弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。
プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。をミッションとして、弁護士ドットコム®︎、税理士ドットコム®、BUSINESS LAWYERS®、クラウドサイン®など提供
官公庁や地方自治体に対し、電子契約「クラウドサイン」を中心に、契約AIレビュー・リーガルサーチなどのDXソリューションを提案し、行政のデジタル化を推進する企画・営業業務をお任せします。 チーム全体のKPIは「自治体への新規導入数の拡大」と「導入自治体における利用定着・拡張」です。 この達成に向け、以下の業務に取り組んでいただきます ・担当エリアの市場分析に基づく営業・販売戦略の企画立案、および戦略に基づいた広報・セミナー等の営業活動の実施 ・自治体への課題ヒアリングから最適なソリューションの提案、導入決定までの一連のプロセスを担当 ・キーパーソンとの中長期的な関係構築。 ・導入後の運用サポートや活用促進を通じて利用定着を支援、継続的な価値提供 ・現場で得た顧客の声や提案状況をプロダクトチームにフィードバックし、新規サービスや機能改善の企画に参画
募集背景
デジタル庁の発足を機に、国・地方自治体・民間事業者が一体となって社会のデジタル化を推進する動きが加速しています。 当社はこの流れにいち早く呼応し、2020年に「デジタル・ガバメント支援チーム」を設立。 電子契約における法的知見やセキュリティ分野の強みを活かし、約5年間で全国300超の自治体への導入を実現してきました。 一方で、全国約1,800の自治体のうち電子契約を導入済みなのはまだ約24%にとどまり、行政のデジタル化は道半ばです。 この大きな伸びしろに対し、官公庁・地方自治体への提案活動をさらに強化し、全国の行政手続きのデジタル化を一層推進するため、新たな仲間を募集いたします。
配属部署
デジタル・ガバメント支援チーム
概要
デジタル庁発足に伴う行政のデジタル化の波を、最前線で支えるチームです。2020年の発足以来、官公庁・地方自治体に向けて電子契約をはじめとするリーガルサービスを提供し、全国の行政手続きのデジタル化を推進してきました。 その中核を担うのが、自治体導入シェア約70%・国内No.1の電子契約サービス「クラウドサイン」です。 約5年間で全国300超の自治体に導入され、業務時間の平均60%削減やコスト約40%削減など、確かな成果を生み出しています。 私たちが目指すのは単なるDXの推進ではありません。 電子契約の普及を通じて地域の企業のデジタル化を後押しし、自治体と地域社会をより良くする、そんな社会的意義の大きな仕事に挑戦できる部門です。
この仕事で得られるもの
・社会インフラを自らの手でつくる、圧倒的なスケール感 行政デジタル化の歴史的転換期に、100年先まで使い続けられる社会システムの構築に直接携わることができます。 ・市場を牽引する手応え 全国の自治体で導入シェア約70%※1を誇る電子契約サービス「クラウドサイン」を武器に、日本の電子契約化を最前線で推進。さらに契約AIレビューなど、リーガルテック領域の新サービスを自治体に届ける稀有な経験も積めます。 ・日本を代表するスタートアップで希少キャリアを築ける 民間スタートアップでありながら官公庁・地方自治体に直接提案するポジションは、市場でも極めて希少なため、キャリアの価値を高められます。 ・SaaSビジネスの最前線を実践的に学べる成長環境 月額課金モデルの提案設計から、導入後の継続利用支援まで、SaaSビジネスの基本〜応用を一気通貫で経験できます。 ・「チームワーク営業」で大きな成果を生み出せる 地域のIT企業との協業、都道府県単位の共同調達プロジェクトなど、一人では成し得ないスケールの案件に挑戦できます。 ※1:全国の自治体が公開している公募・入札・プロポーザル情報から有償契約後導入が決定している自治体数を自社調査で比較。2026年2月28日時点調べ。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
待遇・福利厚生
決算手当/業績賞与/社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/再雇用制度
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
勤務時間について
フレックスタイム制(コアタイムなし)
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
入社後3ヵ月
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
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