総会関連業務の年収900万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート
• Python React TypeScript Docker MySQL Kubernetes GCP Redis DDD

仕事内容 ▼本ポジションの業務内容 自社プロダクトである Anyflow Embed の開発がメインになります。 小さなチームのため、フロントエンド、バックエンドの作業領域は分けていません。 チームで協力して新機能の設計から実装をおこなっています。またデザイナーと協力して UI/UX の設計を行ったりなど幅広い業務をおまかせします！ ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# C C++ TypeScript Angular

医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。 基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・製品は継続的にバージョンアップします。バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアント様の楽天やアマゾン、ヤフーのＥＣモールの立ち上げ、トップクラス規模までの拡大についてのコンサルティングをしていただきます。 【具体的には】 ■ＥＣ・通販事業コンセプト＆戦略立案 ■商品開発＆仕入れアドバイス ■各チャネル別でのマーケティング提案 【やりがい】 ＴＲＵＥのクライアントは尖がった企業様が多いので、 売上を上... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◆主な業務内容 ① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記 ⑤ 交渉・紛争サポート ⑥ M&A支援 ⑦ AIレ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/残業20H以下/財務部門マネージャーを目指せる/大手グループ企業の経営を支えるバックオフィスポジション★ ■職務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、税務業務を中心に決算業務のバックオフィス担当としてご活躍いただ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社の経理業務のマネージャー職として、業務をお任せしたいと思います。 【業務詳細】 ・伝票入力、現金出納帳、入出金処理、請求書発行 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・四半期・年次決算業務、連結決算対応 ・IPOスケジュールに沿った課題整理 ・監査法人・主幹事証券会社との折衝、ショートレビュー対応 ・その他、付随する業務 ... もっと見る

• 387万円〜
  
• 東京都
• PHP iOS AWS MySQL Laravel Vue.js

■店頭セールスプロモーションに特化した営業支援システム(*1)の開発、実装 ■クライアント・スタッフ・社員情報を一元管理する基幹システムの開発、実装 ■社員の業務効率を向上させるシステムの企画、開発　 未経験の場合は、まずはシステム仕様を覚え、ユーザーサポート・開発資料作成・小規模のシステム改修を通じてプログラミングを覚えて頂きます。 経験者は... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

▼期待すること/ミッション 単に採用人数を満たすのではなく、どんな人が仲間になるべきで、その人がどのように活躍し、どんなカルチャーが育まれていくのか。そのプロセス全体を長期の視点で設計し、再現性のある採用の仕組みとして形にしていくことが、このポジションのミッションです。 組織はこれからさらに変化し、より多様な人たちが集まるフェーズに入ります。 ... もっと見る