です。 ・PHPからTypeScript（Nuxt3）へのリプレース、AWSへのクラウド移行など、技術的な難易度は増しています。単なる実装だけでなく、システム全体を俯瞰し、最適な構成や品質向上、セキュリティ、監視、CI/CDの仕組みなど、「非機能要件」を含めた設計・戦略を示せる人を必要としています。 ・自分の成長だけでなく、「組織への貢献や技術の底上げ」に価値を感じ、そのための意識向上や仕組み作りを主導できる方を求めています。 ■具体的な担当業務 1. 技術的な意思決定とビジョンの策定 ・アーキテクチャ設計: システム全体の構造の決定、拡張性や保守性を担保する。 ・技術選定: フレームワーク、データベース、言語などの選定を主導する。 ・プロダクトの技術戦略ロードマップ策定：技術観点でプロダクトの長期的な進化のシナリオを描く。 2. チームの生産性向上と品質管理 ・開発プロセスの改善: CI/CDの構築や、手作業の自動化などを推進して開発スピードを上げる。 ・標準化の推進: コーディング規約や設計指針を作成し、チームの「迷い」を減らし、アウトプットの品質を向上させる。 ・AI活用の推進：AIツールをチームに導入・最適化し、ボイラープレートコードの生成やドキュメント作成など、AIの活用を促進する。 3. 技術観点でのメンバー育成と組織づくり ・技術的な「目線」の引き上げ: 抽象度の高い設計の考え方や、場当たり的ではない「本質的な問題解決」のプロセスを共有し、エンジニアの技術力を底上げする。 ・技術ナレッジの資産化（ナレッジシェア）: 勉強会の主催、技術ブログの推進、ADR（アーキテクチャ決定記録）の導入などを通じ、個人の知識を「組織の資産」に変換する。 ・技術文化（Engineering Culture）の醸成: 「なぜこの技術を使うのか」を徹底的に議論する文化や、失敗を責めずに技術的ポストモーテム（事後分析）を行う文化を定着させ、学び続ける組織を作る。 4. ステークホルダーとの橋渡し ・非エンジニアとのコミュニケーション: プロダクトマネージャーなどビジネス側に対し、技術的な制約や工数などを分かりやすく説明する。 ・要件の具体化: 抽象的なビジネス要件を、エンジニアが実装可能な「仕様」に落とし込む。 ■開発環境（言語・フレームワークなど） 言語：TypeScript（Nuxt3）、PHP（Laravel、Zend）、Go DB：SQL Server（オンプレ、RDS）、MySQL（Aurora） ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、GitLab、Jenkins、Bamboo プロジェクト管理：Jira、Backlog、Redmine 監視：NewRelic、Kibana