社内広報の年収500万以上の求人・採用情報

• 750万円〜
  
• 大阪府

急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■法務実務管理： 各種契約（業務委託・NDA・取引基本等）のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といった ... もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

【本ポジションについて】 採用戦略の立案から母集団形成、面接、内定フォローまで一貫して担いながら、人材開発や組織開発、人事制度運用などにも携わり、人材・組織の両面から会社の成長を支えます。 経営層との距離が近く意思決定もスピーディな環境のため、経営視点を養いながら会社の方向性に合った人材戦略と組織づくりを推進できます。 自らの手で組織を創... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。 採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。 ■主な業務内容 ・全社の採用戦略・年間採用計画の設計 ・中途採用・新卒採用の実務（求人作成、エージェント対応、スカウト運用、面談対応など） ・採用ブランディング... もっと見る

• 410万円〜510万円
  
• 東京都

マーケティング担当社として、営業やコンサルタント、各開発部門のPM、SEと協力してマーケティング活動を推進する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション支援 ■開発実績や導入事例の取材・記事コンテンツ作成 ■当社の技術力を発信するブログやホワイトペーパーの企画・運用 ■Webサイトのデータ分析（G... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

ビジネスデベロップメントでは、マーケティング／PR（リードの創出・育成）や事業開発（アライアンス・業務提携）を担い、幅広い領域で事業成長を推進しています。 まずはご自身の得意領域を起点に、ブランド・コンテンツを軸としたマーケティング施策や事業開発プロジェクトにも主体的に関わっていただきます。 本ポジションでは、BtoBマーケティングにコミットし... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 福岡県

【当社について】 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（スタンダード市場上場）の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後は、主力製品である『明積』※をさらに拡大するとともに、既... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

単なる採用担当者ではなく、会社の成長を支える「組織のエンジン」となる仕事です。 2026年の組織変革に伴い、AIを活用した新しい採用・育成スタイルを確立中です。 いっしょに新しいチャレンジをしませんか？ ■業務内容: ・新卒、中途採用における各種業務。 　母集団形成（媒体、エージェントなど）、選考（面接官含む）、囲い込みなど ・採用の広... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 ・自社SaaSの販売促進マーケティング（BtoB）：デジタルマーケティング・オフラインマーケティングを通してリード獲得を担っていただきます。 ・自社SaaS導入先である美容クリニックのマーケティング支援（BtoC）：弊社クライアントのサポートの一環として、集客支援を担っていただきます。 ・広告企画・運用（媒体タイアップやWEB広告... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【本ポジションについて】 カスタマーサクセス部（お客様の利活用定着・促進を支援）にて、従業員数 数百名～のご契約中企業様を約60-80社ご担当頂きます。 お客様に当社サービスを利活用頂けるよう、コミュニケーションを取り、中長期での関係構築を担っていただくポジションです。 近年は、お客様のご要望にお応えする形で製品ラインナップを増やしており、新サー... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸：採用リード】 ・中途採用を中心に、年間20〜30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象） ・事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 ・経営... もっと見る