募集背景

「メディア領域」と「リテール領域」の2事業において、いずれの事業も売上・ユーザー数とも急成長を遂げており、根幹を支える基盤開発をより推進するため、組織体制の強化を目的とした募集です。 サービスの成長速度が目まぐるしく、20年という長い歴史を持つアイスタイルのシステムはレガシーを脱しきれないまま拡大を続けてきました。事業を次のステップに押し上げるために、今回は個人の開発業務だけでなく、以下のような課題の解決に向け技術面でチームをリードしてくださる方を求めています。 オンプレからクラウドへの移行（リフト）を進める中で、各種サービスへの影響範囲を考慮しながら効率的な移行を模索しています

配属部署

T＆C開発センター　第1開発本部 技術開発推進部 基盤開発グループ マネージャー1名、メンバー3名、パートナー複数名 または T＆C開発センター　第3開発本部 プラットフォーム開発1部 マネージャー1名、メンバー5名、パートナー複数名 への配属です。※ご経験、適性によって決定します。

概要

【OUR VISION　～生活中心の市場創造～】 アイスタイルは、1999年の創業以来ずっと「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。クチコミを集めてデータベースを活用することで、アイスタイルの顧客となるメーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢いの場づくり等を実現してきました。そしてこれからもその領域を一段と拡げていきます。コスメだけではなくビューティー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社やパートナー企業と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させながら、ワクワクに満ちた生活者中心の市場をつくっていきます。 【目指すべき姿＝「Beauty×IT」で世界ナンバーワンへ】 アイスタイルは、一元管理された会員データベース、統一化されたポイント・クーポンシステム、あらゆるデバイスから利用可能なシステムを有するプラットフォームを構築し、その上で複数の美容関連事業を展開する「ビューティープラットフォーム戦略」を中長期の事業戦略として位置づけています。 コスメだけではなくビューティー全般、日本だけではなく世界で"Beauty"に係る人や企業、個人事業主が活躍できるプラットフォームを作る。アイスタイルは、「Beauty×IT」の世界ナンバーワンを目指しています。

この仕事で得られるもの

・整備された業務フローや開発環境 テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。 アジャイル開発を中心としており、スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも複数名所属しています。 ワークフローに関しては、基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。 ・技術カルチャー 定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能、参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。 Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実し、チームを超えたコミュニケーションが生まれています。 直近ではAmazonと三井物産と業務資本提携を行い、事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。特に米国Amazonとは技術検討の機会や情報共有の場も多く、知識を吸収できる環境がそろっています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1丁目12番32号　アーク森ビル34階 【アクセス】 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム無し） ※所定労働時間8時間・休憩60分 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回 手当：交通費支給(上限5万円） 昇給：年1回（半期ごとの評価の積み上げによる） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

休日・休暇

【休日・休暇】 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など